Graduado

oferecidos em hospitais. Nos últimos anos, cinco estudos empíricos dedicaram considerável atenção à prática psicológica em hospitais no Brasil: Romano (1999) descreveu as atividades desenvolvidas por psicólogos em hospitais entre 1987 e 1997; LoBianco, Bastos, Nunes e Silva (1994) fizeram um levantamento de práticas profissionais inovadoras, reconhecendo a Psicologia Hospitalar como uma delas; Yamamoto e Cunha (1998) e Yamamoto, Trindade e Oliveira (2002) descreveram o trabalho de 284 psicólogos hospitalares no Rio Grande do Norte; e Seidl e Costa (1999) no Distrito Federal. Romano (1999) comparou dois conjuntos de dados obtidos de profissionais de diferentes partes do país em 1987 e 1997. Os resultados indicaram que as intervenções psicológicas permaneciam concentradas no atendimento de pacientes internados, orientadas por modelo de atendimento individual, tanto para pacientes quanto para familiares. Os psicólogos passaram a participar de modo mais efetivo das reuniões de equipe para definição de conduta. As práticas de ensino foram sistematizadas a partir de estágios, residências, cursos de especialização, mestrado e doutorado na área de psicologia hospitalar. As atividades em pesquisa, entre esses profissionais, permanecia muito limitada. A exceção, neste sentido, foi para profissionais vinculados a programas de mestrado e doutorado. Romano (1999) concluiu que ainda havia muito a avançar na área, apesar das importantes mudanças ocorridas entre os anos de 1987 e…

sua carteira, para futura conferência. � Até que você saia do prédio, todas as proibições e orientações continuam válidas. Aguarde a ordem do fiscal para abrir este caderno de questões. Nome do candidato Prédio Sala Carteira Inscrição 17.05.2015 | tarde CONHECIMENTOS GERAIS Leia o texto para responder às questões de números 03 a 08. Ideologia e saúde Língua Portuguesa A ideologia é um troço esquisito. Ela não se limita a turvar a visão das pessoas em relação aos assuntos…

O que é periférico eo que é fundamental para a inovação tem sido transparente formados nos últimos anos. Instituições produtoras de conhecimento têm desenvolveu a capacidade de organização, não só para recombinar velho ideias e sintetizar e conceber novos, mas também para traduzir los em uso. Como a produção de conhecimento scienti®c foi transformado em um empreendimento econômico, a economia tem também foi transformada para operar a partir de uma base epistemológica (Machlup, 1962), e…

Projeto Pescar: estreitando relações entre fábricas e a comunidade essencial RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE Ano-base 2013 Aurélio Padovezi, da ONG TNC, e Janaína Coutinho, Gerente de Meio Ambiente da K-C muito alÉm dos limites da fÁbrica iniciativa de proteção do tietÊ avança para zerar a pegada hídrica da empresa essencial Estação de tratamento hídrico na Unidade de Mogi das Cruzes (pág. 6)…

Edição 96 | 2010 | ISSN 1414-6517 – Publicação Especializada da ABCEM – Associação Brasileira da Construção Metálica O aço na paisagem urbana Material compõe a identidade visual e plástica das cidades e transforma o espaço urbano  4 Editorial O futuro é agora 6 Sala Vip Zanettini 50 anos 12 Reportagem O cotidiano em aço 26 Construindo com Aço A funcionalidade estética da Panamericana 28 Câmara Legislativa do Distrito Federal 29 Nova Rodoviária de Brasília utiliza…

○ ○ Da avaliação em saúde à avaliação em Saúde Mental: gênese, aproximações teóricas e questões atuais 2 ○ ○ The forming of new practices in the Psychiatric-social care: review of two pioneer projects in the Psychiatric Reform in Brazil Paulo Duarte de Carvalho Amarante & Eduardo Henrique Guimarães Torre 26 Built environment and spatial behaviour in psychiatric institution: ethical issues in Participative Observation Mirian de Carvalho ○ 12 A…

Cugnasca Reitor João Grandino Rodas Vice-Reitor Hélio Nogueira da Cruz Pró-Reitora de Graduação Telma Maria Tenório Zorn P r ó - R e i t o r de Pós-Graduação Vahan Agopyan Pró-Reitor de Pesquisa Marco Antonio Zago Pró-Reitora de Cultura e Extensão Universitária Maria Arminda do Nascimento Arruda Univ dade USP de S ão P a ersi ulo Unive FUVE ST ia pa r rsitá r aoV estib ular P RO V A S C a l e n d á r i o 01 Datas e horários…

Cugnasca Reitor João Grandino Rodas Vice-Reitor Hélio Nogueira da Cruz Pró-Reitora de Graduação Telma Maria Tenório Zorn P r ó - R e i t o r de Pós-Graduação Vahan Agopyan Pró-Reitor de Pesquisa Marco Antonio Zago Pró-Reitora de Cultura e Extensão Universitária Maria Arminda do Nascimento Arruda Univ dade USP de S ão P a ersi ulo Unive FUVE ST ia pa r rsitá r aoV estib ular P RO V A S C a l e n d á r i o 01 Datas e horários…

desenvolvidas na Superintendência de Recursos Humanos (SUPERH/SESAB), neste período. Pretende-se destacar os princípios políticopedagógicos que dão embasamento a estas ações, as estratégias metodológicas e suas formas de implementação, como também favorecer uma reflexão acerca da educação no campo da saúde. Através da divulgação das experiências ocorridas nas diversas instâncias da SUPERH/SESAB e a análise dos resultados, avanços e desafios encontrados, espera-se contribuir para a…

Impresso no Brasil/Printed in Brazil Cód.: 0104 60 457 SUMÁRIO Introdução, 9 PARTE I – A INTERAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES, 11 1 AS ORGANIZAÇÕES, 13 Visão geral do capítulo, 13 Temas para reflexão, 13 Casos, 15 2 AS PESSOAS, 18 Visão geral do capítulo, 18 Temas para reflexão, 19 Casos, 24 3 AS PESSOAS E AS ORGANIZAÇÕES, 30 Visão geral do capítulo, 30 Temas para reflexão, 30 Casos, 33 PARTE II – O SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS…