Planejando Sua Aposentadoria

.........................................4 2. A VIVÊNCIA DA SALA DE AULA NA PERSPECTIVA DOS ALUNOS E PROFESSORA(S)......................................................................................................................8 3. PLANEJANDO O EXERCÍCIO DA DOCÊNCIA.....................................................12 4. PENSANDO E AVALIANDO O EXERCÍCIO DA DOCÊNCIA................................14 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................

...........................................4 2. A VIVÊNCIA DA SALA DE AULA NA PERSPECTIVA DOS ALUNOS E PROFESSORA(S)......................................................................................................................8 3. PLANEJANDO O EXERCÍCIO DA DOCÊNCIA.....................................................12 4. PENSANDO E AVALIANDO O EXERCÍCIO DA DOCÊNCIA................................14 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................

modalidade normal indicado por suas respectivas lideranças. § 3º - É assegurada a participação do Colegiado Escolar na gestão da unidade escolar. § 4º- São atribuições do Gestor Escolar: I. Gerenciar estabelecimentos oficiais da rede estadual de ensino, planejando, organizando e coordenando a execução dos programas de ensino e os serviços pedagógicos e administrativos, para possibilitar o desempenho regular das atividades docentes e discentes com foco na qualidade da aprendizagem. II.…

trabalhadores para cada 10 inativos, fazendo com que a previdência gaste quase o dobro do que arrecada. A previsão do déficit em 2003 foi de mais ou menos 76 bilhões de reais. A história de vida do sujeito é um fator de suma importância na sua aposentadoria. Para aqueles que fazem do trabalho a maior fonte de comunicação e referência de suas vidas, o desengajamento poderá vir a ser uma situação crucial. O não fazer incomoda assim como o confronto direto com o “ser”, o que suscita…

hospitais, clínicas e outras organizações de saúde, com as seguintes responsabilidades: • Preparar orçamento anual, estimando a demanda por serviços e também a alocação de recursos. • Melhorar e manter o fornecimento dos serviços de saúde planejando os serviços e contabilizando os custos e distribuição do staff • Representar a organização em reuniões do setor, congressos e eventos da área de saúde. • Gerenciar o staff em áreas como limpeza, segurança, manutenção,…

.................................................................. 33 Tabela 6 – Origem dos recebimentos por faixa salarial para os idosos. .................................... 38 Tabela 7 – Comparativo Recebimentos Laborais + Investimentos X Aposentadorias e Auxílios. ......................................................................................................................................... 38 Tabela 8 – Rendimento Médio de todas as fontes da população idosa por sexo e categorias –

PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL Ana Lígia Ferreira Cavalcanti PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DE UM PROJETO DE PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA PREPARAR PARA APOSENTAR Recife 2011 Ana Lígia Ferreira Cavalcanti PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DE UM PROJETO DE PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA PREPARAR PARA APOSENTAR Projeto apresentado ao…

social que sempre foi tratada como não política. Pois nos anos 80, o debate apontava para o partidarismo e assistencialismo. A previdência, a saúde e a assistência social formam o tripé da seguridade brasileira com as seguintes características: aposentadoria, auxilio doença, auxílio agrário, seguro desemprego, e mais etc. A ruptura se deu como o congresso da virada Novembro de 1979 como resultados do acumulo de forças que vinha sendo construída ao longo do processo de organização…

bastante produtivo e atingindo as necessidades presentes. Assim, muitos formadores encontram na reflexão da ação, momentos riquíssimos para a formação. Isso acontece à medida que professores e coordenadores agem conjuntamente observando, discutindo e planejando, vencendo as dificuldades, expectativas e necessidades, requerendo momentos individuais e coletivos entre os membros do grupo, atingindo aos objetivos desejados. As relações interpessoais permeiam a prática do coordenador que…

portugueses), visto que os mesmos possuíam grande experiência neste setor, que já era muito desenvolvido na Europa. Em princípio, os operários não tinham quaisquer garantias trabalhistas, tais como: férias, jornada de trabalho definida, pensão ou aposentadoria. Isto foi de encontro à história do movimento operário na Europa e dos direitos trabalhistas conquistados trazidos pelos imigrantes, especialmente os italianos (anarquistas). Assim, inicia-se um processo de mobilização e…