Politicas De Emprego Activas

Introdução Pretendemos com este trabalho fazer uma revisão da evolução das políticas sociais em Portugal. As alterações que estas sofreram ao longo da segunda metade do século XX foram muitas e é nossa intenção fazer uma breve descrição dessas mudanças que alteraram a nossa sociedade. Iremos focalizar a nossa análise a partir do 25 de Abril de 1974, pois é a partir dessa data que se dão as maiores alterações quer a nível social, quer a nível político. A…

produção e distribuição de produtos e serviços. Um fator que exerce influência significativa nos estudos econômicos é a complexidade, isto é a interdependência entre os diferentes elementos que permeiam e estruturam a sociedade: concepções culturais e políticas das pessoas, a divisão social do trabalho, as ações governamentais, os mercados internacionais etc. 2 DESENVOLVIMENTO Inflação: A inflação é o aumento persistente e generalizado no valor dos preços. Quando a inflação chega a…

a evolução do emprego na Europa (a partir da segunda Guerra Mundial) e os tipos e estratégias sindicais desde então desenvolvidas. A terceira e quarta parte visam o estudo das relações sociais de produção em Portugal, nomeadamente nos sectores da banca e telecomunicações, e as respostas encontradas pelos respectivos sindicatos, para fazer face às reestruturações destes sectores, dado que são ainda os sectores que maior número de sindicalizados registam. 1- A evolução do emprego na…

CIME - Comissão Interministerial para o Emprego Terminologia de Formação Profissional Alguns Conceitos de Base - III Lisboa, Abril de 2001 Edição DIRECÇÃO-GERAL DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL Praça de Londres, 2 - 5.º andar 1049-056 Lisboa Correio Electrónico: dgefp@dgefp.mts.gov.pt Tel. 218 429 010 Fax. 218 465 272 O presente estudo foi elaborado para a CIME pela seguinte Equipa de Trabalho: Coordenação e Revisão Técnica Manuel Tomás Equipa Técnica Ana Bela…

aparecendo os RH como um recurso que é fundamental maximizar (adaptado de Des Hors, 1988: 54). Os diferentes autores que se debruçam sobre o desenvolvimento da função pessoal, procuram estabelecer as suas fases de evolução, bem como as concepções, as políticas e práticas que lhes estão subjacentes no domínio dos RH. Agregando o conjunto de contributos teóricos para a reconstituição histórica da função pessoal1, salientamos, na nossa perspectiva, três grandes concepções desta função, …

de educação se fraccionassem por grupos sociais ou níveis de rendimento, ou ainda distinguindo populações rurais e urbanas, o balanço seria muito mais dramático. Outro destacado aspecto do assunto são as condições de saúde ou físicas da população activa. Também aqui se verifica que o baixo nível de rendimento é, ao mesmo tempo, causa e efeito, resultando a combinação destes elementos noutro círculo vicioso, que tende a acentuar as disparidades existentes num dado momento. …

empresas e, em contrapartida, aumentá-la para os trabalhadores. Esta descida iria aumentar a competitividade de Portugal no estrangeiro através de uma desvalorização fiscal, e assim incentivar as empresas, principalmente as exportadoras, a criar mais emprego. Existem várias maneiras de aumentar a competitividade de um país. A primeira é desvalorizar os salários, a segunda é uma desvalorização fiscal como a redução da TSU, e a terceira um aumento da produtividade superior ao…

ENQUADRAMENTO TEÓRICO 1.1 Conceito de Competitividade e Produtividade……………………………………….. 1.2 Factores Determinantes da Competitividade…………………………………………. 2. COMPETITIVIDADE ENTRE EMPRESAS NO MERCADO PORTUGUÊS 2.1 Inovação e Competitividade em Portugal: Política e Desafios ……………………… 2.2 Evolução Histórica no Mercado Português…………………………………………... 3. VARIAÇÕES DA COMPETITIVIDADE EM PORTUGAL 3.1 Vantagem Competitiva……………………………………………………………….. 3.2 As Consequências da Insuficiente…

Marta Sousa Ribeiro Conselheira de Orientação Profissional no Instituto do Emprego e Formação Professional Joaquim Luis Coimbra Professor Associado da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto A presente comunicação pretende fazer uma reflexão sobre a problemática do desemprego na meia idade (40-54 anos). Discutem-se algumas das suas possíveis causas e instrumentos que visam a promoção do emprego nestes indivíduos, que passarão fundamentalmente pela…

papéis na Bolsa de Nova York, um dos maiores centros capitalistas da época, dispensaram, ocasionando o crash (quebra). Com isso, milhares de bancos, indústrias e empresas rurais foram à falência e pelo menos 12 milhões de norte-americanos perderam o emprego. A crise económica internacional de 1929-1932 da América e Europa. A Grande Depressão, também chamada por vezes de Crise de 1929, foi uma grande depressão económica que teve início em 1929, e que persistiu ao longo da década de…