Plano De Ação Para Aumentar O Quadro De Funcionarias Femininas

tece considerações sobre a desigualdade de gênero e raça no mercado de trabalho e propõe a descrição e análise de como o Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça vem sendo adotado pela Caixa Econômica Federal, desde 2005, com o objetivo de mudar esse quadro. Os dados foram coletados em Brasília-DF e são provenientes de entrevistas em profundidade e análise documental. A pesquisa pretendeu dar cor à realidade que os números denunciam trazendo nos depoimentos das empregadas entrevistadas as…

CENTRALIDADE__________________________________ 10 QUADRO 1 - CONVENÇÕES DA OIT – TEMAS E CENTRALIDADE __________ 10 2.2 AS ETAPAS DA PESQUISA ________________________________________ 11 3. PERFIL DO SETOR E DA EMPRESA ____________________________________ 13 3.1 HISTÓRICO RECENTE DO SETOR BANCÁRIO NO BRASIL ______________ 13 3.1.1 A REFORMA BANCÁRIA DE 1964 ________________________________ 13 3.1.2 A ABERTURA DE MERCADO NO GOVERNO COLLOR _______________ 14 3.1.3 O PLANO REAL…

similaridade nos conceitos expostos por vários autores da área, conceitos estes compatíveis com os que Kotler e Keller (2006), Ferreira (2004) e Fraga (2006) apresentam no QUADRO 01. 14 QUADRO 01 Conceitos de marketing Fonte: Dados da pesquisa Nos conceitos apresentados pode-se perceber que o marketing é uma ação voltada a atender necessidades, sejam elas da organização ou dos indivíduos externos a ela, de forma a manter sustentável os produtos/serviços colocados no…

em Administração com ênfase em Empreendedorismo da Faculdade de Ciências da Administração - FAGA, Polo: AEB. BELO JARDIM 2014 Jardim, Emanuela da Silva Jardim. Female Fitness: Academiaexclusiva para mulheres, Emanuela da Silva Jardim. 2014. Plano de Negócio (Graduação em Administração com Ênfase em Empreendedorismo) Faculdade de Administração de Garanhuns, Belo Jardim, 2014. Faculdade de Administração de Garanhuns, Garanhuns, 2014. Biografia: Palavras-chaves: Serviços, Academia.…

a Magna apresenta um projeto para a abertura de uma loja de roupas plus size na cidade do Rio de Janeiro. Com diferenciais competitivos, a loja apresentará variedade de produtos para manequins acima do 46 e consultoria de estilo. Nossa missão é aumentar a auto estima das mulheres que foram esquecidas pelo mercado da moda. 1 INTRODUÇÃO A População acima do peso no Brasil aumentou 13,6%, para 48,5%, entre 2006 a 2011, segundo o Ministério da Saúde. O mercado de roupas GG ou "plus size"…

entendam os aspectos positivos e negativos da organização. Será realizada uma análise de dez dimensões conhecido como diagnóstico empresarial, que permite o levantamento de dados relevantes para o aperfeiçoamento da empresa, são eles: Estratégias e Planos, Liderança, Pessoas, Saúde e Segurança no Trabalho, Clientes e Marketing, Finanças e Custos, Tecnologia da Informação, Gestão de Processos, Fornecedores e Parcerias. Será trabalhada também, de forma aprofundada, uma dimensão específica…

e propondo planos de ação que foram aceitos com louvor pela empresa a fim de alcançar o crescimento do negócio. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 – Forças competitivas-------------------------------------------------------22 Quadro 1 – Matriz de crescimento produto / mercado-------------------------29 Figura 2 – Estrutura da cadeia produtiva têxtil----------------------------------33 Quadro 2 – Plano de ação para aumentar faturamento -----------------------56 Quadro 3 – Plano de ação…

..................................... 30 Quadro 1 - Fornecedores com maior percentual de compra ..................................... 32 Quadro 2 - Listagem de fornecedores por produto.................................................... 32 Quadro 3 – Ficha de cadastro da Loja ...................................................................... 35 Quadro 4 – Descrição de falhas das fichas cadastrais.............................................. 35 Quadro 5 – Revisão da ficha cadastral .........

fala sobre a luta contra racismo e discriminação 38 DEPOIMENTO - Educação: uma chave para a igualdade Merja Leskinen - Federação Educativa dos Trabalhadores (Finlândia) 40 A MULHER NA POLÍTICA Mesmo sendo maioria na população, presença feminina no parlamento não chega a 10% dos cargos 42 ENTREVISTA - Ministra Nilcéa Freire À frente da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, a ministra fala sobre a situação das mulheres no Brasil 2 (...) minha bisavó…

Superior de Administração, Marketing e Comunicação Gustavo Zambotto José Maria Junior Marcela Duarte Natália Bezerra Faria Rafael Munarim PLANO DE MARKETING MARKETING IV VIA LANGE Campinas / SP 2013 Gustavo Zambotto José Maria Junior Marcela Duarte Natália Bezerra Faria Rafael Munarim PLANO DE MARKETING MARKETING IV Via Lange Plano anual de marketing referente ao projeto de graduação ESAMC, apresentado para conclusão dos quatro módulos de…