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... 15 REFERÊNCIAS...................................................................................................................... 19 APÊNDICE.............................................................................................................................. 21 APÊNDICE A - MODELO DO PLANO DE CURSO.............................................................22 APÊNDICE B – MOCELO DE QUESTIONÁRIO.................................................................24 APÊNDICE C – MODELO DA CARTA DE ACEITE.......................................................25 APÊNDICE D – TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO..................26 AGRADECIMENTOS INTRODUÇÃO O presente trabalho consiste em um projeto de intervenção, que será realizado no segundo semestre de 2012, em uma empresa de fast-food, localizada na cidade de Jaboatão dos Guararapes. Trata-se de um estudo do tema Qualidade de vida e rotatividade no trabalho, que mostra-se relevante para o trabalho dos profissionais da área de Recursos Humanos, na medida em que permite analisar melhor algumas estratégias para a redução dos níveis de absenteísmo e rotatividade da organização, dilemas enfrentados atualmente pelas empresas. Sua relevância social consiste em melhorar gradativamente a qualidade de vida dos funcionários dentro e fora da empresa, na medida em que permite que os mesmos aumentem o nível de satisfação no trabalho, proporcionando um…

familiares que muito nos incentivaram e ajudaram em todos os momentos de nossas vidas. RESUMO Trata-se o presente trabalho da elaboração de um Plano de Negócios. O negócio será um restaurante de pequeno porte, que devido às dificuldades impostas em atender as necessidades Kosher, iremos suprir essa demanda oferecendo produtos e serviços que atendam ao nicho identificado. O Kosher Burgger’s entra no mercado trazendo aos clientes opções de refeições com qualidade, para se…

profissionais da área que decidiram implantar seus anos de experiência em um negócio próprio. Além da larga experiência na área, conta com um planejamento estratégico de negócios com o objetivo de formular o processo de abertura da empresa, a análise de mercado bem como os valores de investimento e retorno do mesmo. A Activa consolidou uma sólida organização no setor de Call Center oferecendo ao mercado um grande centro de relacionamento, distribuindo algumas das mais…

alimentício, sendo mais especifico no segmento de food service. Mas procurando atacar/trabalhar algumas limitações ou deficiências que são apresentados na grande maioria das empresas atuantes nesta área. Após esse processo de debate e levantamento do grupo sobre essas necessidades, surgiu o restaurante Oshii Gastronomia, um restaurante food service, que possui diferencial de mercado que esta alinhada a nossa qualidade de produto e serviços. Tendo como estratégia principal proporcionar…

na eficiência, no controle do tempo. Evolução do segmento de transporte; comunicações massificadas; setor de serviços se amplia mediante o surgimento de novas áreas, gerando novas oportunidades e opções, produzindo mais efetividade. 2ª Guerra desestruturou muitos países. EEUU dominam parque tecnológico / detêm infraestrutura intacta. MÓDULO 1 - Histórico Japão e Alemanha retomam rapidamente a condição competitiva. Empresas norte-americanas perdem competitividade. Segmento automotivo.…

mp;gs_l=hp.1.3.0i30l3j0i5i30.3094513.3105639.1.3110510.25.23.0.1.1.0.470.5434.0j4j9j4j3.20.0...0.0...1c.1.-2TtPfzvYTc&pbx=1&bav=on.2,or.r_gc.r_pw.r_cp.r_qf.&fp=c3169f755f61cf9f&bpcl=35243188&biw=1280&bih=707 http://www.ergonomia.com.br/ http://www.mundoergonomia.com.br/website/artigo.asp?id=17488&cod=1847&idi=1&xmoe=74&moe=74…

.................. 95 Estratégia......................................................................................................... 95 Ação................................................................................................................. 96 Recursos.......................................................................................................... 97 Resultados…

uma cultura única e de alta perfomance 58 gestão de pessoas Saúde e segurança Capital Social 68 comunidade gestão de fornecedores bem-estar animal consumidores Capital natural 86 ÁGUA efluentes energia emissões materiais e embalagens gestão de resíduos biodiversidade o relatório 98 balanço social IBASE Índice remissivo GRI ANEXO INFORMAÇÕES CORPORATIVAS 3 INTRODUÇão 95% presente em dos lares brasileiros 100 uma das empresas mais inovadoras do planeta 7ª maior…

Delponte Amorim e-mail: milvanapsico@yahoo.com.br site: www.milvanadelponte.psc.br 2º SEMESTRE ARARAQUARA / SP 2 GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA GESTÃO RH Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento Profª: Milvana Carina Delponte Amorim (milvanapsico@yahoo.com.br) Conteúdo Preliminar da Disciplina § § § § § § § § § § § § Conceituação da área de T&D; Aprendizagem/Mudanças de comportamentos; Ciclo treinamento: o diagnóstico (LNT); Programação de treinamento –…

básicas de longo prazo de uma empresa e a adoção de linhas de ação e a alocação de recursos necessários para alcançar esses objetivos”. Atualmente esta definição é conhecida como a Abordagem da Estratégia Inicial. A definição dada por Chandler foi refinada, entre 1965-75, por Kenneth Andrews, H. Igor Ansoff dentre outros que substitui a idéia de apenas uma fórmula fixa (política) para um processo. Neste caso, não basta apenas fixar um plano, a atuação do administrador é fundamental…