Perguntas Sobre Conceito De Inovação

O presente estudo tem como objetivo compreender o conceito de Comportamento Organizacional, através de um estudo bibliográfico consistente, capaz de embasar as implicações conceituais atuais do tema referido . Tal tema se mostra importante porque o seu estudo atualmente influencia práticas de gestão e produção de grandes empresas, empresas multinacionais e empresas que, podem até não ter tal porte suntuoso, porém possui criatividade e inovação como foco de suas ações. Esse trabalho…

Lívian Nascimento1, Toni Gleidson1 1Faculdade Estácio / FIB – Salvador, BA – Brasil carlosmaya@globo.com, carolinesouza03@gmail.com, karlareis74@gmail.com, livian.sn@hotmail.com, tonigleidson@gmail.com RESUMO. Este artigo aborda um estudo de caso sobre a abertura da empresa quanto ao incentivo a inovações no Setor Público, com ênfase na análise das disfunções burocráticas, e suas consequências na área de Engenharia, a empresa estudada foi a Infraero no Aeroporto Internacional de…

Pergunta 1 0,8 em 0,8 pontos Para uma política de estímulo à inovação, é premente que os requisitos para fornecimento governamental sejam efetivos na indução de inovações capazes de serem difundidas na economia. Para obter a máxima utilização do potencial de desenvolvimento econômico de uma inovação, as empresas devem buscar processos que gerem inovações extensíveis ao atendimento ao mercado de forma ampla, não limitando seu fornecimento a clientes governamentais. Fonte: <…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Nesta unidade nós procuramos compreender como o conceito de empreendedorismo se desenvolveu no decorrer da história. Foram várias ideias que foram se constituindo até chegar ao que compreendemos hoje. Uma dos conceitos informa “O empreendedorismo é o processo de criar algo diferente e com valor, dedicando tempo e os esforços necessários, assumindo riscos financeiros, psicológicos e sociais correspondentes e recebendo as consequentes recompensas da…

INTRAEMPREENDEDORISMO: um estudo de caso sobre o entendimento e a aplicação do termo em uma instituição bancária 1- Nelson Chieh 2- Tales Andreassi Fundação Getulio Vargas de São Paulo (FGV-EAESP) nelson.chieh@uol.com.br Fundação Getulio Vargas de São Paulo (FGV-EAESP) tales1@uol.com.br Diego Maganhotto Coraiola – Editor RESUMO O objetivo deste artigo é analisar o entendimento dos funcionários de um grande banco brasileiro sobre o tema intraempreendedorismo, bem como sua

MARCUS BUCKINGHAM, DESCRITO PELA REVISTA FORTUNE COMO "GURU" DE GESTÃO DE PONTOS FORTES E "LÍDER DA REVOLUÇÃO DE PONTOS FORTES" INICIOU SUA PALESTRA NA MANHÃ DE HOJE NA EXPOMANAGEMENT 2011 FALANDO SOBRE EQUIPES E PERFORMANCE Buckingham afirmou que quando desempenhos diferentes acontecem em equipes de uma mesma companhia, geram experiência para o cliente e lucratividade diferentes. “Se você quer crescer como líder, tem que saber responder por que isso acontece”. O especialista pediu…

| |4. Capítulo 1 |Definição sobre CO 07 | |5. Capitulo 1.4 |Sistemas abertos e fechados 08 | |6. Capítulo 2 |Inovação Organizacional 09 | |7. Capitulo 2.3

PRODUÇÃO E LOGISTICA ATIVIDADE 1 PERGUNTA 1 1. Ao longo do tempo, os modelos de produção foram se alterando. Inicialmente a produção era artesanal, passando para o modelo de produção em massa, originado na indústria automobilística. No pós-guerra surgiu a produção enxuta e o conceito do just-in-time. Com relação aos modelos de produção, qual das alternativas NÃO É A CORRETA? a. Na produção artesanal, os produtos são fabricados por encomenda. b. O just-in-time pode ser…

suficientemente boa para um mundo de tecnologia e inovação, globalizado.” http://www.mercati.com.br/artigos/lideranca/pdf/Apostila-Lideranca.pdf Página 5.em 17.02.2011 – 14h13min. Por analogia entre o indivíduo (organismo) e a empresa (organização) é certo estabelecer, como Verdadeira ou Falsa as seguintes afirmações em ordem: ( ) Que é necessário ser globalizado para ser líder; ( ) Que é necessário aprendizado vitalício para manter-se na liderança; ( ) Que a inovação é básica…

CONTROL+F nas perguntas e vá descobrindo as respostas. Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta Como fazer para que as pessoas compartilhem e registrem o seu conhecimento? Resposta Selecionada: Corretad. Fortalecendo as relações de confiança, autoestima, focando na melhoria e criando regras. Respostas: a. Com remuneração. b. Fazendo com que os colaboradores trabalhem sobre pressão. c. Criando teorias e jogos lúdicos. Corretad. Fortalecendo as relações…