Planejamento Estrategico Sesmt

se confia e, sabem serem bem relacionados, “antenados” e, de alguma forma, ligados a ramos com sinergia com a função para a qual se procura um profissional, dando preferência a profissionais graduados. O Gestor em Rh deve saber elaborar um bom Planejamento para que através do Recrutamento e Seleção de Pessoas não se perca tempo nem dinheiro. É através destes que pode saber detalhes que facilitam a definição do perfil exato do candidato, o que se pode chamar também de características…

da Qualidade 20 9) Dados Cadastrais 21 10) Tecnologia da Informação 22 PARTE 2: PROPOSTA TÉCNICA 23 Considerações Iniciais 24 Índices Referenciais 28 1) Objetivo 26 2) Modelo de Gestão 29 3) Diagrama Operacional 31 4) Planejamento das Atividades 32 5) Operação e Controle 33 6) Manutenção dos Equipamentos 34 7) Logística de Campo 36 8) Recursos Humanos 38 9) Atualização Tecnológica 42 10) Meio Ambiente 43 11) Obrigações da Contratante 47 12) Obrigações da…

Fluxo de Informação Nota: As informações entre parênteses não se aplicam à NBR ISO 9001 Produto Satisfação PROCESSOS EM SERVIÇOS DE SAÚDE Direção Paciente procurando serviço de saúde Projeto e Desenvolvimento Diagnóstico Planejamento Acompanhamento Alta/ Administração Apoio/Suporte Fonte: Quality management systems — Guidelines for process improvements in health service organizations Paciente durante e depois do serviço de saúde PRODUTO •…

adequadamente preparadas e motivadas para tal. O talento humano passou a ser tão importante quanto o próprio negocio, pois é o elemento chave para a sua preservação, consolidação, sucesso e sustentabilidade. Desta maneira, o setor esta se tornando estratégico e inspirador. Ao falar de Gestão de Pessoas, fala-se de gente, de mentalidade, inteligência, de força, ação e pro ação. A Gestão de Pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina as organizações. Ela é…

...18 CAPÍTULO III - SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO NA EMPRESA.............19 3. SESMT - Serviço Especializado em Engenharia Segurança e Medicina do Trabalho................................................................................................................19 1. Principais atribuições dos profissionais do SESMT..............................................19 2. As Atividades do SESMT......................................................................................21

organizações ................33 7.4. Cuidado com o meio ambiente...................................................................34 8. PROPOSTAS DE MELHORIA ......................................................................34 9. PLANO ESTRATÉGICO ...............................................................................35 10. ANÁLISE DE CENÁRIOS, ANÁLISE DO AMBIENTE ................................37 10.1. Estabelecimento Da Diretriz Organizacional E Intenção Estratégica ......37

O atual cenário econômico do país apresenta as empresas de construção civil uma perspectiva de mercado favorável, com o crescimento da demanda habitacional por um lado e de infraestrutura por outro. Segundo dados da Secretaria de Assuntos Estratégicos o Brasil tem hoje um déficit de quase 8 milhões de moradias. Projeções do IBGE afirmam que, em 2050, o Brasil chegará a um déficit de 30 milhões de moradias o que demandaria investimentos da ordem de 160 bilhões de reais. Já a área…

|PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS | |SABESP |COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO | |SESMT |SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO | |SINTRACON-SP |SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DA CONSTRUÇÃO CIVIL DE SÃO PAULO

de Pessoa Jurídica PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais dB – Decibel PPR – Programa de Proteção Respiratória DDS – Diálogo Diário de Segurança PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário EPC – Equipamento de Proteção Coletiva SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho EPI – Equipamento de Proteção Individual FEPAM – Fundação Estadual de Proteção Ambiental SST – Segurança e Saúde no Trabalho TLV – Threshold Limit Values Página 7 de 118

Segurança do Trabalho de uma empresa compõe-se de uma equipe multidisciplinar composta por Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho. Estes profissionais formam o que chamamos de SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. Também os empregados da empresa constituem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças…