Planejamento Estrategico Situacional De Drogas

a divulgação de resultados, permitindo à população controlar e fiscalizar a administração. d) Busca promover a obtenção do melhor resultado possível por intermédio da otimização dos instrumentos utilizados. 19) De acordo com o Planejamento Estratégico Situacional (PES), leia as frases abaixo e marque (F) se a afirmativa for falsa e (V) se for verdadeira. Em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência correta: ( ) O PES é um método que processa os problemas, de modo a…

Grupos Situação de Vulnerabilidade - Pacto para Enfrentamento 6 da Violência contra a Mulher ..............................................................................................................153 Programa Educacional de Resistência às Drogas (PROERD) ............................................ 155 Espaços Urbanos Seguros ....................................................................................................................159 Grupos em Situação de…

de necessidades, mais saudável é a pessoa. - Frustação: Uma necessidade insatisfeita gera crescente sentimento de frustação e ansiedade. - Conseqüências da frustação: busca de uma forma alternativa de satisfazer a necessidade (como exemplo, usar drogas); estado de desânimo; agressão, ou se colocar contra o objetivo ou pessoa que o provocou. - Teoria dos Dois Fatores, de Herzberg: Divide os fatores em dois grupos: os motivacionais ou intrínsecos (relacionados ao próprio trabalho) e os…

legislação e políticas integradas à prevenção do uso de drogas 22 Módulo 1 O educando como sujeito em desenvolvimento: família, escola e políticas públicas Unidade 1 A escola e o educando Ao final desta unidade, você deverá ser capaz de: n Reconhecer as potencialidades da escola e seus atores. n Identificar a escola como contexto de promoção da saúde. n Integrar temas sociais que favoreçam o desenvolvimento do aluno no planejamento das atividades escolares. Unidade 1 A…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM FATOR ESTRATÉGICO PARA O SETOR FISCAL DA EMPRESA XXXXXXXX RESUMO Esse trabalho faz um estudo relacionado à Qualidade de Vida no trabalho, na empresa XXXXXXXX Xxxxxxxx Xxxxxxxx. Seu contexto está relacionado à disciplinas de estágio supervisionado I e II. A QVT é um fator que está sob a constante vigia das empresas, uma vez que diversos aspectos como, motivação, segurança do trabalho, saúde ocupacional,…

direitos perante a sociedade, no qual envolve compromissos e tomadas de decisões que almeja determinadas finalidades. Sendo assim, é importante sabermos como são definidos algumas atividades que requer uma avaliação que se faz presente nas etapas de planejamento das políticas e instruções governamentais, que desde então, gera informações que possibilitam novas escolhas, análise para possíveis necessidades de reorientações de ações para alcançar objetivos traçados. Por isso é relevante…

resultados e se baseiam em evidências coletadas para práticas futuras. Verifica-se que tomar a pesquisa como princípio educativo é uma opção do educador, e que, freqüentemente, o modo como as instituições educacionais se organizam (planejamento estratégico; estrutura organizacional; cultura; otimização de tempo, mão-de-obra, recursos; operacionalização de procedimentos; dentre outros) dificulta essa opção, porém, não a inviabiliza. A não ser que haja resistência para a…

Basso Suplente: Benedito Adalberto Brunca  Ministério da Saúde – MS Titular: Thereza DE Lamare Franco Netto Suplente: Ana Cecília Sucupira  Titular: Márcia Maria Adorno Cavalcanti Ramos Suplente: Andréa Giovannetti  Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão – MP Titular: Luis Fernando de Lara Resende Suplente: Luseni Maria Cordeiro de Aquino  Ministério do Trabalho e Emprego – MTE Ministério das Relações Exteriores Titular: Leonardo Soares de Oliveira Suplente:…

.................................................... 54 4.2 Descrição das Fases do Modelo........................................................................56 4.2.1 Fase 1 - Diagnóstico Situacional.......................................................................56 4.2.2 Fase 2 - Planejamento das Ações....................................................................60 4.2.3 Fase 3 - Aplicação e Acompanhamento...........................................................62…

Alíce Rocha Prado – Diretoria de Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde Raquel Sândalo de Amorim – Diretoria de Saúde Ambiental Suzane Verner Kremer – Diretoria de Avaliação, Controle e Auditoria Natália Kíria F. Castro Mello – Diretoria de Planejamento e Logística em Saúde Kalled Hassan Murabi – Diretoria de Epidemiologia e Informações em Saúde CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE Marilza Bonfim Presidenta FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE Marilza Bonfim – Presidenta Raquel…