Ponte De Thomson

maneira como as pessoas se comportam, como são organizadas as responsabilidades, e como cada um é recompensado. É uma casca de noz em seu modus operandi (Schmidt, 2002). Para acadêmicos, a cultura provê uma ponte conceitual entre os níveis micro e macro de análise, assim como uma ponte entre o comportamento organizacional e a gestão de interesses estratégicos. Para os profissionais, ela proporciona um meio menos racional de se entender o mundo organizacional, um meio mais próximo de…

COHEN, Allan R. FINK, Stephen L, tradução: Maria José Cyhlar Monteiro. Comportamento organizacional:conceitos e estudos de casos. Rio de Janeiro: Campus, 2003. DUBRIN, Andrew J. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003. GIL, Antonio Carlos. Métodos e técnicas de pesquisa social. 6. ed. 2. reimp. São Paulo: Atlas, 2009. HAIR, Joseph F. Junior et al. Fundamentos de métodos de pesquisa em administração.Porto Alegre: Artmed, 2003. KANAANE, Roberto

Selva Guimarães. Ser professor no Brasil: História Oral de Vida. Campinas: Papirus, 1997. GAGNEBIN, Jeanne Marie; BENJAMIN, Walter. Memória e Libertação. São Paulo: Brasiliense, 1982. GARBINATTO, Valeska, Ensino de História e Patrimônio histórico: pontes para construção da memória e cidadania. In: Revista Ciências e Letras, nº 27, Porto Alegre: FAPA, 2000, p.37-48. GARRIDO, Joan Del Alcázar. As fontes Orais na Pesquisa Histórica: uma contribuição ao debate. In: Revista Brasileira de…

6942013491 Irany Santana 7188539391 Jacqueline de Araújo Souza 6942018156 Sandra Cristina Marques Pereira 6942011486 Viviane Santos Pontes 6056472427 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Campinas 2013 Claudemira Romero 6942013491 Irany Santana 7188539391 Jacqueline de Araújo Souza 6942018156 Sandra Cristina Marques Pereira 6942011486 Viviane Santos Pontes 6056472427 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade Prática Supervisionada 1ª série do Curso de Ciências…

(450 a.C.): a matéria era composta por pequenas partículas que receberam a denominação de átomo (do grego átomo = indivisível). II. Átomo de Dalton: uma esfera maciça, homogênea, indivisível, indestrutível e eletricamente neutra. III. Átomo de Thomson: o átomo como uma pequena esfera positiva impregnada de partículas negativas, os elétrons. IV. Átomo de Rutherford: o átomo consiste em um núcleo pequeno que compreende toda a carga positiva e praticamente a massa do átomo, e também…

para exercer o controle de vibrações fazendo com que o sistema tenha maior estabilidade em determinadas frequências de excitação. As aplicações dos absorvedores de vibração são vastas sendo utilizados principalmente em estruturas de grande porte como pontes, prédios, torres e arquibancadas. Estas estruturas podem apresentar grandes amplitudes de vibração quando excitadas pelas fontes de excitação à que estão sujeitos. Essas fontes podem ser a ação do vento, o movimento de pessoas, o…

................................... 10 4.1 A DESCOBERTA DO NÊUTRON - A 3ª PARTÍCULA FUNDAMENTAL (1932) .................................................. 11 5. O MODELO DE THOMSON (1897) .......................................................................................................... 12 5.1 MODELO DE THOMSON x MODELO DE DALTON .......................................................................................... 12 6. O MODELO DE RUTHERFORD (1911) ...........................

analisados e comparados de forma a colocá-los em ordem de importância. Além de ordenar os cargos, a avaliação irá permitir o estabelecimento da estrutura salarial que, por sua vez, determinará consistentemente os salários a serem pagos. (PONTES, 2005, p. 169). 2.4 Remuneração “A remuneração inclui o retorno financeiro e os serviços e benefícios como parte de pagamento em uma relação de trabalho”. (MILKOVICH e BOUDREAU, 2000, p.381). Segundo Silva (2002), as…

bem como a descrição da importância de uma política salarial para as empresas visando a compensação e motivação salarial. 2 EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA QUESTÃO SALARIAL Na Teoria da Administração Científica, de Taylor, o autor Pontes (2000, p. 25) retrata a preocupação em conciliar empresa x empregado em termos de produtividade e salário. Para Taylor, as fábricas da época mais produtivas eram aquelas que simplificavam as tarefas e os movimentos executados pelos…

carga negativa de seus elétrons. J. J. Thomson, em 1904, propôs um modelo que consistia de um volume esférico positivamente carregado, com elétrons uniformemente distribuídos nesse volume de maneira a tornar o átomo eletricamente neutro. Para testar a validade do modelo, Rutherford, sugeriu uma experiência, realizada por Geiger e Marsden , em 1909, que consistia em bombardear uma fina folha de ouro com partículas alfa. Se a hipótese de Thomson fosse correta as partículas…