Teoria clássica de fayol-pontos negativos (desvantagens)

ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO I PROFESSORA: VERA RUTH FIDALGO TRABALHO DE EQUIPE SOBRE AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Data: 11 e 12/09/2012 Formar 08 (oito) equipes para defender o trabalho, Seguir as recomendações feitas pela professora. Equipe 1:Teoria Clássica – Abordagem Científica Taylor – Pontos Positivos (Vantagens), Equipe 2:Teoria Clássica – Abordagem Científica Taylor – Pontos Negativos (Desvantagens), Equipe 3: FORDISMO - Pontos Positivos (Vantagens), Equipe 4: FORDISMO – Pontos Negativos (Desvantagens), Equipe 5: Teoria Clássica – FAYOL - Pontos Positivos (Vantagens), Equipe 6: Teoria Clássica – FAYOL – Pontos Negativos (Desvantagens), Equipe 7: Teoria da Burocracia - Pontos Positivos (Vantagens), Equipe 8: Teoria da Burocracia – Pontos Negativos (Desvantagens). REGRAS: 1. O trabalho da equipe será mostrar as características positivas e negativas das teorias propostas. 2. Cada Equipe terá máximo de 20 minutos para sua apresentação. 3. Será escolhido, pela professora, 2(dois) integrantes da equipe para defender o trabalho. 4. Apresentação deverá ser oral em slides e em documento que será distribuído uma cópia para as demais equipes. 5. O trabalho está valendo 3 (três) pontos (postura, repasse do conteúdo aos colegas, respostas às perguntas). 6. O trabalho deverá conter: Apresentação (nome da equipe, dos integrantes, mensagem da equipe),…

br/.../principios-da-administracao-cientifica-freder... 05/09/2011 - Com o novo modelo administrativo sugerido por Taylor, as empresas ... Abaixo segue uma lista com alguns pontos positivos dos Princípios da ..... de comando) como posso destacar os pontos positivos e negativos da .... que Frederick W. Taylor, Henri Fayol e Max Weber começaram a estudar os modelos ... Teorias de Taylor, Ford, Fayol e Weber | Zé Moleza…

Principais teorias administrativas TEORIA CIENTÍFICA Grande parte das corporações mundiais que conhecemos hoje foi impulsionada ou transformada pela Revolução Industrial. Na virada do século XIX, Taylor desenvolveu estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho do operário. A característica mais marcante do estudo de Taylor é a busca de uma organização científica do trabalho, enfatizando tempos e métodos e por isso é visto como o precursor da Teoria da Administração…

Pontos positivos e negativos da abordagem clássica na Administração Pública brasileira A abordagem clássica da administração é constituída por duas escolas opostas entre si, mas que se completam com relativa coerência, a Escola de Administração Científica que tem como pioneiro o Taylor e a Escola de Anatomia e Fisiologia da Organização que tem como expoente o Fayol. A administração científica preocupa-se em aumentar a produtividade da empresa por meio do aumento da eficiência no…

TEORIA DA SRELAÇÕES HUMANAS PONTOS POSITIVOS Modelo de trabalho em equipe multiprofissional, estando inserido nas propostas do SUS, como forma de organização dos serviços de saúde. Faz-se necessário esse trabalho em equipe para a efetivação do sistema e humanização do atendimento. Valorização dos fatores subjetivos no funcionamento da empresa e mostrando que o nível de produção não depende apenas de incentivo salarial e vantagens do emprego, mas que o trabalhador pode ter outro…

SUMARIO INTRODUÇÃO...................................................................................................03 1. TEORIAS ADMINISTRATIVAS................................................................03 1.1 Teorias Clássicas da Administração...............................................................03 1.2 Teoria da Burocracia.......................................................................................04 1.3 Teoria…

2 - Postulados 1 da Teoria da Relatividade Para explicar os resultados negativos da experiência de Michelson e de outras experiências, que deveriam observar o movimento da Terra em relação ao éter, colocaram-se várias hipóteses. Por meio destas hipóteses tentou-se explicar o motivo pelo qual não é possível encontrar um sistema de referência privilegiado (considerava-se que tal sistema existia na realidade). Assim, em particular, para se explicar a experiência de Michelson,…

muito desgaste físico e mental. - Pontos positivos: Os operários passaram a ganhar mais, pois suas tarefas eram de acordo com sua aptidão, passando assim a produzirem mais e com mais qualidade, o problema era em achar o trabalho adequado para cada pessoa, dentro do seu perfil. Com isso a remuneração dos operários era conforme o que fosse produzido, sabendo-se que, o trabalhador que produzisse em menos tempo da meta estipulada era premiado. - Pontos negativos: Os trabalhadores…

com a Teoria Clássica • Principal Objetivo Caracterização da Teoria de Administração Científica • Ao longo dos tempos e com a criação de várias empresas, houve a necessidade de aprofundar o conhecimento de como as administrar. Surgiu então a Teoria da Administração, que possuía como pressupostos cinco variáveis básicas Princípios da Administração Científica • Os princípios da Administração Cientifica, segundo Taylor, são quatro, nomeadamente: • Princípio do Planejamento •…

muito desgaste físico e mental. - Pontos positivos: Os operários passaram a ganhar mais, pois suas tarefas eram de acordo com sua aptidão, passando assim a produzirem mais e com mais qualidade, o problema era em achar o trabalho adequado para cada pessoa, dentro do seu perfil. Com isso a remuneração dos operários era conforme o que fosse produzido, sabendo-se que, o trabalhador que produzisse em menos tempo da meta estipulada era premiado. - Pontos negativos: Os trabalhadores…