Planilha De Auditoria Interna

AUDITORIA: A Importância dos papéis de trabalho aplicáveis na prática da auditoria interna ¹. Alan Bruno Carvalho Mota ² Arlei da Silva Lima ² Ocionira Rodrigues Soares ³ RESUMO A auditoria interna vem passando por uma importante valorização devido à importância dos seus relatórios e pareceres. O surgimento da auditoria está ancorado na necessidade de os investidores e proprietários obterem informações confiáveis quanto à realidade econômicofinanceira espelhada no patrimônio das…

RAYLAN DA COSTA MATOS THALITA CARVALHO DOMINGUES EXECUÇÃO DA AUDITORIA FACULDADE ARAGUAIA GOIÂNIA / 2014 RAYLAN DA COSTA MATOS THALITA CARVALHO DOMINGUES EXECUÇÃO DA AUDITORIA Trabalho elaborado para avaliação parcial da disciplina de Auditoria I do curso de Ciências Contábeis da Faculdade Araguaia. Orientadora: Profª. Doraci Toledo FACULDADE ARAGUAIA…

|Procedimentos / Processos | | |Relatórios de Auditorias de Sistema (Sistema, Processo e Produto) | | |Auditorias (Sistema, Processo e Produto). | |Todos Processos |Solicitação de compra;

Assunto: Controle de EPIs Folha n° 01/07 Área: Recursos Humanos Responsável: Nr. Emissão: N° 000 Vigência: 10/14 1) OBJETIVO: O objetivo desta instrução é definir critério para realização das auditorias na utilização dos Equipamentos de Proteção Individual, levando em conta as determinações da Norma Regulamentadora Nº01 e Nº06. 2) CAMPO DE APLICAÇÃO: Aplica-se todos os colaboradores da Maxbolt Indústria e Comércio de Metais S/A. 3) REFERÊNCIAS: Os critérios para…

de PPRA. Juntamente com a Equipe de Técnico de Segurança e da área de Saúde que interagem entre si de forma bastante amistosa e responsável dentro do ambiente da empresa. Procurei também me aprofundar em dados estatísticos e elaboração de planilhas de dados informativos que envolvem o SMS e os trabalhadores. 2- ATIVIDADES DESENVOLVIDADAS DURANTE O ESTÁGIO Durante o período de estágio foi desenvolvida atividades seguindo as Normas Regulamentadoras…

de auditorias internas e externas e do cliente, monitorando o cumprimento das legislações pertinentes e providenciando as medidas técnicas cabíveis para este fim. FORMAÇÃO Ensino Fundamental e Médio: Anglo Atibaia Ensino Superior: Engenharia de Produção Instituição: Anhembi Morumbi Situação: Em graduação – 8º semestre Conclusão: 2014 HISTÓRIO PROFISSIONAL - 06/2009 a 06/2010 – UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE Cargo: Orçamentista; Principais Atividades: Elaboração de…

de auditorias internas e externas e do cliente, monitorando o cumprimento das legislações pertinentes e providenciando as medidas técnicas cabíveis para este fim. FORMAÇÃO Ensino Fundamental e Médio: Anglo Atibaia Ensino Superior: Engenharia de Produção Instituição: Anhembi Morumbi Situação: Em graduação – 8º semestre Conclusão: 2014 HISTÓRIO PROFISSIONAL - 06/2009 a 06/2010 – UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE Cargo: Orçamentista; Principais Atividades: Elaboração de…

Mudança 11 2.1.9 3 Validação para os casos em que houver mudança no próximo ciclo de supervisão Gestão do Conhecimento 11 APLICAÇÃO DA METODOLOGIA 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 4 REUNIÃO DE ENTENDIMENTO AUDITORIA INTERNA COMPLIANCE E CONTROLES INTERNOS TECNOLOGIA E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO RECLAMAÇÃO DE CLIENTES RECURSOS HUMANOS CONTRATAÇÃO DOS SERVIÇOS CUSTÓDIA CONTROLADORIA ANEXOS 4.1 4.2 4.3 4.4 SISTEMA UTILIZADO MODELO DE…

Empresa foi designado por Comunicação Interna vigente, com autoridade para assegurar que o Sistema da Qualidade em suas diversas etapas evolutivas, será estabelecido, implementado e mantido, de acordo com os presentes itens e requisitos do SIAC e ISO 9001, bem como relatar o desempenho do Sistema da Qualidade à Direção da Empresa para análise crítica. É função do RD promover a conscientização sobre os requisitos do cliente na empresa. 5.5.3 – Comunicação Interna Para a circulação e…

......................................................41 1.5.3 NÃO CONFORMIDADE,AÇÃO CORRETIVA E AÇAO PREVENTIVA.............43 1.5.4 CONTROLE DE REGISTROS..........................................................................43 1.5.5 AUDITORIA INTERNA......................................................................................43 1.6 ANÁLISE CRÍTICA PELA ADMINISTRAÇÃO......................................................47 CONCLUSÃO...............................................