Por Uma Nova Gestão Pública Ana Paula

de Samaritana na Cruz Vermelha. Em 1920 fez o curso de visitadora na Inspetoria de Tuberculose do Departamento Nacional de Saúde Pública onde foi nomeada enfermeira-chefe. Edith Fraenkel candidatou-se e foi aceita em 1922 na Escola de Enfermagem do "Philadelphia General Hospital" pelo qual se diplomou em outubro de 1925. De volta ao Brasil passou a lecionar na Escola Ana Néri onde permaneceu de 1925 a 1927 como instrutora e coordenadora do ensino. Em 1926 influiu na criação da Associação…

Art. 1.º O inciso III, do artigo 12 da Lei n.º 4.213, de 30/ 12/1992, que estabeleceu a estrutura básica da Secretaria de Cultura, passa a viger com a seguinte redação: “III - Departamento do Conservatório Municipal de Guarulhos.” (NR) Art. 2.º Dá nova redação ao caput e ao inciso II do artigo 67 da Lei n.º 4.213, de 1992, que passam a viger com as seguintes redações: “Art. 67. Ao Departamento do Conservatório Municipal de Guarulhos, da Secretaria de Cultura, cabe o desempenho das…

- AM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANA PAULA NUNES FERREIRA RA: 498517 DIOGO RENAM SOUZA STONE RA: 427341 GIVANILDA LEITE GOMES RA: 406301 JULIO HENRIQUE GOULART PAIXÃO RA: 417204 MARCIANE DOS SANTOS BARROSO RA: 413315 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL MANAUS-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP INSTITUTO DENIZARD RIVAIL - POLO MANAUS - AM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANA PAULA NUNES FERREIRA RA: 498517…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS ACADÊMICA: ANA PAULA SANTOS DE OLIVEIRA FICHAMENTO: “REFERÊNCIAS TÉCNICAS PARA ATUAÇÃO DE PSICÓLOGOS NA EDUCAÇÃO ESCOLAR” O texto começa explicando, o objetivo, e como foi construído este documento, que foi a partir de uma comissão, formada em 2010 por um grupo de especialistas. A metodologia utilizada para sua elaboração foi através do processo de consulta pública, que permite ampliar a discussão para um âmbito público, coletando de forma…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social ANA PAULA SANTANA SOUZA CRIANÇAS ABANDONADAS E POLITICAS SOCIAIS Eunápolis - Ba 2012/2 ANA PAULA SANTANA SOUZA CRIANÇAS ABANDONADAS E POLITICAS SOCIAIS Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Psicologia Social; Sociologia; Filosofia; Fundamentos Historicos, Teoricos e Metodologicos do Serviço Social III. Prof

8363808600 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORES: MÔNICA SATOLANI CARLOS E. DE AZEVEDO GLAUCE S. CASIMIRO Juazeiro do Norte – CE Maio; 2014.1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA MARIA LUCIENE OLIMPIO CAETANO - RA: 8363808600 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

responsável pelo cálculo e pela gestão técnica do índice. 2.1.3 – Quantas empresas integram atualmente o ISE-BOVESPA? Das 37 empresas da carteira atual, 35 foram selecionadas também para a nova. E duas companhias ingressaram: Telefônica e WEG, esta última trazendo para o ISE o setor de Máquinas e Equipamentos/Motores, Compressores. O número de empresas que autorizaram a abertura das respostas do questionário de seleção foi de 14 do total de 37 que compõe a nova carteira (no ano…

AGREGAÇÃO DE VALOR FUNDAÇÃO TOYOTA DO BRASIL TRABALHO – 1,0 PONTO EXTRA (2ª PROVA) 3º LOG C ANA PAULA PAIXÃO LIDIA MENDONÇA VALESKA CONHAMAQUES DIAS Criada em abril de 2009, a Fundação Toyota do Brasil tem suas atividades focadas na preservação ambiental e formação de cidadãos. Além das novas iniciativas surgidas com a sua criação, a Fundação Toyota do Brasil também unificou e ampliou todas as ações de responsabilidade social que estavam sob a responsabilidade

Integral Integral Integral Integral Integral Integral Integral Integral g Integral Integral Integral Nome do Candidato ADA CRISTINA QUEIROZ ARAUJO ADRIANA SILVA SOUSA AIRTON IDALECIO SOUSA VIANA ALEXANDRE SANTOS RAMOS ANA CAROLINA LIMA SANTOS ANA CLARA DE CRISTOFANO SILVA ANDRE LUIZ DE GINO SOARES ANGELO ANTONIO OLIVEIRA SILVA BEATRIZ ALMEIDA SAMPAIO CAROLINA CASTRO FREITAS PRADO DANDARA PORTO PEDREIRA ERICO CAMANDAROBA ALVES EVELYN ARYANA ANDRADE BRANDAO…

pratica pode fazer com que muitos inovadores até então escondidos, tenham consciência de duas habilidades. A inovação exige coragem para assumir riscos e observar novas possibilidades. E mais do que isso, colocar suas idéias em prática. As organizações de alto desempenho definem a inovação em relação à criatividade e a geração de novas oportunidades e coisas. Algo como a criação de novos e diferentes produtos, serviços e processos geradores de valor. Além dos benefícios…