Planejamento estratégico

FACCAMP COMÉRCIO EXTERIOR GESTÃO DA QUALIDADE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CAMPO LIMPO PAULISTA, SP OUTUBRO / 2013 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO APLICADO ÀS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Empreendedorismo, como parte da avaliação referente ao semestre em questão. Prof. Marcelo Salles Dourado CAMPO LIMPO PAULISTA, SP OUTUBRO / 2013 3. SUMÁRIO 4. Resumo ........................................................................................................... 1 5. Introdução ........................................................................................................ 2 5.1 .A evolução do Planejamento estratégico ................................................. 3 5.2 .Importância do Planejamento estratégico ................................................. 3 5.3 .Consequências da falta de planejamento nas pequenas e médias empresas..................................................................................... 4 6. Métodos de planejamento estratégico aplicado as pequenas e médias empresas......................................................................................................... 4 6.1 .Identificação da Visão ............................................................................... 4 7.1…

ferramenta de busca; portanto, não deve ser citado. Passo 2 (Individual/Equipe) 1 Analisar criteriosamente os artigos indicados a seguir:  SHINYASHIKI, Roberto. Veja o futuro antes dos outros. Site Planejamento Estratégico. Disponível em: . Acesso em: 25 set. 2012.  SANTOS, Paulo Barreto dos. O desafio do administrador do futuro. Site Artigos.com. Disponível em: . Acesso em: 25 set. 2012. 2 Discutir com seu grupo sobre os resultados do estudo dos Passos 1 e 2 e fazer,…

negócio ............... 7 Endereço .......................................................................................................... 7 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO .................................................................. 7 ESTÁGIO ATUAL DA EMPRESA ............................................. 1531 Palavras7 Páginas Salao de beleza masculino apresentado ao Curso de Administração da Universidade de Mogi das Cruzes (UMC – Villa Lobos) como parte dos requisitos da nota M2…

da ferramentavaria de acordo como tamanho da empresa 8 4. A visão sobre as tendênciasde gestão 9 5. Considerações das ferramentas estratégicas 11 5.1 Customer Relationship Management (CRM) 11 5.2 Planejamento Estratégico 11 5.3 Terceirização 11 5.4 Missão e Visão 12 5.5 Competências Essências 12 5.6 Benchmarking 12 5.7 Gestão da qualidade total 12 5.8 Gestão do conhecimento 13 5.9 Balanced Scorecard 13 5.10 Planejamento de Cenários e Contingências 13 …

Marketing Aplicado Créditos Centro Universitário Senac São Paulo – Educação Superior a Distância Diretor Regional Luiz Francisco de Assis Salgado Superintendente Universitário e de Desenvolvimento Luiz Carlos Dourado Reitor Sidney Zaganin Latorre Diretor de Graduação Eduardo Mazzaferro Ehlers Diretor de Pós-Graduação e Extensão Daniel Garcia Correa Gerentes de Desenvolvimento Claudio Luiz de Souza Silva Luciana Bon Duarte Roland Anton Zottele Sandra Regina Mattos Abreu de Freitas…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO BASEADO NO BALANCED SCORECARD: UM ESTUDO DE CASO APLICADO A UMA PEQUENA EMPRESA DE SEGURANÇA STRATEGIC PLANNING BASED ON THE BALANCED SCORECARD: A CASE STUDY APPLIED TO A SMALL SECURITY COMPANY PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA BASADA EN EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL: UN ESTUDIO DE CASO APLICADO A UNA PEQUEÑA EMPRESA DE SEGURIDAD Sionésio Correa de Souza, MSc. Universidade do Vale do Itajaí/Brasil sionesio@khronosnet.com.br Sidnei Vieira Marinho, Dr. Universidade do Vale…

Administração de Empresas ROGÉRIO JARE DE CAMARGO Planejamento Estratégico aplicado a Gestão da Qualidade São Paulo, 2013 UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU Curso de Pós-Graduação Pós Graduação em Administração de Empresas ROGÉRIO JARE DE CAMARGO Planejamento Estratégico aplicado a Gestão da Qualidade Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da Universidade São Judas Tadeu, como requisito parcial para…

O que é planejamento estratégico? Planejamento Estratégico não é uma panacéia. Trata-se de um instrumento de gerenciamento que, como qualquer outro, tem um único propósito: tornar o trabalho de uma organização mais eficiente. Isso pode significar que aquilo que se está fazendo atualmente, deve ser feito diferente e melhor, ou que o trabalho deve ser feito de outra maneira. Em todo caso, mudança faz parte do enfoque metodológico, seja porque mudanças ocorrem no ambiente e obrigam a…

Processos de Gestão: Planejamento e Controle Prof Ms Janaina Ferreira Marques de Melo Instrumentos da Controladoria Processo de Gestão Sistemas de Informações Planej. Estratégico Variáveis ambientais Planej. Operacional Pré-planejamento Planej. Médio/Longo Prazo Simulações de resultados Pré-orçamentário Orçamento gerenciais Execução Padrões Realizado x orçado Controle Avaliação de desempenho e resultados Prof. Ms Janaina Ferreira Marques de Melo …

administram as empresas em uma economia globalizada num mundo ligado pela tecnologia e comunicação. O modo como se faz gestão de recursos humanos RH no Brasil esta sendo modificado de maneira muita rápida. TENDÊNCIAS DECLINANTES E ASCENDENTES DO RH Características do trabalho: Tendências declinantes: Reprodutibilidade, Rigidez, Divisão de tarefa, Formação previa, Liderança autoritária Tendência ascendente:Criatividade, Flexibilidade, Multi – especialização, Aprendizado…