Porque Inovamos Tão Pouco

infindável diálogo, ao reunir conversas francas, informais e, por vezes desabridas, com treze destacados economistas. Todos com ativa produção intelectual, participação no debate público e na formação de gerações de economistas brasileiros. Não foi tão excelente idéia o convite a mim dirigido para escrever este breve prefácio. Só posso imaginar duas razões para tal honroso convite. A primeira, por estar ocupando, temporariamente, um cargo considerado relevante na República. A segunda,…

origem a um grande campo de estudos sobre formas de inteligência, dos quais alguns se dedicaram a entender aprofundadamente como o individuo resolve os problemas culturais (Ang, Dyne & Koh, 2008 cit. in Araujo, Nunes, 2012). “É fundamental, num mundo tão globalizado que haja inteligência cultural.” (Fernandes, 2012). Early and Ang (2003) determinaram o conceito de inteligência cultural, como um resultado de vários fatores, constituído por quatro aspetos: o cognitivo, o metacognitivo,…

comportamento inteligente está dependente de um processo cultural chamada metacognição cultural. (Thomas et al., 2008 pág. 127) O conhecimento cultural é um componente da inteligência cultural e inclui o que Chi (1978) chama conhecimento declarativo porque se refere a um conhecimento específico no domínio cultural. 2.3 – O conceito de cultura e subculturas. Processo de socialização, valores, normas e comportamentos …

sujeito do conhecimento, que age racionalmente, há um outro sujeito, que reage segundo outros parâmetros. Além – ou aquém – do sujeito da ciência há o sujeito do desejo, que trabalha tanto quanto pouco se mostra, que fala nos interditos da fala racional, ativo mais do que o sujeito racional, porque vela, em sonhos, até quando este repousa, em sono. A epistemologia de hoje ainda não absorveu as implicações da descoberta freudiana. Talvez mais justo seja dizer que a psicanálise, relutante que

são universais. As lições que eu passo são: missão dada é missão cumprida ou é no momento em que somos desafiados que nossa qualidade aparece. Há quem diga que sairia mais barato alugar o filme, mas não é o que as empresas parecem pensar. Isso porque tiveram bons resultados nas vendas e acabaram divulgando para outras empresas. Atualmente estou sendo chamado para entregar prêmios pelos bons resultados das palestras que fiz. Por que seu treinamento é tido na atualidade como um…

aumentar a eficiência da produtividade por meio da racionalização do trabalho, para evitar o desperdício e promover “a prosperidade dos patrões e dos empregados” (MAXIMIANO,2004, p.54). Os administradores viam a necessidade de redescrever os trabalhos porque não havia métodos, ou seja, os trabalhadores faziam suas tarefas de acordo com as intuições ou sugestões e não sabiam avaliar o desempenho dos funcionários nas organizações. Em seu estudo, Taylor compreendia que o objetivo da…

Oxalá alvíssaras! 300 O sonho tem de continuar 302 Habemus theatru! 305 Amercosul 308 Yes, we have bananas! E muito mais... 311 Um novo ato institucional 314 Brasil 6 x 0 Haiti 317 Celso Furtado e a América Latina 319 Porque só dizer “não” não basta 321 A verdade da bomba 323 Uma missão pela paz da humanidade 325 A terceira guerra mundial 327 Terror 330 Hong Kong 332 Um tiro no Haiti 335 Kramer x Kramer 338 “É o começo e não o fim.…

outras contribuições; À Eliane Bragança pela fundamental ajuda e orientação na construção do material de pesquisa; Aos profissionais que me concederam parte do seu tempo no momento da entrevista e a empresa pesquisada por fazerem parte de um momento tão importante; Aos professores do Mestrado e demais funcionários do MPA, em especial a Jussara, profissional sempre disponível e de extrema gentileza; Aos colegas e parceiros do mestrado, pelos sábados divertidos, em especial aqueles …

Tetraktys, via Wikimedia Commons/Herma de PlatÃo, Museus Capitolinos, Roma 17 Capítulo 1 2.3 Mundo do trabalho e cidadania organizacional ........ 47 2.3.1 Trabalhar para quê?............................................. 49 2.3.2 Um pouco de história para esclarecer............ 51 2.3.3 Ética, cidadania e os deveres do trabalhador...................................................... 55 2.3.4 A cidadania e o trabalhador em condições adversas.................................

contribuindo com leitura, revisão e orientação. Aos amigos que estiveram presente nos oferecendo apoio e finalmente agradecemos Àquele que chamamos de PAI, por nos dar o dom da Vida. “Porque muitos falharam em conquistar a felicidade? Porque quiseram o perfume das flores, mas não quiseram sujar suas mãos para cultiva-las; porque quiseram um lugar no pódio, mas desprezaram a labuta dos treinos. Precisamos aprender a navegar nas águas da emoção se quisermos ter qualidade de vida no…