Porque As Decisoes Com Alto Grau De Estruturaçao Sao Mais

TEORIAS ANTIGAS SOBRE MOTIVAÇÃO A década de 1950 foi um período fértil no desenvolvimento de conceitos sobre motivação. Nessa época três teorias foram formuladas: A hierarquia de necessidades, as Teorias X e Y e as de dois fatores. Hoje em dia elas são muito questionadas, mas devemos conhecê-las, pois elas representam os fundamentos sobre as quais as teorias modernas se desenvolveram e alguns executivos ainda utilizam esses conceitos para explicar a motivação de seus funcionários. …

concorrência mundial, necessidade de altos investimentos para incorporação de novas tecnologias. Para o Estado aumentava demais o déficit público, por isso, nada melhor que passar o encargo para a iniciativa privada. As agências reguladoras foram criadas para evitar que o consumidor dos serviços públicos privatizados fosse lesado. O Estado se viu obrigado a fiscalizar e regular as atividades privatizadas, por isso criou-se Agencia Executiva. Agências Reguladoras são entidades criadas,…

contratação de mão de obra, dentre outras decisões. É PRECISO PLANEJAR Planejar é estabelecer, com antecedência, as necessidades de recursos físicos, humanos e financeiros, bem como: quando, como e onde serão atribuídos. TIPOS DE PLANEJAMENTO Planejamento Estratégico está voltado para as decisões e problemas externos da empresa. Exemplos: novos produtos e mercados, concorrentes e outros. Planejamento Integrativo tem a finalidade de melhorar a estruturação e a colação dos recursos…

Cultural que se contrapôs a teoria do Dawinismo cultural, pode-se fazer uma nova leitura das sociedades primitivas. Levadas a sério, pode-se afirmar que as sociedades primitivas são sociedades sem Estado; sociedades que abriram mão, conscientemente, da divisão da sociedade em classe dominadora e classe dominada. São as sociedades cujo corpo não possui órgão separado do poder político. O poder é da comunidade e ela está disposto a exercê-lo de forma a não permitir que surja a figura…

gestão eletrônica de documentos. Foi realizado pesquisa de caráter quantitativo/qualitativo, onde ocorreram entrevistas individuais, realizadas nas áreas comuns com os responsáveis dos principais setores da empresa. Foi possível observar a análise do grau de satisfação do sistema GED na empresa e os diferentes tipos de utilização e dificuldades relacionados a cada setor e ainda, analisar o aperfeiçoamento/otimização nas atividades de cada setor. Palavras-Chave: WORKFLOW; GED;…

2. Mercado concorrente 3. Mercado fornecedor 4. A empresa vista como um sistema. 3. – GESTÃO DE CUSTOS 1. Conceituações básicas 2. Classificação dos custos 3. Custo- Volume-Lucro e margem de contribuição 4. Decisões no ponto de equilíbrio 5. Políticas de formação de preços * 4.- GESTÃO FINANCEIRA-PLANEJAMENTO DE CURTO PRAZO 1. Orçamento de caixa e fluxo integrado. 2. Orçamento das vendas, produção, mão de obra, G.G. F 3. …

Descobrimos que “esta” conseguem promover um desenvolvimento pessoal dos alunos valorizando –se as propostas didáticas, e as atividades de aprendizagem, promovendo uma experiência significativa, com técnicas de avaliação fáceis de serem detectada o grau de significância das aprendizagens efetuadas. Surpreende-se na medida em que as práticas educacionais escolares, ou não escolares, compõem-se um âmbito de conhecimento e de atividade significativa, melhor propenso a controvérsia e a…

claramente psicológica, entre as questões por ele examinadas estão: quais os efeitos das diferenças de aptidões sobre a produtividade do empregado? Como as pessoas sentem em seu local de trabalho? O que motiva os funcionários a desempenhar seus cargos? Porque alguns sentem-se satisfeitos com o seu trabalho enquanto outros julgam-no estressante? Comportamento Mesoorganizacional: concentra-se principalmente na compreensão dos comportamentos das pessoas que trabalham em equipes e em…

antecipar às mudanças e preparando-a para incertezas futuras. Sua principal característica é a versatilidade para ajustar as ações da empresa ás necessidades do mercado. Apesar da sua relevância e do conhecimento de sua utilidade para a tomada de decisões por parte da maioria das organizações, há um segmento no qual o uso do planejamento estratégico ainda é raro: o das empresas de pequeno porte. As pequenas empresas encontram inúmeras dificuldades para entender o processo de…

Tecnologia da Informação as empresas passaram a utilizar sistemas computacionais para suportar suas atividades e buscar uma maior vantagem competitiva no mercado. Em vista deste objetivo, muitas empresas estão adotando os chamados pacotes ERPs, que são capazes de propiciar a uma organização maior confiabilidade dos dados, que serão monitorados em tempo real, e a diminuição do re-trabalho. Isto só será atingido com o auxílio e o comprometimento dos funcionários, responsáveis por…