Pesquisa De Cultura

possam ser satisfeitas pela própria leitura. Isto é, a leitura tem uma influência social desde que vá de encontro aos pedidos de determinados grupos de uma forma que incide sobre as suas relações com outros grupos sociais» (1940, 19).Uma segunda pesquisa, que segue esta mesma linha, é o trabalho de Berelson, de 1949, sobre as reacções dos leitores de diários durante uma greve de jornais em Nova lorque: as funções desempenhadas pela imprensa e que são citadas pelos leitores como…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO DENISE DEL PRÁ NETTO MACHADO INOVAÇÃO E CULTURA ORGANIZACIONAL: Um estudo dos elementos culturais que fazem parte de um ambiente inovador SÃO PAULO 2004 DENISE DEL PRÁ NETTO MACHADO INOVAÇÃO E CULTURA ORGANIZACIONAL: Um estudo dos elementos culturais que fazem parte de um ambiente inovador Tese apresentada à Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas, como…

Trabalho do Antropólogo: Olhar, Ouvir, Escrever”, de Roberto Cardoso de Oliveira; “A identidade cultural na pós modernidade”, de Stuart Hall e “Cultura: Um conceito antropológico”, de Roque de Barros Laraia, além dos dados colhidos pelo Instituto Geral de Perícias do Estado de Santa Catarina. Palavras-chave: Identidade. Cultura. Antropologia Jurídica. IML. Pesquisa Etnográfica. 1 INTRODUÇÃO As ideias aqui apresentadas baseiam-se nas três obras antropológicas “ O…

IMPORTÂNCIA DO GESTOR DE RH....................................................................4 2.3 CLIMA ORGANIZACIONAL E O ESTRESSE .......................................................5 2.4 INFLUÊNCIAS DA CULTURA CORPORATIVA ...................................................6 2.5 RELEVÂNCIA DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL............................7 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................8…

RESUMO Este projeto de pesquisa é um trabalho de conclusão do curso de Administração. O tema é Clima organizacional com o seguinte problema de pesquisa: quais os fatores do clima organizacional estão influenciando a motivação vinculada a uma grande rotatividade e absenteísmo na percepção dos funcionários da empresa Confecções Parreiras? Tem os seguintes objetivos: Identificar os fatores do clima organizacional na percepção dos funcionários da empresa pesquisada que estão influenciando…

passo 1 – PESQUISA BIBLIOGRÁFICA Aluno: Juliano Santos de Oliveira Curso MBA em Gestão de Pessoas. Tema de pesquisa: Desenvolvimento Organizacional Citar, no mínimo, 5(cinco) produções pesquisadas para auxiliar no desenvolvimento de sua monografia. Para a apresentação da Pesquisa Bibliográfica utilize os modelos abaixo: ­Autor(es)/Organizador(es): ARAÚJO, Luis César Gonçalves Título e subtítulo da obra: Organização sistemas e métodos e as modernas ferramentas de gestão…

Linhas de Pesquisa Área 1: História da Arte 1.1) Estudo das Tradições Clássicas: Esta linha de pesquisa é composta de estudos sobre a questão da trajetória dos temas clássicos da Antigüidade aos nossos dias, concentrando-se em subtemas: a) Historiografia da Arte sobre o largo período desde a Antigüidade até nossos dias; b) Questões de arqueologia clássica, de arte antiga e medieval, com estudos que formam um núcleo de questões vinculadas à Antigüidade Clássica e aos seus…

BIBLIOGRÁFICA EM PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Enio Correa Da Silva Júnior¹ RESUMO: O presente estudo vem abordar uma revisão bibliográfica sobre Pesquisa de Clima Organizacional, tendo como objetivo principal apresentar os momentos importantes dentro de sua história, bem como seus aspectos pertinentes ao seu uso nas organizações para investigar dados e alcançar resultados positivos. Este estudo abordou diversas teorias e autores a fim de aprofundar o conceito de Pesquisa de…

Questionário para AV1 de Clima Organizacional 1. Comente a frase: “Para se conhecer uma organização, o primeiro passo é conhecer sua cultura”. Fazer parte de uma organização significa assimilar sua cultura. Viver em uma organização, trabalhar nela, atuar em suas atividades, desenvolver carreira é participar intimamente de sua cultura organizacional. A cultura representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia-a-dia e…

A Gestão de Design e sua Influência sobre a Cultura Organizacional: mudanças rumo à sustentabilidade The Design Management and its Influence on Organizational Culture: changes heading towards sustainability Cabral, Glenda Gomes; Mestrando; Universidade Federal de Pernambuco glendagcabral@yahoo.com.br Cavalcanti, Virginia Pereira; Doutor; Universidade Federal de Pernambuco cavalcanti_virginia@hotmail.com Andrade, Ana Maria de; Mestre; Universidade Federal de Pernambuco…