Porque Estudar Tga

começar a estudar para o concurso da PM-DF!! São mil vagas para soldado com salário que chega a cerca de R$5.000 ao final de curso de formação! A quantidade de vagas é enorme e o salário é o melhor de todas as polícias militares do país! Essa é a sua chance se você quer ingressar com o pé direito nas carreiras policiais! Um detalhe importante é que a Banca resolveu cobrar administração geral e psicologia organizacional nesse concurso. E é para estudar…

RELAÇÕES HUMANAS A primeira corrente da abordagem humanística – a escola das relações humanas – teve em Elton Mayo (1880-1949) e Kurt Lewin (1890-1947) seus principais percussores. Trata-se da abordagem mais democrática e liberalizante ocorrida na TGA. Surgiu como uma teoria de operação e combatem a teoria clássica, alicerçada sobre as obras de Taylor e Fayol, cuja hegemonia cobriu tranquilamente as três primeiras décadas do século XX. Contudo essa teoria apresenta apenas conclusões…

o operário como uma extensão da maquina, desconsiderando a figura “humana” do funcionário. Após o surgimento da Administração Cientifica, surgiram varias outras teorias e formas de se administrar, pois o processo de se administrar é algo complexo porque envolve fatores que não podem ser previstos por se tratar de uma habilidade humana, não tendo assim um método perfeito e exato de se administrar. Trata-se de uma habilidade humana (adquirida após séculos de evolução), pois parte do…

TGA : Escola Burocrática Origem: A Escola Burocrática teve sua origem com na obra sociológica - política do alemão Max Weber, que emprestou a administração uma conceituação lógica e formal para dirigir, um sistema social, ou seja, uma empresa...OrigemA Escola Burocrática teve sua origem com na obra sociológica - política do alemão Max Weber, que emprestou a administração uma conceituação lógica e formal para dirigir, um sistema social, ou seja, uma empresa.Características* É um Poder Racional:

líder expert exerce o controle por meio de seu conhecimento e é extremamente racional. * O Realizador É quem realiza, faz acontecer, dá forma a uma ideia, a um projeto, sabe como transformar o abstrato em concreto. Tem poder de realização porque desenvolveu a capacidade de manter o foco na estratégia da empresa. Uma pessoa que tem o foco desenvolvido é aquela que consegue identificar os principais interesses da empresa e mantê-los sempre em primeiro lugar. Este profissional,…

liberais, pioneiros e empreendedores . filósofos 3)abordagem clássica da administração é constituída em duas escolas, quais são ? Escola da administração cientifica e escola clássica da administração 4) Quais são as cinco variáveis Básicas na TGA ? Tarefas,Estruturas , Pessoas,Tecnologia,Ambiente e competitividade 5) Em que aspectos a análise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos serviram de base para o trabalho de Taylor? 1. Eliminar os movimentos inúteis e…

mensalistas, diaristas ou horistas) não estimulava ninguém a trabalhar mais e deveria ser substituída por remuneração baseada na produção de cada operário (salário por peça). 5.6 - Conceito de Homo Economicus O homem procura o trabalho não porque gosta dele, mas como um meio de ganhar a vida por meio do salário que o trabalho proporciona. O homem é exclusivamente motivado a trabalhar pelo medo da fome e pela necessidade de dinheiro para sobreviver. 5.7 - Condições de Trabalho…

Taylor no século XX com ênfase nas tarefas. Um jovem operário da empresa Midvale Steel Co., como era desencorajado, logo, de capataz passou a contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pela Stevens Institute. Taylor começou a estudar os problemas que via dentro da fabrica principalmente na produção, o seu objetivo sempre foi aumentar a produtividade mediante a organização e aplicação de métodos de produção para simplificar e agilizar as tarefas. Apesar de…

conduziu um estudo que ficou conhecido como experiência de Hawthorne, esse trabalho foi constituído por uma série de pesquisas, entre 1927 e 1933, em que se procurou estudar, em princípio, os efeitos da iluminação em trabalhadores de uma linha de montagem sob condições controladas. O interessante é que o experimento fracassou, porque independentemente da quantidade de luz aportada, as mulheres sempre produziam mais. Neste momento, o importante é a genialidade dos pesquisadores, que não…

experiência. Verificou-se que a produção diária e semanal atingiu um índice jamais alcançado anteriormente 3.000 unidades semanais por moça. Conclusões da Sala de Provas de Montagem de Relé • As moças alegavam gostar de trabalhar na sala de provas, porque era divertido e supervisão branda lhes permitia trabalhar com mais liberdade e menoransiedade. • Havia um ambiente amistoso e sem pressões, a conversa era permitida,aumentando a satisfação no trabalho. • Não havia temor ao…