Plano de Negocios de Empresa de RH

Necessidades Especiais no Mercado de Trabalho Plano de Negócios: INTEGRA RH Carolina Aline Palma Luiz Henrique Vargas Prof. André Coimbra Félix Cardoso SOROCABA Junho/2013 SUMÁRIO EXECUTIVO Esse modelo de negócio (Integra RH) tem como proposta, planejar a inclusão das pessoas com todos os tipos de necessidades especiais no mercado de trabalho, a fim de reduzir e eliminar as desigualdades sociais. Os estudos sobre a gestão da diversidade1, com foco específico nas pessoas com deficiência, têm indicado três dificuldades para inserir e gerir o trabalho dessas pessoas: as formas como os gestores vêem a deficiência, a adequação das condições e práticas de trabalho por parte das empresas e a necessidade de avaliar a satisfação das pessoas com deficiência inseridas no mercado. Várias pesquisas que analisam as dificuldades das pessoas com deficiência para se inserirem no mercado de trabalho têm concluído que existe falta acentuada de conhecimento em relação à capacidade de trabalho dessas pessoas e desconhecimento do que seja a deficiência (Anache, 1996; Carreira, 1997; Lancillotti, 2001; Mantoan, 1997; Oliveira, 1993). Além disso, pesquisas indicam a falta de preparo do mundo industrial para absorver as pessoas com deficiência, devido às adaptações em postos de trabalho que precisariam ser feitas nas organizações (Silva, 1993), à maior chance de se contratar pessoas com deficiência por parte de grandes empresas que tenham profissionais de…

ICET – Instituto de Ciência e Tecnologia Disciplina: DAW – Desenvolvimento em Ambiente Web Docente: Ecila Oliveira | Fabio Luís | Luciana Abiuzi | Sidinei Akira AULA 04 OBJETIVO: Estudaremos quais são as formas de se montar um link na nossa página Web. 1. Links e âncoras O elemento (anchor) tem a capacidade de levar o usuário à outra página Web, ou a um local no mesmo site. Podemos criar 3 (três) tipos de links: • • • Links absolutos; Links relativos; Links em…

ROTEIRO BÁSICO PARA O PLANO DE NEGÓCIO (Este é um roteiro contendo as informações mínimas que deverão ser prestadas e, de acordo com cada empreendimento, deverá ser detalhado). Todos os quadros demonstrativos deverão ser acompanhados das respectivas memórias de cálculo. 1 – INTRODUÇÃO (Definir tipo de benefício a ser pleiteado) 2 – A EMPRESA 2.1 – Razão Social 2.2 – Nome de Fantasia 2.3 – Ramo de Atividade 2.4 – Objetivo Social 2.5 – Forma Jurídica 2.6 – Sede e…

[pic] Anúncio de Vagas A CBE Southern Africa uma empresa de consultoria que actua na área de Recuros Humanos atrevés do seu Assessment Center, pretende realizar o recrutamento de Técnicos Médios e Superiores para as seguintes Vagas Assessment Center pretende realizar o Recrutamento e Selecao 40 profissionais das seguintes vagas: Mecanicos de Máquinas Industriais (Geradores) Principais responsabilidades: • Realizar revisões e substituções de componentes de motores principais…

Trabalho de conclusão de curso a respeito de uma elaboração de um plano de negócio de uma empresa de consultoria de Recursos humanos. Deve conter um sumário executivo, uma introdução, dados dos sócios, missão, visão da empresa, objetivos, definição estratégia do negócio, um plano de treinamento e desenvolvimento, as funções, um plano de cargos e salários, Pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças, formulação estratégica.1.5 Visão Ser referência em consultoria de…

Plano de Negócio “MUITOS DOS GRANDES HOMENS SÃO APENAS QUESTÃO DE OPORTUNIDADE” (Victoriano Garcia Marti) Sumário Página Citação sobre plano de negócios 2 Histórico da Empresa 2 Descrição da empresa 2 Nome fantasia da empresa 2 Razão Social 2 Porte 2 Tipo de Empresa e Principais atividades 3 Localização 3 Capital Social 3 Visão, Missão e Valores 4 Dados da empresa 5 CNPJ 5 Composição Societária 5 Logomarca 5 Estimativa dos…

Plano De Negócios - E Os Profissionais De Recursos Humanos. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS. Plano de Negócios - E Os Profissionais de Recursos Humanos. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS. Plano de Negócios - E Os Profissionais de Recursos Humanos. Introdução De uma maneira geral, na montagem de um plano de negócios, não é uma prática da direção da organização convidar o profissional de RH para participar da modelagem e estruturação inicial desse plano. Geralmente, o que acontece, é a área ser…

ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS EMPRESA: POTENCIAL RH GRUPO: Christina Jacob Christian Rogerio de Menezes Cristiano A Oliveira Dario Alberto Endler Edson Rodrigues da Silva Projeto apresentado para Disciplina “PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS - PIN” Prof. Luiz Antonio Jóia, D. SANTO ANDRÉ Setembro/2003 SUMÁRIO EXECUTIVO Esse Plano Integrado de Negócios descreve o planejamento para implantação de uma Unidade Estratégica de Negócios na empresa Potencial RH, localizada em São Paulo,…

Plano de Negócios. - E Os Profissionais de Recursos Humanos. Introdução De uma maneira geral, na montagem de um plano de negócios, não é uma prática da direção da organização convidar o profissional de RH para participar da modelagem/estruturação inicial desse plano. Geralmente, o que acontece, é a área ser envolvida num segundo momento e/ou numa fase mais adiantada de montagem do PN. Antes de aprofundarmos esta questão é lícito comentarmos os pontos que se seguem: • O que…

de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Manual de elaboração do relatório: Final Plano de Negócios 2015 Marcos Marcelo Alves Gomes RA 7701653047 Amanda Tainara Alves Sales RA 7930691112 Projeto interdisciplinar (PROINTER I) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Manual de elaboração do relatório: Final Plano de Negócios Projeto interdisciplinar – PROINTER I (Plano de Negócios). Apresenta a Universidade…