Planejamento Situacional

– FICHA A Cadastramento das famílias A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO EM UMA ESF ALGUMAS SUGESTÕES PARA A EQUIPE Reuniões diárias e rápidas para orientações práticas do dia-a-dia. Reuniões semanais, em dia fixo, com duração máxima de 2:30h, visando: Planejamento de ações, estabelecimento de metas e tomadas de decisões. Discussão de casos. Participação de terceiros: mini-cursos! PARA O COORDENADOR Reuniões mensais, em dia fixo (por exemplo: toda última segunda-feira do mês), com todas as…

.............................................................06 e 07 O PAPEL DOS LÍDERES.............................................................................................................................................08 Liderança Situacional ..................................................................................................................................................09 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL....10 Ações

bidimensional e situacional? Estudo de Caso: CooperMambrini 1. Quais os conflitos que podem surgir nessa estrutura? 2. Qual a importância da liderança nesta empresa? 3. A autogestão produz resultados melhores, iguais ou piores que a gestão centralizada em algumas pessoas? Por que? Lista de questões 8 – Texto: Texto: Maximiano (2008), cap.16 – Execução e Controle. 1- Explique a relação entre os processos de planejamento, organização, execução e controle. Processo de…

social Disciplina: planejamento e gestão em serviço social ALUNOS: ANGELA RAQUEL LIMA LAHUTTE-RA: 431261 ANDREIA M. CAPISANI ESTIVALETT BRAGA-RA: 431168 ECLAIR DUARTE-RA: 99 78024777 TANAURA VIERA VOLPATO - RA: 431708 ELISIANE FREITAS PROMOCENA RA: 428473 PROF. PRESENCIAL: HELOISA SOLLER. PROF AD: MS.Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes PÓLO SÃO PEDRO DO SUL. RS DATA: 31/03/2015 Introdução • Este trabalho refere-se ao conhecimento obtido através da reflexão do Planejamento…

Planejamento e Gestão em Serviço Social Nome Ra Claudia J A Renner 7987725439 Deliana Colares 6787394220 Loeci Gonçalves 6788404851 Maria Cristina Malicheski 6988436024 Greice Rodrigues 6788428798 PROF. TUTOR A DISTANCIA: LEANDRO HENRIQUE DE ARAUJO LEITE PROFª TUTORA PRESENCIAL: ALINE AVILA PROFª EAD: MS ELAINE CRISTINA VAZ VAEZ GOMES 5° SEMESTRE POLO DE RIO GRANDE Rio Grande 2015 1 Introdução Em um planejamento existe a necessidade de um processo decisório que ocorrerá…

Contexto Organizacional O que avaliamos na AD Avaliação de Desempenho 360° Fatores de Competências: Produtividade, Foco no Cliente, Trabalho em Equipe, Negociação com Assertividade, Foco nos Resultados, Habilidades Técnicas, Manejo do Stress Situacional. Roseane Moura é Psicóloga, especialista em Gerenciamento de Projetos. Atua em processos de Avaliação Psicológica, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional. Atualmente é consultora sênior da empresa desenvolver –…

Contexto Organizacional O que avaliamos na AD Avaliação de Desempenho 360° Fatores de Competências: Produtividade, Foco no Cliente, Trabalho em Equipe, Negociação com Assertividade, Foco nos Resultados, Habilidades Técnicas, Manejo do Stress Situacional. Roseane Moura é Psicóloga, especialista em Gerenciamento de Projetos. Atua em processos de Avaliação Psicológica, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional. Atualmente é consultora sênior da empresa desenvolver –…

Liderança Contingencial -> Não existem traços ou comportamentos universalmente importantes com relação à liderança. Para ser eficaz o estilo tem de ser apropriado à situação. Fatores situacionais utilizados para descrever a situação: -> A personalidade, os valores, a experiência e as expectativas do líder; -> A maturidade, a responsabilidade, a personalidade e as expectativas dos subordinados; -> As exigências e o grau de estruturação da tarefa; -> As expectativas…

concorrência e não intervenção do estado, o que impulsionou os investimentos em produção, para estar à frente dos concorrentes. Importantes publicações marcaram o período, como "A Riqueza das Nações", de Adam Smith, o qual reforçou a importância do planejamento e da organização e "O Capital", de Karl Marx, o qual incentivou a pressão do proletariado, que levou as empresas a buscarem maior racionalização do trabalho. Até o final do século XIX os negócios eram familiares, a partir daí,…

Profissão de Economista/ boa profissão 1 2 1 – Não sei 2 – Estou indeciso, ainda 3 – Acredito que sim 4 – Acertei na escolha da prof. 3 4 Diagnóstico Situacional • Parabéns! • Acabamos de aprender a utilização de uma importante ferramenta de gestão chamada “diagnóstico situacional”. • Ela serve para a construção de nosso planejamento de carreira. Isto é, o que vamos fazer nesses próximos 4 anos (ou um pouco mais...) para realmente conquistarmos nossa posição no mercado de trabalho e/ou na