Pim suprimento e mao de obra

“Granja dos Tweedy”, nesta fazenda as galinhas são prisioneiras e se não botarem um ovo até o café da manhã, viram o jantar. Gringer é a galinha líder da granja, e temendo pela sua vida e de suas companheiras começa a formular um plano, enquanto outra galinha diz que acha que terá uma vida honrosa se viver e morrer para servir seus donos. Após inúmeras tentativas de fuga sem sucesso, surge na granja um galo chamado Rocky, que chega com a promessa de ensinar, treinar e preparar as galinhas para voarem. Mas o tempo de Rocky e Ginger começa a se esgotar quando a Sra Tweedy, dona da granja, compra uma máquina para fazer tortas de galinhas. Com a ajuda de Rocky, as galinhas iniciam o seu plano de fuga. O filme é de fácil entendimento, e é uma obra na qual podemos relacionar a vivência das personagens com as barreiras que temos que transpor no dia-a-dia. Não basta somente conquistar, é necessário analisar o objetivo alcançado para não haver surpresas, pois este objetivo está sempre sujeito a alguma alteração. A análise do filme leva-nos a reflexão de que os nossos sonhos e almejos devem ser sempre colocados em primeiro plano. Gerar mudanças depende da ação. A única forma de gerar resultados é tomando decisões. No filme há a retratação de um dos principais problemas atuais, que as empresas antigas enfrentam: o medo de mudar. A mudança não é obrigatória, mas é uma necessidade. Vale lembrar que as mudanças, na maioria das vezes, são inesperadas e que é preciso estar…

PILAR DE TREINAMENTO PROGRAMAS TREINADOS 2011 2012 2013 2011 2012 2013 Funcional 55 63 57 35.989 63.343 21.483 Cultura e liderança 21 18 4 4.923 4.576 1.533 Método 3 4 3 954 1.184 2.091 TOTAL 79 85 64 41.866 69.103 25.107 PILAR DE TREINAMENTO CURSOS HORAS INVESTIMENTO EM 2011 2012 2013 2012 2013 2011 2012 2013 Funcional 1.016 1.388 860 46.074 7.369 27.656 32.141 27.024 Cultura e liderança 97 86 60 6.147 505 Método 30 33 88 192 576 TOTAL 1.143 1.507 1.008…

1. INTRODUÇÃO Este trabalho mostra a importância do conhecimento científico para os profissionais do mercado junto às organizações e como o profissional deve estar preparado para atender as exigências do novo modelo de mercado. Através do conhecimento adquirido nas leituras de livros didáticos, internet e ensinamento dos professores com base nas disciplinas de desenvolvimento de recursos humanos, gerenciamento de pessoas e suprimento de mão de obras. Esta pesquisa tem como…

transferida para a Sabesp, tornando todo esse processo mais confiável e eficiente.” Economia: R$ 401.313,00 entre agosto de 2009 a maio de 2010. SISTEMA DE CAPTAÇÃO E TRATAMENTO | VAZÃO MÁXIMA(M3/SEG) Cantareira | 33,0 Guarapiranga | 13,0 Alto Tietê | 10,0 Riacho Grande | 4,2 Rio Claro | 3,8 Alto Cotia | 1,3 Baixo Cotia | 0,9 TOTAL | 66,0 (vazão dos sistemas de tratamento e captação) 8. CONCLUSÃO Com a…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar III E IV MATRICULA: CAMPINA GRANDE-PB 2013MATRICULA: Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do segundo período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP –Universidade Paulista, sob orientação de Dêyse Lucena Victor.…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar III E IV Wesley Felipe Araújo Silva CG1410316 CAMPINA GRANDE-PB Wesley Felipe Araújo Silva CG1410316 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do 2º Período do Curso Gestão de Recursos Humanos da UNIP – Universidade paulista, sob orientação de Juliana Karla. Campina Grande 2014.2 RESUMO PIM – Projeto Integrado…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PAMERA DA SILVA AMORIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III RESTAURANTE DA ABUELA – PIM III MANAUS 2015 PAMERA DA SILVA AMORIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III RESTAURANTE DA ABUELA – PIM III MANAUS 2015 RESUMO O referido trabalho tem por objetivo, uma analise multidisciplinar da empresa Restaurante da Abuela, que se trata de um restaurante voltado à…

Campina Grande – PB 2012 [pic] Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Rosângela Barbosa Soares (CG1110205) Projeto integrado multidisciplinar - PIM, apresentado ao curso de gestão de recursos humanos (graduação tecnológica) como requisito para obtenção da aprovação do 2º semestre da universidade Paulista UNIP,orientado …

SÉRGIO RICARDO BRASIL RA 1329993 ECTX S/A. PIM IV JUNDIAI – SP 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA SUPERIOR TÉCNICO EM GESTÃO DE RECUROS HUMANOS SÉRGIO RICARDO BRASIL RA 1329993 ECTX S/A. PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV Para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP JUNDIAI – SP 2013 RESUMO No trabalho PIM IV, foram…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV CAMILA DE OLIVEIRA SANTOS LIMA CG1310585 LABFILM CAMPINA GRANDE-PB 2013 CAMILA DE OLIVEIRA SANTOS LIMA CG1310585 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do segundo período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP –…