Pioneiros Dos Estudos Da Administração

TEMA 3: Abordagem Clássica / Administração Científica Abordagem Clássica da Administração No despontar do século XX, surge a Abordagem Clássica da Administração. Ela é desdobrada em duas orientações diferentes: 1 - De um lado, a Administração Científica desenvolvida nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor. A preocupação era aumentar a eficiência no nível operacional, isto é, no nível dos operários. A Administração Científica é uma abordagem de baixo para cima (do…

Disciplina: Administração Bacharelado em Ciência da Computação Teorias da administração Goiânia 2013 Teorias da administração Professor: Goiânia 2013 SUMARIO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1 INTRODUÇÃO 2 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 2.1 Origens Da Abordagem Clássica 3 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 4 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 5 ABORDAGEM HUMANÍSTICA 5.1 Teoria Das Relações Humanas

Junqueira da Veiga JULES HENRI FAYOL TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Igarapava 2012 Ana Caroline Segóbia Camila Rodrigues Brito Kely Cristina de Sousa Rejane Luzia Silva de Paula Tauana Aparecida Pereira Tauane Rodrigues da Silva Vanessa da Silva Alves JULES HENRI FAYOL TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Igarapava 2012

FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) HENRI FAYOL (Teoria Clássica Administrativa - 1916) “Na vida, muitas vezes o homem é considerado de bom senso apenas por não ter talento.” A Teoria da Administração Científica estudava a empresa privilegiando as tarefas de produção enquanto a Teoria Clássica da Administração a estudava privilegiando a estrutura da organização. Ambas as teorias buscavam alcançar o mesmo objetivo: maior produtividade do trabalho e a…

clássica da administração. Justificativa da criação da Teoria clássica da administração por Fayol Para Fayol, a Administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos (governo, política, família, negócios, justiça) que sempre exigem algum grau de planejamento, organização, comando, coordenação e controle, razão pela qual todos devem estudá-la, o que exigiu a criação de uma TGA, para que a Administração pudesse ser ensinada. Características da Teoria clássica da…

27/01/2014 Taylor e a Administração Científica O início do século XX foi a época em que surgiram e cresceram as empresas para fornecer automóveis, lâmpadas elétricas, aparelhos de som, cinema e telefones. Nos Estados Unidos e na Europa, essas empresas expandiram-se aceleradamente. Nasceu daí a necessidade de lidar com a eficiência das enormes quantidades de recursos que essas empresas e os governos passaram a mobilizar. A pessoa que conseguiu montar um conjunto de princípios e técnicas

afirma que, após a Revolução Industrial, “o crescimento acelerado e desorganizado das empresas gerou uma gradativa complexidade em sua administração e exigiu uma abordagem científica e mais apurada que substituísse o empirismo e a improvisação até então dominantes”. Procure, se necessário, outras referências sobre como funcionavam as indústrias antes da Administração Científica e da Teoria Clássica para responder à seguinte pergunta: Qual o sentido prático, no trecho destacado, de…

COMPARAÇÃO ENTRE TAYLOR E FAYOL Administração Científica – ênfase nas tarefas Surge nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor, cuja preocupação era aumentar a eficiência no nível dos operários. Tem ênfase na análise e na divisão do trabalho do operário. A abordagem é do operário para o gerente, operários e seus cargos e organização da fábrica. A predominância é para o método de trabalho, para os movimentos necessários a execução de uma tarefa e para o tempo padrão…

mostra como a administração clássica se formou e quais eram suas características. O trabalho e a produção acelerada eram priorizados devido a Revolução Industrial que houve naquela época. Os operários deviam cumprir com a grande produção e havia princípios rígidos a serem seguidos, nessa época o homem era conhecido como máquina. Deveria produzir mais, com qualidade, porém em menos tempo. Entretanto, Taylor identificou falhas na produção de seus operários, e assim criou a Administração…

ORIGEM DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: - Frederick Winslow Taylor (1980), pioneiro da administração científica, que estabeleceu critérios para o planejamento na situação do trabalho com o objetivo de aumentar a produção; - Hugo Münsterberg construiu uma simulação de bonde real com o objetivo de melhorar o desempenho dos motoristas de bonde; - Frank e Lilian Gilbert contribuíram com o estudo dos tempos e movimentos, envolvendo a medição e a sincronização das ações executadas pelas pessoas durante