Personalidade Versus Trabalho

Teresa Morais Botelho Isabel Pereira Leal PERSONALIDADE MATERNA E PREMATURIDADE Dedicado a Fernando Pita Botelho AGRADECIMENTOS À Professora Doutora. Maria do Ceu Machado, pelo incentivo e pela grata experiência de mais uma vez trabalhar consigo. À Dra. Irolinda Soares de Oliveira, exemplo de pessoa e de profissional, pela incondicionalidade do seu apoio. Ao

GOMES ASSÉDIO MORAL A VIOLAÇÃO DA DIGNIDADE HUMANA E A INTENÇÃO DO AGRESSOR FRANCISCO LOPES DE SÁ COELHO NETO CABO FRIO / RJ 2012 RESUMO O presente artigo busca conceituar e identificar o fenômeno do assédio moral no ambiente de trabalho. Sendo certo que o tema em comento, na atualidade, é um dos mais controvertidos, uma vez que ainda não existe legislação nacional específica para tratar da matéria. Por sua vez a doutrina e a jurisprudência ainda não chegaram a um…

1. Introdução Buscaremos neste trabalho aprofundar os conhecimentos sobre Comportamento Organizacional, primeiramente definindo e justificando a sua importância na Profissão do Administrador. Daremos continuidade relatando a diferença entre Desenvolvimento Vocacional e Crescimento Vocacional e buscando os aspectos que contribuem para a construção da Identidade Profissional. Relatar a importância do Estudo das Personalidades Humanas nas Organizações e finalizar comentando a importância…

2 0 em 0,25 pontos A personalidade do indivíduo é algo exaustivamente discutido nas organizações atualmente. Freud, Jung e outros pensadores expuseram suas opiniões a respeito da formação da personalidade. Sobre esta formação, é correto afirmar que: Resposta Selecionada: b. A personalidade é formada exclusivamente pela cultura e pelos fatores sociais. Respostas: a. A personalidade é formada basicamente por fatores hereditários e ambientais. b. A personalidade é formada…

produto do trabalho paterno, garantiam-lhe um enorme poder, que lhe dava autonomia e permissão para fazer o que quisesse. As decisões e tarefas da mulher eram rotineiras e cotidianas e seu papel estava mais relacionado à estabilidade, à manutenção, à permanência. Já na família moderna as mulheres ingressaram no mercado de trabalho e muitas delas são as responsáveis pela provisão e pelo sustento, muitos pais ficam com as tarefas domésticas e muitos filhos ingressam no mercado de trabalho…

a idade adulta e a velhice. Erikson dá especial importância ao período da adolescência, devido ao fato de ser a transição entre a infância e a idade adulta, em que se verificam acontecimentos relevantes para a personalidade adulta. Cada estágio contribui para a formação da personalidade total, sendo por isso todos importantes mesmo depois de se os atravessar. Como cada criança tem um ritmo cronológico específico, não se deve atribuir uma duração exata a cada estágio. O núcleo de cada estágio é

AMBIENTAL VERSUS TURBULÊNCIA AMBIENTAL - REAÇÃO - PREVISIBILIDADE - SISTEMA FECHADO - “STATUS QUO” - EFICIÊNCIA - COMPETIÇÃO - ORIENTAÇÃO - BUROCRACIA - PROAÇÃO - INCERTEZAE - SISTEMA ABERTO - INOVAÇÃO - EFICÁCIA/EFETIVIDADE - COLABORAÇÃO - ORIENTAÇÃO PARA O MERCADO - AD-HOCRACIA OS PRINCIPAIS EFEITOS DA GLOBALIZAÇÃO: MAIORES PERIGOS MAIOR COMPETIÇÃO MAIOR VELOCIDADE MAIORES OPORTUNIDADES NOVOS MERCADOS MENOR NÚMERO DE BARREIRAS AUMENTO DA PARTICIPAÇÃO FEMININA NA FORÇA DE…

ativo e extremamente complexo (por que) Difere do processo de percepção de objetos A percepção de pessoas é mutua (ambas se percebem) As diferenças individuais, os processos motivacionais, as inferências, as emoções e as características de personalidade influenciam neste processo. Perceber o outro provoca mudanças no percebedor. (quando eu percebo o outro, mudanças são provocadas em mim. Pessoas que estão sobre o efeito de droga, social ou não social, uma das coisas que ocorre é o…

relacionando-o com perspectivas teóricas acerca da inteligência e da emoção, situando a inteligência emocional no bojo das propostas alternativas à definição e compreensão clássica da inteligência humana. A segunda parte apresenta os resultados de um trabalho de pesquisa, divulgado no I Congresso de Inteligência Emocional (realizado em 2007, Málaga-Espanha), que consistiu em analisar sistematicamente uma parte da produção acadêmica proveniente dos cursos de pós-graduação stricto sensu…

CAPÍTULO 4 Personalidade e emoçoes Depois de ler este capítulo, você será capaz de: 1. 2. Descrever a estrutura do Indicador de Tipos Myers-Briggs (MBTI®) de personalidade. 3. Identificar os traços-chave no modelo de personalidades Big Five. 4. Explicar o impacto da tipologia do trabalho sobre a relação entre personalidade e desempenho no trabalho. 5. 6. Diferenciar emoções e estados de humor. Comparar emoções sentidas com emoções demonstradas. 7. Explicar