ANÁLISES SOBRE OS CONHECIMENTOS

UNIBAHIA- UNIDADE BAIANA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO FACULDADES INTEGRADAS IPITANGA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANA IRIS DOS SANTOS NASCIMENTO GALDERISI ANÁLISES SOBRE OS CONHECIMENTOS DESENVOLVIDOS NO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS E O PERFIL DO CONTADOR EXIGIDO PELO MERCADO DE TRABALHO Lauro de Freitas 2013 ANÁLISES SOBRE OS CONHECIMENTOS DESENVOLVIDOS NO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS E O PERFIL DO CONTADOR EXIGIDO PELO MERCADO DE TRABALHO ANA IRIS DOS SANTOS NASCIMENTO GALDERISI Este trabalho tem como objetivo estudo do tema proposto e apresentação para os graduandos do Curso Superior de Ciências Contábeis do 2º semestre da Faculdade Unibahia e pleitear nota para disciplina Metodologia Científica com o Prof. Cezar Detoni. Lauro de Freitas 2013 SUMÁRIO 1- Introdução ----------------------------------------------------------------------------------- 05 2- Metodologia --------------

Charles Chaplin. Link para o filme (completo): http://www.youtube.com/watch?v=EGSY3FsOJn0 Suporte teórico: CANÊDO, Letícia Bicalho. A Revolução Industrial. São Paulo: Atual. 1994. Instruções para as atividades:  Atividade em grupo 1. Apresentar um conjunto de classificados retirados de diferentes jornais e levar a turma a caracterizar o gênero Classificados, considerando: - o tipo de oferta feita - o corpo – tamanho – das letras - a extensão do texto - os tópicos que constam do…

futuros profissionais. Tudo começa no processo de seleção onde analisamos se possuem competências necessárias para as atribuições que estará sob suas responsabilidades. A seleção de pessoal tem como objetivo selecionar os candidatos que atendem ao perfil específico. Palavras-chave: Seleção, talento profissional, organização. 1 INTRODUÇÃO No mundo global que vivemos hoje com mudanças constantes as organizações…

RESUMO 1 – INTRODUÇÃO O tema escolhido foi “O perfil do acadêmico em Administração da faculdade UNIEST no ano de 2011”. Sentimos a necessidade de mapear este estudo, para então, conhecer o perfil profissional do Administrador deste segmento escolar. O curso de Administração é um dos cursos que mais atrai estudantes ingressantes no ensino superior e um dos que mais colocam profissionais no mercado, a reflexão deste pré – projeto de pesquisa tratará deste tema, procurando o perfil do…

O PERFIL DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO EXIGIDO PELO MERCADO ATUAL RESUMO O trabalho realizado busca analisar o perfil do profissional de administração exigido pelo mercado contemporâneo. Devido à grande demanda de qualificação profissional mediante um mercado de trabalho competitivo, esta pesquisa tem como objetivo principal analisar o perfil do administrador capaz de atender às mudanças e avanços organizacionais no mundo moderno e a influência da cultura social onde a…

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUMARÉ – ISES FACULDADE SUMARÉ Projeto Profissional Interdisciplinar O PERFIL DO DESENVOLVEDOR SÃO PAULO 2011 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUMARÉ – ISES FACULDADE SUMARÉ Projeto Profissional Interdisciplinar O PERFIL DO DESENVOLVEDOR Nome: Patrícia Barboza Ribeiro RA: 1120369 Nome: Victor Dantas Esperedião RA:…

TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. (ITEM 01 DA PROPOSTA) CURSO: Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: Desenvolvimento Pessoal e Profissional TUTOR PRESENCIAL: TUTOR A DISTANCIA: ITEM 02 DA PROPOSTA * O PERFIL DO PROFISSIONAL QUE SUPRE AS EXIGENCIAS DO MERCADO. INTRODUCAO (ITEM 03 DA PROPOSTA) No mundo atual, podemos observar grandes oportunidades no mercado de trabalho, apesar…

trabalho dividido em três partes sendo, 1) Descrição de cargo pretendido. 2 ) Pesquisar em sites de vagas o cargo pretendido e comparar ao cargo atual. 3) Verificar o cargo pretendido futuramente nos sites de vagas. Respostas: Parte 01 |Cargo |setor |Descrição de atividades | |Engº de Segurança do | |Elabora e revisa Programas de Gestão/Obj e…

Atps Gestão De Pessoas Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Pesquisa Avançada Trabalhos 1 - 20 de 1000 Gestão de pessoas no mercado atual FACULDADE SANTA HELENA – FSH CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO DE PESSOAS E O MERCADO DE TRABALHO: QUAL O PERFIL PROFISSIONAL NECESSÁRIO, HOJE? CICERA ZEFERINO DOS SANTOS MARTA S. DA SILVA WILSON MELO SILVA RECIFE 2010 GESTÃO DE PESSOAS E O MERCADO DE TRABAL 8005 Palavras33 Páginas Gestão de pessoas Sistema de…

SEMINÁRIO DE PRÁTICAS DE RH II Aula 1- A área de cargos e salários SEMINÁRIO DE PRÁTICAS DE RH II CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DESTA AULA:  A área de Cargos e Salários e a sua importância na hierarquia ;  As rotinas da área de Cargos e Salários;  Principais desafios;  Contexto salarial: O papel de Cargos e Salários;  Os profissionais de Cargos e Salários  O Network “Interno e Externo”;  Porque implantar um Plano de Cargos e Salários;  A visão organizacional. Aula 1- A área de cargos…