Peça Trabalhista 01 A

Circulante Não Circulante Em 02/01 Recebimento R$ 16.000,00 de clientes. Pagamento de tarifas bancárias, no valor de R$ 12,00. Em 03/01 Recebimento R$ 20.000,00 de clientes. Pagamento de tarifas bancárias, no valor de R$ 12,00. Pagamento a Fornecedores no valor de R$ 3.300,00. Em 05/01 Pagamentos dos salários e do prolabore. Pagamento das contribuições sindicais. Pagamento de FGTS, no valor de R$ 640,00. Pagamento de IRRF, no valor de R$ 300,00. Em 10/01 Pagamento de R$ 8.000,00 relativos

Prática trabalhista - Contestação - Peça 2 Rômulo, assistido por advogado não vinculado a seu sindicato de classe, ajuizou reclamação trabalhista, pelo rito ordinário, em face da empresa “Quero Lucrar LTDA”, em 18/07/2014, afirmando que foi admitido em 03/03/2005, na função de divulgador de produtos, para exercício de trabalho externo, com registro na CTPS dessa condição, e salário mensal fixo de R$3.000,00 (três mil reais). Alegou que prestava serviços de segunda a sábado, das 9 às 20 horas

cidade -------- Estado ----------, nos autos da Reclamação Trabalhista, processo supracitado, que lhe move MANOEL MANÉ DA SILVA, devidamente qualificado nos autos, vem à presença de Vossa Excelência oferece CONTESTAÇÃO, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos: DAS PRELIMINARES Da inépcia da inicial (inadequação da via eletiva). A Reclamada clama pela decretação de inépcia da presente Reclamação Trabalhista, de vez que foi apresentada nos moldes…

PRÁTICA TRABALHISTA Título : 1ª aula - petição inicial Conteúdo : 1) Introdução à Prática Trabalhista Dando ênfase a disciplina jurídica diretamente ligada àquelas inerentes aos direitos sociais, estudaremos a prática trabalhista, iniciando este estudo pela apreciação de uma breve introdução. Na seqüência das aulas, iremos buscar, por meio da depreensão teórica e prática da matéria através de aulas especificamente elaboradas, com apresentação de…

MÓDULO COMPLEMENTAR DE PEÇAS - TRABALHO Será realizado entre os dias 19 a 23/10, das 17:10 às 18:10. O Curso terá duração de 5 horas, compondo-se de aulas no estilo CPS, com 5 peças protocoladas e corrigidas, sendo os 10 minutos finais para tira-dúvidas. As aulas serão ministradas pela Profa. Aryanna Linhares. CALENDÁRIO DE PROTOCOLO Conteúdo Data protocolo Data aula ENTREGA AO ALUNO Peça A 09/10- 6ª feira -14h00 19/10 19/10 (2ª feira) das 14:00 as 16:45 Peça B 13/10 - 3ª feira-14h00

CPF/MF n., por seus advogados e bastante procuradores subscritos (procuração em anexo - doc. 01), com escritório jurídico nesta cidade a Rua, onde deverá receber notificações e intimações na forma do art. 39 do CPC, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, oferecer sua defesa, sob a forma da presente CONTESTAÇÃO nos autos do processo acima epigrafado e referente à Reclamação Trabalhista que lhe move, devidamente qualificado nos autos, que tem seu regular trâmite…

mandato de instrumento anexo, com escritório profissional à Av. Liberdade, 000 - conjunto 801 e 802, Centro, Joaçaba SC, onde recebem intimações e notificações, com fundamento no artigo 847 da CLT e 297 CPC para apresentar; CONTESTAÇÃO TRABALHISTA A Ação Trabalhista, processo judicial eletrônico n. 00000-00.0000.0.00.00, contra si proposta por JOÃO CARLOS, já devidamente qualificado, pelas razões de fato e de direito que agora passa a expor: I – DOS FATOS ALEGADOS PELO…

Prática Trabalhista - Rodrigo Fortunato Goulart RODRIGO FORTUNATO GOULART PRÁTICA TRABALHISTA 2015 1 Prática Trabalhista - Rodrigo Fortunato Goulart Rodrigo Fortunato Goulart Advogado trabalhista. Mestre (2006) e Doutor (2011) em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR). Professor de Graduação e Pós-Graduação nas disciplinas de Direito do Trabalho e Previdenciário (PUCPR, Unicuritiba, Escola da Magistratura do Trabalho do Paraná e UFPR – Licenciado). Membro da Seção

capítulo 11 - DEFESA TRABALHISTA | CLT Art. 847. Não havendo acordo, o reclamado terá vinte minutos para aduzir sua defesa, após a leitura da reclamação, quando esta não for dispensada por ambas as partes. A resposta do réu divide-se em contestação, reconvenção, exceção de suspeição e exceção de incompetência relativa. A expressão contestação não existe na CLT, assim como reconvenção, devendo ser aplicado o CPC (Arts. 300 a 302, e Art. 315) Já as exceções estão previstas na CLT, nos

Resumo de Direito Trabalhista Assunto: DIREITO TRABALHISTA Autor: SILVIA SARAIVA DIREITO TRABALHISTA CONSIDERAÇÕES INICIAIS ACERCA DO PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO Artigo 852, a) CLT: Determinados doutrinadores acreditam que deve-se liquidar o pedido na petição inicial, mas trata-se de uma impropriedade, pois a lei não diz que todas as ações devem ser liquidadas. Na prática, alguns advogados aumentam o valor do pedido para que este não encaixe no…