Pim Rotinas Do Departamento Pessoal

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOS DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV ANA CAROLINA GOMES DOS SANTOS BRUNA INCAO DA SILVA ELAINE TEIXEIRA DO AMARAL JENIFFER R. SILVA MARTINEZ MIRIAN PORTO DE SOUZA VASCONCELLOS PEPSICO DO BRASIL LTDA SOROCABA 2014 ANA CAROLINA GOMES DOS SANTOS RA: B622JI-0 BRUNA INCAO DA SILVA RA: B967DE-0 ELAINE TEIXEIRA DO AMARAL RA: B839JB-1 JENIFFER R.…

neste período, todos eles compartilharam uma estrutura de suporte comum: projetos são liderados por um gerente de projetos, que põe pessoas juntas em um time e assegura a integração e comunicação de fluxos de trabalho através de diferentes departamentos. Conforme Martins[1], a disciplina Gestão de Projetos vem sendo desenvolvida desde a década de 60. Os novos desafios do século XXI, que impõem a necessidade de aumento da eficácia em todas as atividades, possibilitaram a propagação…

Autores: Fabiane Helena dos Santos C19062-4 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM Fernanda Reis dos Santos C1857A-9 apresentado à Universidade Paulista – Leandro Silva C040FD-4 UNIP, para avaliação semestral no Loraine de Oliveira Silva C20HCH-0 Curso de

muito do seu potencial de comunicação com o público alvo, e começa a cair no esquecimento, abrindo brechas para às concorrentes divulgarem melhor os seus produtos. É neste momento que um empresário de visão tomaria a decisão de criar um departamento de comunicação que recoloque sua empresa e produtos em destaque perante funcionários e consumidores, aí que esta a importância do profissional desta área, este é o momento em que um bom projeto faz elevar o nome da empresa e de seus…

SOUZA FREITAS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: As práticas organizacionais nas empresas RIO DE JANEIRO 2012 FERNANDO M. DE SAUZA FREITAS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: As práticas organizacionais nas empresas Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I do curso de Tecnologia em Logística apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Professor Jean Carlos Cavaleiro RIO DE JANEIRO 2012 RESUMO O presente projeto foi desenvolvido a partir de uma visita à…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS HASSE ASSESSORIA, AUDITORIA E GESTÃO EMPRESARIAL LTDA FATIMA SANCHES DOMINGUES-RA 0908703 ATIBAIA 2009 SUMÁRIO |INTRODUÇÃO.............................................................................................................. |Pag. 3 …

UNIP INTERATIVA Nome: Antonia Medeiros RA: 0921069 Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professor- orientador: Ana Paula Trubbianelli Maia e Tavares Ltda. Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I Nome: Antonia Medeiros RA: 0921069

Ronaldo de Lima – RA 1005230 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV Virgolino de Oliveira S/A – Açúcar e Álcool ITAPIRA – SP 2010 UNIP INTERATIVA Cleusa Aparecida Paganini – RA 1003077 Simone Regina Paganini Nogueira – RA 1006146 Wesley Lima de Oliveira – RA 1012272 Ronaldo Fernandes – RA – 1016839 Edmar dos Santos Pereira – RA – 1018361 Adão Ronaldo de Lima – RA 1005230 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV Virgolino de Oliveira S/A – Açúcar e Álcool …

referências apresentadas ao final do texto foram efetivamente usadas? As referências seguem as normas ABNT? | 20% | | TOTAL | 100% | | | | | Data: _____/_____/2012 Professor(a): ________________________________ MÉDIA GERAL DO PIM EMPRESA: BGH DO BRASIL | TEMA DO TRABALHO :Descrição/Análise do RH e apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. | CURSO: Recursos Humanos | TURMA: RH C-1O…

1- INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta o PIM I – Projeto Integrado Multidisciplinar. Apresentamos neste trabalho como os sistemas, métodos e processos administrativos são usados na empresa em seu cotidiano em que aplicam as funções de RH e como se desenvolvem nesse sentido. Justifica-se esse trabalho pela importância de estudar o tema para o entendimento de como se aplicam as funções de recursos humanos. Nosso objetivo geral é identificar as melhorias que podem ser realizadas…