Pim Iii Contabilidade Desenvolvimento De Recursos Humanos Estatística Aplicada

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GRUPO AG S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do segundo período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Geane Ferreira Freitas.

de cozinha e gás a granel Pim III Unip - Contabilidade , Estatística e Gestão Financeira UNIP INTERATIVA Projeto Integrado multidisciplinar – PIM III Gestão de Processos Gerenciais EMPRESA LIQUIGAS Distribuidora gás de cozinha e gás a granel UNIP INTERATIVA Projeto Integrado multidisciplinar – PIM III Gestão de Processos Gerenciais Apresentação do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III, para conclusão do 3º bimestre do…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO FRANCILENY DO ESPÍRITO SANTO PA 1212601 Projeto Integrado Multidisciplinar III L P DAVILA FILHO Belém – Pará – Brasil 2012 FRANCILENY DO ESPIRITO SANTO Projeto Integrado Multidisciplinar III L P DAVILA FILHO Trabalho acadêmico apresentado como forma de avaliação do curso de Gestão Empresarial, da Universidade Paulista. Orientadora: Luciana Maués…

INTERATIVA Projeto Integrado multidisciplinar – PIM III Gestão de Processos Gerenciais EMPRESA ULTRAGAZ Companhia de Gás de Ultragaz Patrícia lima R A -1326283 2013.2 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado multidisciplinar – PIM III Gestão de Processos Gerenciais POLO MARACANAÚ JEREISSATE. EMPRESA ULTRAGAZ Companhia de Gás de Pacatuba Apresentação do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III, para conclusão do 3º…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III CONTABILIDADE, FUNDAMENTOS GESTÃO FINANCEIRA, ESTATÍSTICA APLICADA Nome: Michel Da Silva Ramos RA: 1524731 Curso: Sup Tec Em Processos Gerenciais Semestre: 2 Do 1º Bimestre Polo: São Miguel São Paulo 2015 2 MICHEL DA SILVA RAMOS RA: 1524731 CONTABILIDADE, FUNDAMENTOS GESTÃO FINANCEIRA, ESTATÍSTICA APLICADA Trabalho de Projeto Integrado Multidisciplinar llI, 1º Bimestre do 2 Semestre do curso Superior Tecnológico em…

Projeto Integrado multidisciplinar – PIM III Gestão de Processos Gerenciais EMPRESA COOPMIL ANÉLIA ROSÂNGELA FRANKLIN NASAR ­ R.A. 1102147 MARCELA NUCCI BAHIA – R.A. 1130636 PRISCILA TIEKO IMANISSE – R.A. 1132406 ARUJÁ 2011 UNIP INTERATIVA Pojeto Integrado multidisciplinar – PIM III Gestão de Processos Gerenciais EMPRESA COOPMIL ANÉLIA ROSÂNGELA FRANKLIN NASAR ­ R.A. 1102147 MARCELA NUCCI BAHIA – R.A. 1130636 PRISCILA TIEKO IMANISSE – R.A. 1132406 Apresentação do Projeto…

Ltda. PIM II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte. SANTANA DE PARNAÍBA2014UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Alexandre Moret Martins RA: C24IJI-8 Evanilton Salles Martins RA: C074CE-2 Flavio Neves de Oliveira RA: C034IA-1 Hilário de Oliveira RA: C09JAE-4 Rangel Fabio de Oliveira RA: C161GA-9 Embracon Administradora de Consórcio Ltda PIM II

Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Gestão Ambiental PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III PRIMEIRO TABELIÃO DE PROTESTO DE LETRAS E TÍTULOS DE SP Manoela de Araújo Silva Rodriguez Garcia São Paulo 2014 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Gestão Ambiental PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III PRIMEIRO TABELIÃO DE PROTESTO DE LETRAS E TÍTULOS DE SP Manoela de Araújo Silva Rodriguez Garcia RA: 1429399

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 2.1 O SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA 2.2 ORGANOGRAMA FUNCIONAL DA EMPRESA 2.2 PLANEJAMENTO ESTRATÉTICO DE RECURSOS HUMANOS 3 CONTABILIDADE 3.1 PATRIMÔNIO 3.2 BALANÇO PATRIMONIAL E PATRIMÔNIO LÍQUIDO 3.2 BALANÇO CONTÁBIL DA EMPRESA 3.3 QUADRO DO BALANÇO PATRIMONIAL 3.4 LIQUIDEZ DA EMPRESA 3.5 GRAU DE ENDIVIDAMENTO DA EMPRESA 4 ESTATÍSTICA APLICADA 4.1 CALCULANDO A MÉDIA 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS INTRODUÇÃO O

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Coordenador: Catiane Estér Bin Direção Pedagógica: Daniela Gil Faculdade Mato Grosso do Sul CURSOS TECNOLÓGICO GESTÃO RECURSOS HUMANOS 2014 Objetivo do Curso • Visa à formação do gerente de recursos humanos para suas atividades fundamentais, preparando-o para planejar e executar políticas de remuneração e benefícios, recrutamento e seleção, bem como conhecer a legislação social e trabalhista, questões de saúde e segurança…