Planejamento Estratégico Peti Ti

_____________________________________________________________ 7 1.1 Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)________________________________ 8 1. 2 IUS – Instituições Salesianas de Educação Superior __________________________ 8 1.3 Projeto Institucional. Projeto Estratégico. Projeto Operativo. ___________________ 11 1.4 Avaliação da Missão junto à comunidade acadêmica _________________________ 11 1.5 Perfil do aluno da Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre _____________________ 19 1.6…

PARA FUTUROS TRABALHOS, 116 5.3 SUGESTÕES PARA FUTUROS TRABALHOS, 116 REFERÊNCIAS, 118 ANEXO I, 127 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 1 Tipos de serviços bancários disponibilizados na Internet, 110 LISTA DE TABELAS Tabela 1 Tabela 2 Investimentos em TI, 15 Acesso de clientes por meios eletrônicos, 16 LISTA DE FIGURAS Figura 1 Classificação dos serviços bancários eletrônicos, 62 Figura 2 Clientes da Caixa, por segmento, 111 Figura 3 Forças externas e internas que pressionam os gerentes…

do Rio Grande do Norte que: ... a) institua formalmente Política de Segurança da Informação (PSI), Plano Estratégico de Tecnologia da Informação (PETI) e Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTI), com vistas ao incremento da governança de TI do IFRN, notadamente no que se refere à contribuição estratégica e ao suporte operacional da área de TI para a consecução dos objetivos estratégicos e funcionais do instituto. Providências Adotadas Setor Responsável pela Implementação DIGTI/RE…

como objetivo geral analisar a Norma I SO 14001 em sua versão 2004, i de nt ifi c a ndo o s f a tores r e l e v ante s asso c i ado s à pr a ti ci d ad e e apli c ab i lid a de d e s eu u so n as empres as, tr azendo uma leitur a da norm a par a um a m aior f aci lid ad e no en tend im ento de s eus r equ isi tos e par a qu e s ej a apli cável a qu alqu er ti po d e organi z ação. Mui to m ais do qu e “mod elos d e pro ced imentos e formu l ári os ” (q ue pod em f aci lm en te s er ob…

que o monitoramento e a avaliação da rede sejam desenvolvidos. A questão é que as redes – como se pode observar pela leitura dos artigos deste livro – não são organizações como empresas, ONGs e outras instituições convencionais. Os processos de planejamento, gestão, monitoramento e avaliação de redes, portanto, precisam ser desenhados e implementados conforme a sua natureza especial. Esse é o tema do artigo de Ricardo Wilson-Grau, intitulado “O desafio da complexidade na avaliação…

indústria competitiva com a sua. Os Estados Unidos entravam, portanto, numa fase superior da evolução do capitalismo financeiro, e nós fomos beneficiados por esse fato. Graças a isso, pudemos começar a discutir o problema do desenvolvimento e do planejamento; isso entrou na nossa vida pelas mãos dos americanos. A Comissão Mista Brasil-Estados Unidos foi um dos organismos pelos quais os Estados Unidos tentaram exercer sua hegemonia sobre a economia mundial e organizá-la a seu modo.…

– CAPÍTULO 4 DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 108 SEÇÃO III – INTRODUÇÃO 115 SEÇÃO III – CAPÍTULO 1 PARTICIPAÇÃO POPULAR 121 SEÇÃO III – CAPÍTULO 2 GESTÃO DE SERVIÇOS 133 SEÇÃO IV - INTRODUÇÃO 142 SEÇÃO IV – CAPÍTULO 1 PLANEJAMENTO MUNICIPAL 146 SEÇÃO IV - CAPÍTULO 2 RECURSOS HUMANOS 159 SEÇÃO IV – CAPÍTULO 3 GESTÃO FINANCEIRA 174 SEÇÃO IV – CAPÍTULO 5 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 208 POR ONDE COMEÇAR 217 3 Manual do Prefeito – 13ª…

R Q U E d e v e s e r f e i t o e O Q U E p od e a co ntec e r s e não o f iz er; ou s impl esm en t e in t er pret am os r e qui si tos d a norm a , s em e n tr ar e m q ue stõ es re l e van t es à g es tã o ambi en t al, t ais como cole t a s e le ti va, re ci cl ag em e re ut il iz açã o. Compar an do a ferram enta de gestão 5W1H (O QUÊ? COMO? POR QUÊ? ONDE? QUANDO? QUEM?), nos cursos de interpretação da Norma I S O 14001:2004, é comum sermos agraci ad os com uma có pia xérox das a pr…

. . 241 Origens da Administração por Objetivos . . . . 242 Características da APO . . 242 Fixação de objetivos . . . 246 Planejamento estratégico e planejamento tático . . . . . 250 Ciclo da APO . . 255 Desenvolvimento de executivos . . . . . . 259 Apreciação crítica da APO . .

. . 241 Origens da Administração por Objetivos . . . . 242 Características da APO . . 242 Fixação de objetivos . . . 246 Planejamento estratégico e planejamento tático . . . . . 250 Ciclo da APO . . 255 Desenvolvimento de executivos . . . . . . 259 Apreciação crítica da APO . .