As Pessoas nas Organizações

UNESP - Botucatu
“Gestão da Carreira e do
Desenvolvimento Profissional”
Prof. Joel Dutra

Prof. Joel Dutra
 Professor-Livre Docente da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo – FEA-USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, com mestrado na Fundação Getúlio Vargas FGV-SP e doutorado na FEA-USP;
 Diretor Geral de Recursos Humanos da USP;
 Coordenador do Programa de Gestão de Pessoas – PROGEP/FEA-USP e Vice Coordenador do Curso MBA/RH ;
 Atuação como do consultor em gestão de pessoas para as principais empresas país;
 Diretor-Instituidor da Growth Consultoria Desenvolvimento de Pessoas e Organizações.

Principais publicações:
 Desafios da Gestão de Carreiras – 2013 – Ed. Atlas
 Remuneração e Recompensas – 2012 – Ed. Elsevier;
 Gestão de Pessoas: Práticas Modernas e Transformações nas Organizações – 2010 – Ed.
Atlas;
 Gestão de Carreiras na Empresa Contemporânea – 2009 – Ed. Atlas;
 Gestão de Pessoas: Desafio Estratégicos das Organizações Contemporâneas - 2009 –
Ed. Atlas;
 Competências: Conceitos, Métodos e Experiências – 2008 - Ed. Atlas;
 Competências: Conceitos e Instrumentos para a Gestão de Pessoas na Empresa
Moderna – 2004 – Ed. Atlas;
 Gestão de Pessoas – 2002 Ed. Atlas;
 As Pessoas na Organização – 2002 Ed. Gente;
 Gestão por Competência – 2001 – Ed. Gente;
 Administração de Carreiras – 1996 – Ed. Atlas.

Objetivos


Estimular os participantes a refletir sobre a importância de assumir o protagonismo de sua carreira e de seu desenvolvimento; 

Oferecer aos participantes instrumentos e exemplos da importância da liderança no incentivo, suporte e criação de condições concretas de desenvolvimento das pessoas.

Agenda


Análise do Contexto e das Tendências



Conceitos Básicos



A Pessoa como Protagonista de seu
Desenvolvimento

Análise do Contexto e das Tendências

Mudança de Referências na Gestão de Pessoas

Ambiente
pouco