Planejamento Estrategico Situacional Maternidade

Regional Itabaiana 4. Regional Lagarto UNIDADES HOSPITALARES E ADMINISTRATIVAS UNIDADES SOB GESTÃO DA FHS Hospital de Urgência de Sergipe Governador João Alves Filho Maternidade Nossa Senhora de Lourdes Central de Logística - CELOG Sede da FHS Hospital Regional José Franco Sobrinho – Nossa Senhora do Socorro Maternidade Leonor Barreto Franco - Capela Hospital Regional Dr. Pedro Garcia Moreno Filho - Itabaiana Hospital São Vicente de Paulo - Tobias Barreto Hospital…

........................................ |45 | |5.3.7.3 |Modalidade de TFD................................................................................... |46 | |5.3.8 |Planejamento 2010-2013.......................................................................... |46 | |5.3.9 |Ações e Metas ..........................................................................................

..................... 102 6. COMPARAÇÃO DE CUSTOS FINANCEIROS ........................................................ 104 6.1 Aquisição de Imobilizado – Quiosques............................................................. 104 6.1.1 Planejamento de Recursos ......................................................................................... 104 6.1.2 Estimativa de Custo ................................................................................................... 106 6

garantia de seus direitos de cidadania (Alves, apud Ayres, Calazans e França Junior, 1998:97). A expressão penetra mais amplamente o campo da saúde a partir de 1992 (Mann et al., 1993). 20 estava sendo implementado o Projeto Aids II3 um projeto estratégico para o Programa Brasileiro de Aids, que financiou e agilizou a estruturação dos serviços de saúde em aids e as ações de prevenção e assistência. Em Campos, em virtude desse financiamento, o serviço amplia sua equipe: além de…

e social e tiveram seus direitos rompidos com a família e com a comunidade, viabilizando o acesso aos direitos sociais afirmados na Constituição 1988, art. 6º “educação, saúde, trabalho, moradia, lazer, segurança, previdência social, proteção a maternidade, a infância e assistência aos desamparados”. Construindo assim um cenário onde se levantou como principal problemática, quais são os principais motivos que contribuem para o processo migratório entre a população em condição de albergue…

pelo Conselho Federal de Odontologia. • Colaborar com a melhoria e aperfeiçoamento das equipes profissionais e multiprofissionais, subsidiando decisões e ações dentro de seu conhecimento técnico, bem como participando efetivamente dos processos de planejamento e avaliação das mesmas. • Propiciar a plena atenção prestada aos usuários, integrando a equipe multiprofissional de saúde, sempre que necessário, bem como encaminhando pareceres técnicos quando solicitado. • Desenvolver ações…

Contadora Maria do Rosário de Oliveira Debatedor: Téc Cont Paulo Viana Nunes 08:00h às 10:30h e 11:00h às 12:30h - Local: Salas 01, 02, 03 e 04 ATIVIDADES ACADÊMICAS Sala 01 Sala 02 Sala 03 Sala 04 Mini-curso: Mini-curso: Mini-curso: Mini-curso: “Planejamento “Aspectos “Investimentos “Principais Contábil Acadêmicos e em participações mudanças da Tributário” Normativos Societárias” Auditoria Contábil da Perícia mediante as Contábil” convergências das Ministrante: Ministrante: Prof. normas…

dando-lhe um corpo materializado. Regionalização e Hierarquização: os serviços devem ser organizados em níveis crescentes de complexidade, vinculados a uma determinada área geográfica que reúna municípios e sua respectiva população. Pressupõe um planejamento com base em critérios epidemiológicos e utilização de conhecimentos técnico-científicos no campo da Administração, para possibilitar cuidados resolutivos e reduzir custos, evitando desperdícios. Ambos os princípios tratam da…

.......... 57 O seu caminhar no curso ................................................................................................................. 59 III Unidades de aprendizagem Unidade de Aprendizagem I – Implantação do Nasf: do planejamento à organização e pactuação inicial do trabalho com as equipes de referência e gestão local ........................................ 63 Unidade de Aprendizagem II – Ferramentas, práticas e intervenções compartilhadas: consulta…

quanto aos seus objetivos. a) os benefícios de exigibilidade legal são subdivididos em duas categorias: benefícios legais, exigidos por lei, tais como férias, 13º salário, aposentadoria, seguro de acidentes do trabalho, salário família e maternidade, etc e benefícios espontâneos, não avocados por lei, sendo proporcionados de forma espontânea pelas empresas. Como exemplo, pode-se citar gratificações, refeições e transporte subsidiados, seguro de vida, dentre outros; b) os…