Perguntas Sobre Cultura

a seguir você verá como. Lucas Martins • Aprenda Redação (http://bit.ly/Grupo-Aprenda-Redacao) Página 1 Primeiro passo: começando a prova de redação. (tempo investido para completar o passo: 5 minutos). Como sempre, gosto de explicar sobre o que escrevo utilizando exemplos para facilitar a compreensão – e de preferência exemplos reais –, então vamos tomar como base a prova de redação do ano de 2012, sendo o tema: “O movimento imigratório para o Brasil no século XXI”.…

Pergunta 1 – APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 0,2 em 0,2 pontos Interessado em entender a relação entre competências e aprendizagem organizacional, Jim verificou que muitos estudiosos entendem a capacidade das pessoas em agregar valor para a organização como competência. Jim têm dúvidas quanto a esta questão. Assinale a alternativa incorreta, sobre o entendimento do significado de competência. Resposta Selecionada: a. A competência não é constatada quando de sua utilização

| | | | | | | | | | | | | • Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos | | | |[pic] |A partir da antropologia moderna o ser humano pode ser definido como:

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Julgue as opões abaixo no que se refere ao trabalho de campo do antropólogo na acepção do antropólogo Lévi-Strauss: I. A cultura é possível ser desvendada numa primeira observação de seus valores, crenças e tradições. II. A cultura só pode ser desvendada ao extrapolar a experiência da percepção espontânea e das primeiras observações num trabalho de campo. III. A cultura é possível ser desvelada tomando como base que os homens fazem parte de uma…

DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL UNIDADE 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Muitas vezes a descrição do outro atende a interesses distintos. Pode ser feita para legitimar uma dominação tendo como objetivo a inferiorizar a cultura do outro. Mas também a descrição do outro, de outra cultura pode servir de parâmetro para: Resposta Resposta Selecionada: Buscar contradições em sua própria sociedade; Resposta Correta: Buscar contradições em sua própria sociedade; Feedback…

Pergunta 1 1 em 1 pontos Leia o trecho abaixo. Dois membros do comitê de gestão dos Jogos Olímpicos de 2016, no Rio de Janeiro, discordam quanto ao local onde devem ser realizadas as provas de remo. Pode-se afirmar que o conflito entre esses dois membros será prejudicial para o desempenho do comitê. PORQUE O conflito não é possível de ser administrado, uma vez que resulta da incompatibilidade interpessoal ou de relacionamento entre dois ou mais membros de um grupo. A respeito dessas

ANTROPOLOGIA – ATIVIDADE 4 CORREÇÃO DA PROVA Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Julgue as opções abaixo sobre os bens do patrimônio cultural: I. Os bens do patrimônio cultural podem ser testemunhos de experiências vividas. II. Os bens do patrimônio cultural não permitem aos homens lembrar e ampliar o sentimento de pertencer a um mesmo espaço. III. Os bens do patrimônio cultural podem fornecer o sentido de grupo e compõem a identidade coletiva de um povo. IV. Os bens do patrimônio…

chegar ao compromisso Feedback da resposta: Comentário: sempre avisar os envolvidos na reunião e estipular prazo de chegada aproximado para que as pessoas possam se reorganizar nos compromissos; nunca se esquecer do pedido de desculpas . Pergunta 2 .0,5 em 0,5 pontos Correta A postura é algo a ser considerado no ambiente organizacional. Não somente a postura de atitudes, mas também a postura física, como se sentar e andar. Pessoas com cabeça baixa podem transmitir que…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Considere as afirmativas abaixo a respeito das características da escola culturalista: I. Ênfase no estudo das especificidades culturais locais em termos detotalidade coerente e integrada, mas não necessariamente funcional; II. Ênfase na estratégia metodológica de comparação de sistemas culturais diferentes; III. Ênfase na interdisciplinaridade com diversas áreas do conhecimento, excetuando a área da psicologia; IV. Ênfase no trabalho de campo como metáfora

Pergunta 1 1 em 1 pontos Quando entramos em uma organização trazemos nossos valores e isso influenciará na forma de vermos e lidarmos com as situações, influenciando nosso comportamento em todos os momentos na empresa. Segundo Robbins, o que são valores? Resposta Selecionada: e. Os valores representam convicções básicas que contém um elemento de julgamento naquilo que a pessoa acredita ser correto, bom ou desejável. Pergunta 2 1 em 1 pontos Segundo Spector (2002), um grupo de