Por Que A Maior Parte Das Empresas Não Funciona Como Um Sistema Para Privilegiar

desenvolvimento de materiais e tecnologias, através da aplicação de conhecimentos da física, esse profissional faz a ponte entre diversas áreas da ciência e tecnologias modernas. O engenheiro físico no mercado de trabalho se encaixa principalmente nas empresas de tecnologia de ponta e nos departamentos de pesquisa e desenvolvimento. A entrevista foi realizada com o engenheiro físico André Leonardo Venâncio, graduado pela Universidade Federal de São Carlos (São Paulo) e mestre em…

planejamento de um sistema de mobilidade urbana 11. Quais são as fontes de financiamento? 12. O que devemos pagar e como deve ser o transporte coletivo? Apresentação Nos últimos anos, o Brasil tem assistido a uma degradação dos serviços de transporte coletivo, aumentos de tarifas, surgimento de transporte informal, crescimento dos conges-tionamentos de trânsito e da poluição do ar. Isso tem gerado impactos negativos na vida cotidiana das pessoas que, a cada dia, se vêem em maiores…

invisibilidade das culturas de matriz africana em diversas esferas da sociedade brasileira, e consequentemente, no sistema oficial de ensino. Conflitos estes que se originaram ainda na época de colonização com a escravização dos povos africanos, processo em que se constróem as bases do racismo como o conhecemos hoje, ou seja, para justificar a escravização de africanos, a empresa colonial se apoiava em idéias, tanto do ponto de vista intelectual, como do religioso, estabeleciam uma 1…

INOVADORAS QUE A SUSTENTA Mare Stella Pires do Nascimento¹ Antonio Carlos Ribeiro da Silva² RESUMO A temática Universidade Corporativa está sendo debatida não apenas nas corporações, mas também nas Universidades Tradicionais, porque ela faculta a formação de um ambiente de aprendizagem constante, veiculado à gestão do conhecimento atuante, essencial às empresas. Seu propósito é aliar as experiências do profissional no ambiente empresarial aos interesses do contexto no qual ele está…

setor. Trata-se de algo inédito na história do país, não enquanto experiência de rádio livre, cujo pioneirismo remonta o início da década de setenta, mas pela elevado número de emissoras demonstrando uma disposição de ocupar as ondas, numa aberta contestação ao controle oligopolizado dos meios de comunicação de massa . Rádios livres são emissoras que entram no ar, ocupam um espaço do dial, sem concessão, permissão ou autorização de canal por parte do Governo, sendo portanto…

GESTÃO DE PESSOAS Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de inteligência, de vitalidade, ação e proação. A Gestão de Pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nestes últimos anos. Não apenas nos seus aspectos tangíveis e concretos, como principalmente nos aspectos conceituais e intangíveis. A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome de Administração de Recursos Humanos…

tem-se a importância do entendimento das causas do seu fornecimento, distribuição, consumo, perspectiva de escassez e principalmente o seu uso sustentável. Crescemos ouvindo falar que o brasil é um pais rico em recursos naturais e com muita água, não que isso não seja verdade, mas esta visão superficial e simplista criou uma cultura despreocupada da população e dos governantes com relação a estas questões, ao contrário do que se parece, a agua é um recurso natural esgotável, os diversos…

reutilização de matéria, foi criada a empresa Mazuh. Oferecendo serviços de consultoria, decoração e design inovador. Conta com um novo conceito de aproveitamento de espaço, utilizando material reciclado gerando assim menos poluição e agregando valor à materiais que antes seriam descartados. Desenvolvido para pessoas que se preocupam com o meio ambiente, reaproveitamento espaço e toque rustico tornando o ambiente agradável. Desenvolvimento A empresa Mazuh é…

actividades que possibilitam colocar à disposição da empresa todos os bens e os serviços de que necessita para exercer regularmente a sua actividade, na quantidade e qualidade necessárias, atempadamente e ao menor custo. As Empresas Industriais têm necessidade de um controlo sob as compras. Dentro desta função, não existe apenas a função de comprar, existe também a de gerir o stock, de modo a ter matérias-primas em armazém, para que a empresa possa trabalhar continuamente. Temos que…

crenças, valores e princípios dos líderes (fundadores, proprietários e/ou principais gestores), o modelo de gestão é considerado como o conjunto de normas e princípios que devem orientar os gestores na escolha das melhores alternativas para levar a empresa a cumprir sua missão com eficácia. A cultura organizacional, entendida como o conjunto de crenças, valores e princípios partilhados pelas pessoas em uma organização, sofre interação direta do modelo de gestão em razão do poder exercido…