Plano De Ação Para Venda De Seguro Para Automóveis

seguinte ação: a) Descreva detalhadamente a empresa identificada (nome; localização; segmento em que atua; produtos fabricados e/ou comercializados; porte/tamanho; missão e valores; justificativa da escolha da empresa; nome e cargo do contato da equipe na empresa). A corretora Razão Social: Barela Seguros Endereço: Rua Dom Jose de Barros, 264 – 9º A Barela Seguros é hoje a maior corretora de…

FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI-SP- FACECAP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ÁREA TEMÁTICA: DEPARTAMENTO DE VENDAS / MARKETING Elisa Bozza Ferraz 2009 Elisa Bozza Ferraz RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO RELATÓRIO DE ESTÁGIO APRESENTADO À CNEC COMO UM DOS PRÉS REQUISITOS PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO CAPIVARI 2009 Car Veículos Al. Faustina Franqui Annicchino, 539 Capivari - SP CEP 13.360-000 Bairro:…

o Brasil está sendo visado pelas montadoras estrangeiras, pois o país virou palco para os automóveis luxuosos com média acima de R$ 300 mil. Graças a esta forte expansão da classe A, o mercado de carros de luxo, também chamados de “Premium”, não para de crescer, prova disso é o aumento de 31% das vendas dos dois primeiros meses de 2010 em relação a 2008. Além disso, o ano de 2009 fechou com 8.218 vendas dessas unidades, contra 5.640 de 2007, dados segundo a Federação Nacional de…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A Faculdade Anhanguera de Limeira Curso Superior de Tecnólogo em Marketing MAPFRE Seguros A Seguradora Diferente Limeira 2010 Aline Helena Santos Claudemir Geraldo Faber Elisângela Cordeiro Zanotelli Helen M. Zancha de Campos Juliana dos Santos R. Pereira Mariana Piva Neuza Cardoso do Nascimento William Carlos Martins MAPFRE Seguros Relatório apresentado, com exigência parcial para…

Tipos/indicadores de fraudes 06 Automóvel indenização/fraudes 08 Seguro DPVAT 14 Seguro de vida 23 Seguros compreensivos 33 Seguro saúde 38 Conclusão 44 Bibliografia 45 Espaço Reservado ao Professor 46 Introdução O presente trabalho tem por objetivo aprimorar conhecimentos em relação a indenizações de seguro, passando pelos conceitos, falando de indenização dos principais ramos de seguro,…

falta de preparo de seus lideres. Por fim, esperamos ter atendido ao modelo de projeto proposto. 1 A EMPRESA A empresa foi criada em 1983 com a missão de proporcionar aos seus clientes e parceiros tranqüilidade e confiança através da venda de seguros em todos os ramos. A empresa atua fortemente nos segmentos de pessoa jurídica através de agencias de banco (na região Nordeste, Norte de Minas, Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo e Brasília), e de pessoa física, com clientes…

ABREU Pesquisa e Pratica Interdisciplinar V Camaçari 2013.2 CAROLINE BISET LIVIA MAGALHÃES LUISE TAVARES TALINE ABREU Pesquisa e Pratica Interdisciplinar V Elaboração de um plano de marketing à atividade integrante do curso de bacharelado em administração de empresas. Professora: Vivian Manuela Tutora: Cristiane Moreira Camaçari 2013.2 Sumário 1.…

REFERÊNCIAS ...................................................................................................... 32 Quebra de Página Empresa PORTO SEGURO S.A. Companhia Aberta CVM nº 01665-9 CNPJ/MF nº 02.149.205/0001-69 NIRE 35.3.001.5166.6 ESTATUTO SOCIAL Artigo 1º - A Porto Seguro S.A. é uma sociedade anônima, regida pelo disposto neste Estatuto Social e pelas disposições legais e regulamentares aplicáveis ("Companhia"). Parágrafo 1º - Com…

SÓCIO-ECONÔMICO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS ESTRATÉGIA COMPETITIVA NO MERCADO DE SEGUROS: ESTUDO DE CASO NA CIA MARÍTIMA SEGUROS S.A MYLENE REGINA FERREIRA PINTO FLORIANÓPOLIS (SC), ABRIL DE 2006. UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS ESTRATÉGIA COMPETITIVA NO MERCADO DE SEGUROS: ESTUDO DE CASO NA CIA MARÍTIMA SEGUROS S.A Monografia submetida ao Departamento de Ciências Econômicas para…

11 5.2-Objetivo Organizacional 15 5.3- Novos métodos em remuneração 15 6-PLANO DE AÇÃO 18 6.2Ambiente 19 6.3-Fatores negativos 19 6.4-Ações 19 6.5-Abrangência 19 6.6-Objetivos 19 6.7-Resultados pretendidos 19 6.8- Estratégias 19 6.9-Remuneração 20 6.10-Benefícios 20 6.11-Recrutamento 20 6.12-Segurança 20 7.1- Remuneração 20 7.2- Benefícios 21 7.3- Recrutamento 21 7.4- Segurança 21 7.5-Elementos do Plano de Ações: 21 1- INTRODUÇÃO Este trabalho…