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maior que a soma das partes do que é feito, enfim a missão justifica a existência da empresa. NOSSA MISSÃO Contribuir na reposição de peças para o mercado automotivo, dedicados em oferecer inovação e atendimento personalizado. Para definir com objetividade serão mencionadas três citações duas delas são de Piter Drucker e Philip Kotter: “Uma missão bem definida desenvolve nos funcionários um senso comum de oportunidade, direção, significância e realização.Uma missão bem explicita atua como uma mão invisível que guia os funcionários para um trabalho independente, mas coletivo, na direção da realização dos potenciais da empresa.” (Philip Kotter) “Uma empresa não se define pelo ser nome, estatuto ou produto que faz, ela se define pela sua missão somente uma definição clara da missão é razão de existir das organizações e torna possíveis, claras e realistas os objetivos da empresa.” (Piter Drucker) “Definir a missão de uma empresa é difícil, doloroso, mas é só assim que se consegue estabelecer políticas, desenvolver estratégias, concentrar recursos e começar a trabalhar. “É só assim que uma empresa pode ser administrada, visando um desempenho ótimo.” (Piter Drucker) 5. Realize uma pesquisa e apresente a visão de três empresas reais, e que são concorrentes da sua empresa do projeto integrador. Relate em que a vossa se diferencia das concorrentes. Nossa visão elucida todos os aspectos necessários para a descrição do futuro desejado para a empresa, visão…

EMPRESAS título do trabalho FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO ALMENARA - MG nome: título do trabalho FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO ALMENARA - MG 2006 Tema: Processos Administrativos/ Fundamentos de Administração Módulo:1º Data: 18/03/2006 Pasta: 5511 Profª:…

uma das formas mais eficientes e eficazes para apoiar o desenvolvimento humano e organizacional, desde que utilizada corretamente! A prática do novo comportamento é que consolida a mudança, pois a ação consistente é requisito para que a transformação ocorra sozinha, a identificação da necessidade e a vontade de mudar não são suficientes. A propósito, observar uma pessoa nesta etapa do processo pode ser até curioso, já que o processo de desenvolvimento é dinâmico e tem movimento…

future hypothesis in know-how function and the pioneers in certain activity following. Key Words: Globalism - Human Resources - Measure - Goodwill INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo desmistificar a polêmica em torno da contabilização do Capital Intelectual na Contabilidade Patrimonial, onde será abordado: O conceito de Capital Intelectual na Empresa; É possível contabilizar o Capital Intelectual?; e Será Capital Intelectual Tangível ou Intangível?. Os…

processo administrativo, para o melhor funcionamento da organização, implicando também a atribuição de responsabilidades e autoridades a pessoas e grupos. Podemos dizer também que administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar a aplicação dos recursos organizacionais. Segundo Fayol a administração deve dar ênfase na estrutora organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. O autor traz quatorze princípios básicos para…

todo e qualquer processo administrativo, para o melhor funcionamento da organização, implicando também a atribuição de responsabilidades e autoridades a pessoas e grupos. Podemos dizer também que administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar a aplicação dos recursos organizacionais. Segundo Fayol a administração deve dar ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. O autor traz quatorze princípios básicos…

seus subordinados. O líder pode ser focado em pessoas, tendo a sensibilidade aos subordinados como pessoas, como sendo seu ponto forte. Ou o líder pode ser focado nas tarefas, e como sendo seu ponto forte, a preocupação excessiva com as tarefas. O lado negativo de ser focado nas pessoas, talvez seja a improdutividade, mas em compensação, terá subordinados satisfeitos, e o lado negativo de ser focado nas tarefas é justamente ao contrario. O meio termo seria a solução ideal, entretanto,…

dos quais se proporciona esta atenção. 2. Administração da tecnologia Hospitalar. A administração da tecnologia em hospitais integra vários conceitos aprendidos em outras disciplinas, muito importantes para o bom desempenho de sistemas mecatrônicos tais como física, matemática, química; estas são amplamente utilizados em ambientes hospitalares. De acordo com Druncker (1981 p.13) o gestor eficaz é aquele capaz de converter a imaginação e conhecimentos em resultados. …

mostra a necessidade de reformulação de planos de gerenciamento de pessoas. No decorrer dos anos, percebe-se que o mercado vive uma concorrência acirrada e somente as empresas que possuem profissionais qualificados e competentes são as que se destacam entre seus concorrentes e correspondem aos desafios que a rapidez das informações impõe. 1 Trabalho Final de Graduação – Curso de Administração – UNIFRA 2 Acadêmico do Curso de Administração - UNIFRA 3 Professor (a)…

Salary Plan, Organizational Climate, Satisfaction INTRODUÇÃO O capital intelectual é sem dúvida o recurso econômico mais importante dentro da organização pois é por meio deste que o produto ou serviço passa a existir. No decorrer dos anos, percebe-se que o mercado vive uma concorrência acirrada e somente as empresas que possuem profissionais qualificados e competentes são as que têm se destacado entre seus concorrentes e correspondem aos desafios que a rapidez das informações…