Planejamento Estratégico E Gestão Pública Por Resultados No Processo De Reforma Administrativa Do Estado De Minas Gerais

Curso Sistemas de Gestão de Segurança Pública – Módulo 1 SENASP/MJ - Última atualização em 31/10/2008 Página 1 Bem-vindo ao curso Bem vindo ao Curso Sistemas e Gestão em Segurança Pública. Curso Sistemas de Gestão de Segurança Pública – Módulo 1 SENASP/MJ - Última atualização em 31/10/2008 Página 2 Créditos Dr. Jésus Trindade Barreto Júnior – Delegado de Polícia Civil de Minas Gerais Rosângela de Pereira de Abreu Assunção é professora da Academia de Polícia…

Biênio RelatóRio de atividades 2010-2012 deFeNsoRia do estado de MiNas GeRais IGUALDADE E CIDADANIA PARA TODOS Rua Paracatu, 304 - Barro Preto Belo Horizonte / MG CeP 30180-090 telefone: 31 3349 9550 www.defensoria.mg.gov.br 2 Relatório de Atividades Biênio 2010-2012 deFeNsoRia PÚBliCa do estado de MiNas GeRais deFeNsoRia PÚBliCa do estado de MiNas GeRais RELATÓRIO DE GESTÃO 2010/2012 CoMPosiÇÃo Defensora Pública Geral: andréa abritta Garzon tonet Assistentes Heidiane…

Presidenta da República Dilma Rousseff Vice-Presidenteda República Michel Temer Ministra do Planejamento, Orçamento e Gestão Miriam Belchior Secretária Executiva Eva Maria Cella Dal Chiavon Secretária de Gestão Pública Ana Lúcia Amorim de Brito Secretária Adjunta de Gestão Pública Catarina Batista Diretora do Departamento de Inovação e Melhoria da Gestão Valéria Alpino Bigonha Salgado Gerente do GesPública Bruno Carvalho Palvarini Equipe Técnica do GesPública • Ana…

TERMO DE REFERÊNCIA PARA EDUCAÇÃO AMBIENTAL NÃO FORMAL 1 NO PROCESSO DE REGULARIZAÇÃO AMBIENTAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS CONFORME DN 110 1. Introdução O presente Termo de Referência visa a orientar a elaboração de programas de educação ambiental a serem apresentados pelos empreendedores ao Sistema Estadual de Meio Ambiente de Minas Gerais (SISEMA) - tendo por base a Legislação Federal, Lei 9.795/99 e Dec.4.281/02 - para instruir os processos de regularização ambiental de…

POLÍTICAS INTEGRADAS DE RECURSOS HUMANOS PARA O SETOR PÚBLICO* Nelson Marconi** Contenido CONTEXTO DE REFORMAS CARACTERÍSTICAS DAS ÁREAS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO BRASILEIRO CARACTERÍSTICAS DAS HUMANOS TRADICIONAIS POLÍTICAS DE RECURSOS DE RECURSOS GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS POLÍTICAS INTEGRADAS DE RECURSOS HUMANOS RECENTES EXPERIÊNCIAS BRASILEIRO Considerações Finais NO SETOR PÚBLICO * ** Publicado con autorización del autor. Magister y doctorando en economía

O PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL IMPORTÂNCIA E ASPECTOS OBSERVADOS Maurício Fadanni Vladimir Einsenmann João de Deus Morais Marta Leonir Zimpel de Lima Professor. Pablo Rodrigo Bes Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (GPU 0056) - Prática do módulo IV 17/06/2015 RESUMO O presente estudo tem o objetivo de oferecer noções sobre o que é o Planejamento Governamental, além de abordar alguns aspectos importantes no uso dos instrumentos de planejamento

PERFIL DO SERVIDOR PÚBLICO NA GESTÃO MUNICIPAL RESUMO O presente trabalho de conclusão de curso analisou o perfil do servidor público no município de Santo Antônio de Jesus-BA, comparando as aproximações e distância deste perfil com o apresentado na literatura sobre a reforma do Estado. Traçou-se um histórico da evolução da gestão pública, da forma burocrática à nova administração pública, elencando as demandas que caracterizam o novo perfil do servidor público.…

Especial Coordenador do Projeto Secretaria de Planejamento do Estado da Bahia Salvador - BA Assunto: Entrega de produto Referência: Contrato 003/2011 – Redesenho do Sistema Estadual de Planejamento. Senhor Coordenador, Submeto à vossa apreciação a sistemática dos processos e os procedimentos de operação dos estados brasileiros (Benchmarking), ??? produto do Consórcio Planeja Bahia Atenciosamente, Raul Sturari Consultor Coordenador Geral do Projeto SUMÁRIO …

Departamento de Ciência Política e Políticas Públicas O Aprendizado na Avaliação de Programas no Governo do Brasil. Estudo de Caso: Programa de Desenvolvimento Turístico do Nordeste (PRODETUR-NE) Márcia Paterno Joppert Dissertação submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Administração Pública Orientadora: Doutora Elisabete Reis de Carvalho, Professora Auxiliar, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ISCSP) Universidade Técnica de Lisboa

SILVA COSTA REFORMAS ADMINISTRATIVAS: DESAFIOS DA GESTÃO PÚBLICA BRASILEIRA Palhoça 2015 LEIDIANE RIBEIRO DA SILVA COSTA REFORMAS ADMINISTRATIVAS: DESAFIOS DA GESTÃO PÚBLICA BRASILEIRA Relatório apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública, da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Estudo de Caso. Orientador: Profa. Conceição Aparecida Kindermann Palhoça 2015 LEIDIANE RIBEIRO DA SILVA COSTA REFORMAS ADMINISTRATIVAS:…