Poder E Política Nas Organizações

progresso e o surgimento das organizações. Tudo isto nos leva a crer que a mudança é um fenômeno que vem acompanhando o homem desde os seus primórdios. Por isso, as mudanças já não nos surpreendem, o que nos causa espanto é a velocidade e a profundidade com que elas acontecem. Na grande arrancada rumo ao 3º milênio, a humanidade por ser o palco das transformações cada vez mais rápidas e expressivas, encara as mudanças como uma constante na vida do homem e das organizações, e por…

de metáfora para dar conta dos aspectos da vida organizacional que se tornam visíveis a partir de cada uma das escolas de teoria das organizações mais conhecidas, mostrando a utilidade geral desse “algoritmo”. As principais metáforas das organizações são vistas como: 1- máquinas 2- organismos 3- cérebros 4- culturas 5- sistemas políticos 1-As organizações vistas como máquinas As empresas configuradas como máquinas têm características de processos de trabalho rotineiro,…

constituintes. EXPLICAÇÃO: O sentido estrito de Organizações Internacionais não é o mesmo abarcado pelo Direito Internacional Público. Para este, as Organizações Internacionais quando constituídas adquirem personalidade internacional independente, tendo capacidade de adquirir direitos e obrigações em seu nome e por sua conta. Para tanto, a Convenção de Viena sobre o Direito dos Tratados entre Estados e Organizações Internacionais ou entre Organizações Internacionais busca disciplinar…

Abordagem quanto à formulação de estratégia do Design Processo de concepção do Planejamento Processo formal do Posicionamento Processo analítico Empreendedora Processo visionário Cognitiva Processo mental de Aprendizado Processo emergente do Poder Processo de negociação Cultural Processo coletivo Ambiental Processo reativo da Configuração Processo de transformação Estas escolas, por sua vez, podem ser agrupadas em três blocos distintos. No primeiro, encontram-se as…

|Processo mental | |de Aprendizado |Processo emergente | |do Poder |Processo de negociação | |Cultural |Processo coletivo

influencia o padrão de interdependência dentro de uma organização e, portanto, e relações de poder entre diferentes indivíduos e departamentos. A introdução de uma nova tecnologia interfere no equilíbrio de poder. Um trabalhador que detém o conhecimento sobre certa tecnologia, podendo ser uma maquina ou sistema, possui um certo poder sobre a organização -Alianças interpessoais, redes e controle de “organizações informais” Grupos informais são redes de contatos de dentro da…

sétima Escola do Pensamento Estratégico - a Escola do Poder pertence ao grupo das Escolas Configuracionais, definida como escolas alicerçadas em processos de caráter conjuntural decorrentes de interesses, coalizões e negociações de forças ambientais internas e/ou externas da organização. Nesta escola, o poder é tido como decorrente da hierarquia - o poder legitimado e do poder derivado da credibilidade - o poder conquistado, baseado em políticas que constituem o centro de interesses…

a maior parte do tempo dentro de organizações. Como elas se comportam? Elas precisam ser administradas. Qualidades, competências e habilidades técnicas são necessárias, entretanto habilidades de liderança e de comunicação, habilidades humanas ou gestão com pessoas (interpessoais) e clima positivo são fundamentais; O sucesso ou fracasso dos projetos organizacionais depende do fator humano. O que fazem os executivos? O indivíduo Diversidade nas organizações Atitudes e satisfação…

o poder no contexto da decisio organizacional* Sergio Proença Leitio·· "O princípio da política é a vontade . .. Karl Marx Sumário: 1. A concepção de decisão; 2. A concepção de poder; 3. Considerações finais. Palavras-chave: abordagem compreensiva; rede de relações; estrutura de dominação; relações interpessoais; interesse próprio. A decisão organizacional só pode ser explicada pelas múltiplas relações das dimensões que a contextualizam. Uma dessas dimensões é o poder. Neste artigo,…

O poder das organizações João Paulo Pombeiro Mestre em Gestão Empresarial pela EBAPE/FGV. Endereço: Av Mal.Floriano, 19/5 andar - Centro - Rio de Janeiro/RJ - 20080-003. E-mail:pombeir@eletrobas.com O poder das organizações é o resultado de uma pesquisa realizada por Pagés e seus colegas com a finalidade de analisar como ocorrem os fenômenos de poder nas organizações, visando elaborar um quadro teórico que permita uma melhor compreensão do fenômeno. Essa pesquisa foi efetuada,…