2034
Será realizado entre os dias 19 a 23/10, das 17:10 às 18:10. O Curso terá duração de 5 horas, compondo-se de aulas no estilo CPS, com 5 peças protocoladas e corrigidas, sendo os 10 minutos finais para tira-dúvidas. As aulas serão ministradas pela Profa. Aryanna Linhares.
CALENDÁRIO DE PROTOCOLO
Conteúdo
Data protocolo
Data aula
ENTREGA AO ALUNO
Peça A
09/10- 6ª feira -14h00
19/10
19/10 (2ª feira) das 14:00 as 16:45
Peça B
13/10 - 3ª feira-14h00
20/10
20/02 (3ª feira) das 14:00 as 16:45
Peça C
14/10- 4ª feira-14h00
21/10
21/10 (4ª feira) das 14:00 as 16:45
Peça D
15/10 – 5ª feira-14h00
22/10
22/10 (5ª feira) das 14:00 as 16:45
Peça E
16/10 - 6ª feira-14h00
23/10
23/10 (6ª feira) das 14:00 as 16:45
Peça A
Determinada empresa dotava todos os locais de prestação de serviços de excessiva e ostensiva vigilância por câmeras de vídeo, a tal ponto de invadir a privacidade dos empregados, submetendo-os a constrangimentos. Como se não bastasse, resolveu, certo dia, num final de expediente, sem que houvesse qualquer razão plausível, submeter uma trabalhadora, Maria Clarice, a revista pessoal íntima, a ser feita por seus seguranças, todos do sexo masculino. A trabalhadora recusou-se, alegando dupla violação de sua privacidade, quer pela ostensiva vigilância eletrônica já existente, quer pela desfundamentada tentativa de revista íntima. Foi, então, imediatamente despedida por justa causa, passando a empresa a alardear que a recusa no cumprimento da ordem constituía sério “indício” do cometimento de ato de improbidade pela trabalhadora. Na condição de advogado da trabalhadora, mencione a medida processual adequada, com os fundamentos legais específicos. Com base nos fatos apresentados na situação hipotética acima, elabore, de maneira fundamentada, uma reclamação trabalhista.
Peça B
Antônio pactuou um contrato de empreitada com Armando, engenheiro civil, com o objetivo de promover uma reforma em sua casa