Empeendedorismo Trabalho Com Capa

UNIB-UNIVERDADIDADE IBIRAPUERA CURSO BIOMEDICINA E PSICOLOGIA EMPREENDEDORISMO PLANO DE NEGÓCIO SÃO PAULO 2012 ADRIANA P. DOS SANTOS MARINHO IVONETE NUNES SILVA JESSICA AP. DOS SANTOS ARAUJO JESSICA SILVA LEITE MICHELE DA SILVA SOUZA MICHELLE EDIVANI DA SILVA NEIVA MATOS SOUZA NUNES SOLANGE SANTANA CRUZ VERÔNICA CAMILA RIBEIRO EMPREENDEDORISMO PLANO DE NEGÓCIO TRABALHO ACADÊMICO EXIGIDO À DISCIPLINA DE EMPREENDEDORISMO COMO NOTA PARCIAL PARA CONCLUSÃO DO SEMESTRE ORIENTADOR: CLAUDIO ZOLINE SÃO PAULO 2012 RESUMO A agência de empregos está relacionada à intermediação entre empresas e o mercado de trabalho. Representa a busca permanente da pessoa certa para o lugar certo na hora certa. As empresas estão "enxugando" suas estruturas e buscando serviços de empresas especializadas. Diante dessa realidade, um dos segmentos que está em crescimento é o de recrutamento, seleção e fornecimento de mão-de-obra temporária ou efetiva. Com a tendência da terceirização das funções da área de pessoal nas organizações, este é um serviço cuja demanda está em fase de grande expansão. As Agências de Empregos são empresas de assessoria em recursos humanos especializadas na prestação de serviços de Recrutamento e Seleção de Pessoal, tanto para cargos efetivos como para cargos temporários. A procura pelo serviço de agenciamento verifica-se também em períodos de necessidade de reforço de pessoal: sazonalidade, doenças, férias ou licença.

3645-2380. www.megacontract.com.br/e-mail: empregos@megacontract.com.br Andreia de Andrade Ferreira, 25 anos – Diretora de RH Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos Experiência: Recrutamento e seleção de pessoas Camila do Nascimento Gama, 24 anos – Tecnologia da Informação Graduação em Analise de Sistemas Experiência: criação e manutenção de website Marcelo Henrique Viera Rezende, 34 anos – Diretor Administrativo - Financeiro Graduação em Ciências Contábeis…

Agência de empregos Expediente Presidente do Conselho Deliberativo Roberto Simões Diretor-Presidente Luiz Eduardo Pereira Barreto Filho Diretor Técnico Carlos Alberto dos Santos Diretor de Administração e Finanças José Claudio Silva dos Santos Gerente da Unidade de Capacitação Empresarial Mirela Malvestiti Coordenação Nídia Santana Caldas Equipe Técnica Carolina Salles de Oliveira Autor Paulo César Borges de Sousa Projeto Gráfico Staff Art Marketing e Comunicação…

1.1-Sumário Executivo O que é o negócio? A Mega Contract é uma agência de empregos que tem como missão o respeito ao ser humano, compromisso com o meio ambiente e responsabilidade social, somados a agilidade, competência, profissionalismo e descrição dos nossos colaboradores, que construímos parcerias de fidelidade que são mantidas por aqueles que utilizam de nossos serviços. Temos como objetivo prestar assessoria em recursos humanos, especializada na seleção e recrutamento de…

ATPS PARA MÊS DE MAIO 1 – Plano de Negócios: definições e criações Esta atividade é importante para que você e seu grupo compreenda o conceito de Plano de Negócios, para servir de fundamento para a criação de seu PN. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 Compreenda, individualmente, os temas sobre Plano de Negócios, leia o conteúdo do SEBRAE disponível em HTTP://www.sebrae.com.br/momento/quero-abrir-um-negocio. Nesse site você encontrará muitas…

FACULDADE DE TECNOLOGIA SANTO ANDRÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPREENDEDORISMO Tutor à distância: Santo André. 30 de setembro de 2013 INDICE PLANO DE NEGOCIO______________________________________________3 PLANO OPERACIONAL____________________________________________6 METODOLOGIA DE EXECUÇÃO AO PLANO DE NEGÓCIO E SEUS RECURSOS.______________________________________________________7…

novas disposições normativas. 2 ) Quais são as dimensões dos princípios da proteção ? O principio da proteção tem como caráter protetivo de compensar a superioridade econômica do empregador, ponderando a superioridade jurídica pela inferioridade econômica. Estes tais princípios engloba três vertentes: IN DUBIO PRO OPERARIO: na interpretação de uma disposição de uma disposição jurídica que pode ser entendida de diversos modos, ou seja, havendo duvida no seu efetivo alcance,…

........... 17 1.6.4 Procedimento para coleta de dados ........................................... 18 1.6.5 Procedimento para análise de dados ......................................... 18 2 PLANO DE NEGÓCIO ..................................................................................... 19 2.1 Sumário Executivo ................................................................................... 19 2.2 Plano Estratégico…

prestação de serviços e mais uma vez estamos recorrendo a umaempresa de recrutamento e seleção. Por outro lado, também é muito grande a procura por agência de empregos em determinadas épocas do ano em que há necessidade de reforço de mão-de-obra, tais como férias, Licença-Maternidade, Natal, Dia dos Namorados, Dia das Mães e Páscoa, por exemplo. Portanto, os empreendedores que pensam em ter uma empresa de recrutamento e seleção devem ficar atentos a essa abertura que o mercado está…

Como montar uma agência de empregos. Aprenda a como montar uma agência de empregos e ter sucesso em seu novo negócio. Hoje em dia, poucas são as grandes empresas que recorrem a um processo de seleção próprio, que envolve o deslocamento de profissionais do departamento de Recursos Humanos para a parte de recrutamento de novos talentos. É bem comum que empresas contratem uma simples e rápida prestação de serviço de uma agência de empregos, que nada mais é que uma assessoria em recursos…