Porque Nas Organizações Burocráticas O Tipo De Ação Socia

anos. Hoje não se fala mais em Administração de Recursos Humanos, mas Gestão de Pessoas. Também não se fala em Departamento de Pessoal, mas Departamento de Recursos Humanos e assim por diante. O Departamento pessoal está mais relacionado à parte burocrática do contexto, ou seja, gerenciar folha de pagamento, fichas de registro, benefícios, férias, demissão, contratação, organização de horários de trabalho, 13° salário, licença médica, horas extras, INSS, FGTS, ou seja, assuntos mais…

Competição: forma fundamental de luta social. Adquirir poder, status, dinheiro, sucesso, etc. Competem pela insuficiencia de recursos ( não tem para todo mundo). É a forma de se conseguir todas as coisas desejadas não encontradas disponíveis. Dois tipos de competição: Pura e simples: aquela voltada para busca de determinados objetivos Personalizada: ocorre desvio da atenção dos objetivos para o outro competidor ( identifica o rival)= sempre existe rivalidade. Esta pode gerar…

racionalidade limitada diz que os administradores tomam as decisões mais lógicas que podem, dentro das restrições impostas por informações e capacidades limitada e pela complexidade dos problemas. 3. (ENAP) Burns e Stalker, em pesquisa realizada junto a organizações industriais, identifi caram dois modelos administrativos com características próprias. Correlacione a coluna A, modelos, com a coluna B, características. |COLUNA A |COLUNA B …

Escola Classica Teorias da adm. Conhecimentos descritivos: procuram explicar o que são as organizações e como são administradas. Conhecimentos prescritivos: Procuram explicar como as organizações devem ser administradas (técnicas e ferramentas) Autores Escola-Classica: 1 - Taylor (Teoria da administração cientifica) Pontos: Aplicação de métodos de pesquisa para identificar a melhor maneira de trabalhar. Seleção e treinamento científicos de trabalhadores. 2 – Henri Fayol (Teoria…

do poder do soberano, e os servidores possuem status de nobreza real. A partir dos anos 30, o modelo de administração burocrática emerge, como contraponto ao conservador. Surge no momento da aceleração da industrialização brasileira, em que o Estado assume um papel decisivo, intervindo no setor produtivo de bens e serviços. A implantação da administração pública burocrática é uma consequência da emergência de um capitalismo moderno no país. Assim, em 1936, é criado o Departamento…

estrutural utiliza principalmente a mão-de-obra terceirizada e ainda os postos de trabalho não estáticos, alterando a comunicação estruturada. Para o desenvolvimento do projeto serão pesquisadas duas empresas mineiras que foram fundadas com este tipo de estrutura. A Documentar atuando no segmento de gestão documental, da informação e do conhecimento e a Teknisa, atuante no segmento de tecnologia da informação. Neste contexto, pretende-se analisar e compreender de que forma essas…

desenvolveu simultaneamente com os seres humanos e com a sociedade e as organizações nasceram com o intuito de planejar, distribuir, ordenar e controlar o trabalho. Isso gerou a necessidade de se administrar essa atividade. O conceito de administração segundo CHIAVENTAO significa uma relação baseada na subordinação, pessoas comandam outras pessoas no exercício de uma função ou prestação de serviços. È um conceito ultrapassado porque já que a administração - enquanto ciência e técnica -…

as indústrias produziam artesanalmente, suas formas de produção eram rudimentares e adotavam normas próprias normas de acordo com as necessidades, independente do lugar ou época em que estivessem inseridas. As características mais marcantes nas organizações, em meados do século XVIII, estavam voltadas ao artesanato, com seus artesãos atuando em pequenas oficinas/escolas e aos profissionais autônomos. Nessa época a sociedade era diferente dos dias atuais. A Administração recebeu…

da Administração, especialmente Taylor, evidenciando os princípios e as contribuições que suas propostas possibilitaram às empresas daquela época. 1.3- Fazer uma leitura crítica do artigo indicado a seguir: CAETANO, Jéssica L. N. Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Disponível em: . Acesso em: 14 maio 2013. A História da Administração A administração inicia seu conceito a partir dos princípios organizar e delinear perspectivas futuras, através…

das Teorias de Decisões • Homem administrativo Comportamento Organizacional • Teoria do equilíbrio organizacional • Tipos de participantes • Teoria da Aceitação de Autoridade Conflito entre Objetivos Organizacionais e Objetivos Individuais • Novas proposições sobre liderança Origens do DO As Mudanças e as Organizações O processo de DO Técnicas de DO • Técnicas de intervenção para indivíduos • Técnicas de intervenção para…