Plano De Negocios De Rh Fgv

FGV ONLINE GÉSIKA GABRIELA DE OLIVEIRA DOIN ALVES ANÁLISE E RESULTADOS OBTIDOS DA EMPRESA ABEG DO BRASIL EM UM MERCADO DE AUTOMÓVEIS EM DESREGULAMENTAÇÃO Joinville – SC 2013 GÉSIKA GABRIELA DE OLIVEIRA DOIN ALVES ANÁLISE E RESULTADOS OBTIDOS DA EMPRESA ABEG DO BRASIL EM UM MERCADO DE AUTOMÓVEIS EM DESREGULAMENTAÇÃO Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de pósgraduação lato sensu, nível especialização, denominado MBA em Marketing com Ênfase em Vendas…

curso de Pós - Graduação - MBA em Gestão de Pessoas, as técnicas descritas no referido material e descrever quais são as principais práticas de RH que foram aplicadas no conteúdo do filme intitulado “O Mestre dos Mares – o lado mais distante do mundo”. Em seguida, tecer comentários a cerca das cenas que descrevem tais procedimentos, identificando as técnicas de RH praticadas e apontando possível aplicação no contexto corporativo do narrador. 2 METODOLOGIA Identifica-se no presente…

largo caminho de uma sólida formação, a nossa gratidão e amizade. Agradecimento: Agradecemos a Deus a quem nos deu o dom para realizarmos este trabalho, pois ele nos ajudou e continua nos ajudando nessa missão. RESUMO A complexidade do mundo dos negócios vem aumentando constantemente no cenário global exigindo dos administradores uma atenção redobrada no que diz respeito à obtenção e retenção de talentos. Em uma época em que os avanços tecnológicos contribuem para o surgimento de…

ANTONIO MAIA NAVARRO MANUAL PARA ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE CURSO EM EQUIPE Santo André 2008 2 Sumário 1 Introdução .............................................................................................................. 3 2 Plano de Negócio................................................................................................... 4 3 Estrutura do TCE ................................................................................................... 7 3.1…

a diversos setores, sempre voltados para buscar soluções para todo e qualquer problema co-relacionado a uma ação administrativa. O administrador possui várias opções de atuação dentro do mercado de trabalho, já que praticamente todos os tipos de negócios ou empreendimentos demandam serviços administrativos. Porém esta atuação, devido as grandes transformações no modo de produção capitalista ao longo dos anos, que influencia decisivamente na formação das pessoas, vem exigindo novas…

Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo – FEA-USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, com mestrado na Fundação Getúlio Vargas FGV-SP e doutorado na FEA-USP;  Diretor Geral de Recursos Humanos da USP;  Coordenador do Programa de Gestão de Pessoas – PROGEP/FEA-USP e Vice Coordenador do Curso MBA/RH ;  Atuação como do consultor em gestão de pessoas para as principais empresas país;  Diretor-Instituidor da Growth Consultoria…

do futebol para falar dos negócios num ambiente dominado por paradoxos, que precisa de craques. O conteúdo apresentado certamente foi muito bem aproveitado. No Congresso e nos oito auditórios da área de Exposição, um público de 10 mil executivos e empresários assistiu a 140 horas de palestras ministradas por 120 profissionais de primeira linha, enquanto os estandes de aproximadamente cem empresas receberam 17 mil visitantes em três dias. SUMÁRIO AMBIENTE DE NEGÓCIOS – Mundo dos…

Vôo seguro Itaberaba 2012 fabiana dos santos soares Vôo seguro Trabalho apresentado ao Curso RH da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Treinamento de desenvolvimento,Dinâmicas,Técnicas e jogos vivenciais,Qualidade de vida e segurança do trabalho,Gestão do conhecimento e educação coorporativa. Prof. Thais Accioly Baccaro

7 2.2.2. MISSÃO 8 2.3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 8 2.4. COLOCAÇÃO DE PESSOAL 10 2.5. ANÁLISE DE CARGOS 11 2.6. PLANEJAMENTO DE RH 11 2.7. RECRUTAMENTO 12 2.8. SELEÇÃO 13 2.9. AMBIENTAÇÃO E INTEGRAÇÃO 14 2.10. ROTATIVIDADE/ABSENTEÍSMO 14 2.11. MERCADO DE TRABALHO 15 2.12. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL 16 2.13. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS 16 2.14. PLANO DE BENEFÍCIOS SOCIAIS 18 2.15. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 18 2.16. MEDICINA, HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 19 …

Sistema de Gestão de Recursos Humanos na organização estudada é produto dos seguintes fatores: das práticas e políticas, que enfatizam a geração e aplicação de conhecimento; da estrutura organizacional que possibilita a participação dos profissionais de RH no processo de formulação de decisões estratégicas da organização; bem como dos aspectos culturais internos __________________________________________________________________ iv relacionados com a valorização das pessoas e o…