Pericia Ambiental E Trabalhista

03/06/2013 Jornada de Trabalho: 44 horas semanais 05. DESENVOLVIMENTO DA PERÍCIA Considerando que o empregado em questão por ter trabalhado na empresa analisada no período de 22/08/2012 a 03/06/2013, a perícia foi realizada no mesmo local em que o ex-empregado prestava serviço, e com os atuais pintores de autos da empresa, inclusive pintores que trabalhavam com o citado empregado. Conforme informações colhidas durante a perícia, fomos informados que o local onde o ex-empregado…

seu requerimento de aposentação especial, podendo ser utilizado, porém, para outras finalidades, administrativas e ou judiciais, uma vez que, via de regra, ausente tal documento, ficaria o segurado com enormes dificuldades em provar os requisitos ambientais da época em que trabalhou, nesta ou naquela empresa, quer ante a mudança do ambiente de trabalho, quer por razões fáticas outras, como falências, dissoluções de sociedades, de empresas, cessação de atividades, etc, etc.…

uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador. nenhuma das restas está correta pela classificação da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do Ministério do Trabalho, far-se-ão através de perícia a cargo de Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho, registrados no Ministério do Trabalho. Correto Lei 8213 de 24/07/91 . § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da…

administrador por dolo, isto em todas as situações possíveis,compreendendo, ações naJUSTIÇA CÍVEL, relativamente ao direito societário/comercial, ambiental, trabalhista, previdenciário e fiscal e ações na JUSTIÇA CRIMINAL , destacando em especial pela inobservância ao previsto no artigo 342 do Código Penal que trata do falso testemunho ou falsa perícia. O artigo 1177 do Código Civil trata da responsabilidade civil do contabilista. Caso o erro contido no balanço tenha sido…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Andrea Almeida Nascimento – RA 3830712510 – Tecnologia em Recursos Humanos Ilca Pereira Barbosa – RA 3830717646 – Tecnologia em Recursos Humanos Luíza Monise dos Anjos Mendes – RA 4300066398 – Tecnologia em Recursos Humanos Suelen Pires do Nascimento Souza – RA 3824678508…

Deontologia dos engenheiros – ética e valorização profissional Glaucia Dias Ferreira – glaucia_eng@yahoo.com.br Auditoria, Avaliações e Perícias de Engenharia Instituto de Pós-Graduação e Graduação – IPOG Brasília, DF, 11 de maio de 2013 Resumo O presente trabalho trata da ética e da deontologia no âmbito da engenharia. Em consonância à importância que se deve dar ao quesito da ética na engenharia, mostra também o papel das associações no fortalecimento da profissão. Problematiza…

de trabalho ou desse para aquele, considerando a distância e o tempo de deslocamento compatíveis com o percurso do trajeto. O acidente é caracterizado na Previdência Social, podendo o trabalhador lesionado solicitar perícia médica para seu afastamento remunerado pelo INSS, a perícia ocorre mediante identificação do nexo entre a tarefa de trabalho e o agravo. O acidente deve ser comunicado até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato à autoridade…

.........................................7 2.2.2. LESÕES GRAVES..........................................................................8 2.2.3. LESÕES GRAVÍSSIMAS.............................................................10 2.3. PERÍCIA MÉDICA......................................................................................12 3. CONCLUSÃO ............................................................................................................13 4. REFERÊNCIAS…

riscos de sua atividade. A Súmula nº 331 do TST traz a previsão da responsabilidade subsidiária na terceirização da mão-de-obra: Súmula nº 331, IV do TST - Contrato de Prestação de Serviços – Legalidade IV - O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços, quanto àquelas obrigações, inclusive quanto aos órgãos da administração direta, das autarquias, das fundações públicas, das empresas…

associações, sociedades empresária e simples. Assegurando a credibilidade das informações das peças contábeis e a integridade do conjunto de bens e obrigações e da situação líquida, visa a minimização ou eliminação dos riscos fiscais, societários, ambientais, trabalhistas, previdenciários, sistêmicos ou não da ambiência.” O papel primeiro do Auditor não é detectar fraudes, mas se no decurso de seu trabalho ele as descobre, comunica, através de seu relatório, os efeitos correspondentes.…