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ferramenta de marketing digital./ Camila Oliveira Gonçalves. – São José, 2012. 91 f. ; il. ; 21 cm. Trabalho Monográfico (Graduação em Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda) – Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina, 2012. Bibliografia: f. 84 – 90. 1. Marketing digital. 2. Pinterest. 3. Case. I. Título. CDD 658.8 3 FOLHA DE APROVAÇÃO 4 Dedico este trabalho ao meu avô, Rômulo Wilson Gonçalves, que infelizmente partiu pouco antes de me…

Programa Escola SESI para o Mundo do Trabalho Componente Curricular Ciências Aplicadas Preparação de Formadores para capacitar Professores de Ciências Aplicadas Para os Professores do Ensino Médio do SESI1 Os componentes curriculares e a capacitação de seus professores Dirigido aos formadores do SESI responsáveis pela orientação dos professores que conduzirão os componentes correspondentes às Ciências Aplicadas nas escolas de Ensino Médio do SESI, este documento concentra-se em dar…

Valinhos, p. xxxx, 2011. Disponível em: . Acesso em: 01 fev. 2012 © 2012 Anhanguera Publicações: Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Diagramado no Brasil 2012. 3 Legenda de Ícones Dúvidas Leitura Obrigatória Agora é a sua vez Vídeos Links Importantes Voltar Dicas Ver Resposta Finalizando i a lf h g k t sv ud r i e l b mq nc p x w

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Curso: Formação Específica em Adm. de RH Material de Apoio Não substitui a bibliografia indicada Profa. Ms. Esmeralda A. de Oliveira: Mestre em RH e Gestão do Conhecimento pela Universidad de Léon - Espanha, Pós Graduada em Administração de Recursos Humanos pela UNIP, Pós Graduada em Gestão da Qualidade e Gestão Ambiental pelas Faculdades…

ESTRANGEIRAS .......................................................................................................... 615 O USO DE VÍDEOS, OS FÓRUNS DE FILOSOFIA E O PROCESSO DE CONHECIMENTO ................................................ 627 A INTERNET E SEUS ESPAÇOS DE AUTORIA: .............................................................................................................. 639 A APRENDIZAGEM NA ESCRITA ONLINE…

............. 31 Capítulo V Um Raio X da Moda * Onde estão as oportunidades profissionais.................................. 35 - Equipe da indústria têxtil e confecção.............................. 37 - Equipe de comercialização............................................... 39 - Equipe de design.............................................................. 40 - Equipe de produção de moda e divulgação...................... 42 * A moda como um bom negócio..........................................

Henrique Rozenfeld, pela oportunidade, apoio, incentivo, amizade e pela excepcional contribuição à minha formação como pesquisador. A Sayuri, meu grande amor e companheira de todas as horas; sem dúvida, a maior incentivadora e “razão de ser” deste trabalho. A toda minha família, em especial a meus pais (Sônia e Luis), irmãos (Carlos, André, Marina, Lê, Lu e Carlinhos) e avós (Elza e Américo), que estiveram sempre ao meu lado e souberam compreender as minhas ausências quando necessário. À…

GESTÃO DA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA DISSERTAÇÃO PONTA GROSSA 2012 RODRIGO VINÍCIUS SARTORI INSTRUMENTO DE GERENCIAMENTO DE REPUTAÇÃO NAS REDES SOCIAIS ONLINE COMO SUPORTE AO PROCESSO DE GESTÃO DA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção, do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Área de Concentração: Conhecimento e…

Faculdade de Tecnologia de Porto Alegre PPC - PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS AGOSTO/ 2012 Av. Julio de Castilhos, 435 Porto Alegre – RS www.qi.edu.br Página 1 de 105 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO .........................................................................................................4 2 A INSTITUIÇÃO............................................................................................................7 2.1…

incentivando a virtualidade, ligada à sua força de trabalho e seus clientes, usuários e beneficiários, espalhados por localidades diversas. Os locais de trabalho foram, estão ou serão descentralizados. O lar adquire um novo sentido, com a sala de estar tendo um computador, notebook e/ou tablet para trabalho, lazer e educação. As pessoas estão ou serão envolvidas em projetos que terão início, meio e fim. Terminado um serviço passarão para outro, na mesma organização, em outra e até mesmo em casa