Perguntas Sobre Conceito De Inovação

teste: Atividade 1 Usuário HELTON LUIZ LUIZ CARVALHO Curso ADM02023 - CRIATIVIDADE E INOVAÇAO (ON.DPI) - 201510.06888 Teste Atividade 1 Iniciado 21/07/15 15:39 Enviado 23/07/15 10:46 Status Completada Resultado da tentativa 4,5 em 5 pontos Tempo decorrido 43 horas, 7 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos “Clusters (...) incluem vantagens decorrentes(1) da…

buscam a melhoria da qualidade de vida no trabalho, impondo às organizações mais dedicação ao diagnóstico da sua dimensão social. Nesse sentido, torna-se cada vez mais relevante o estudo da qualidade do clima organizacional, por sua influência sobre a produtividade, a competitividade empresarial, e a consequente qualidade de vida no trabalho, Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das gerenciamento ou como planejar, organizar e controlar, requerem…

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Incorreta Leia o seguinte texto e assinale a alternativa correta. O sucesso de uma inovação pode depender de diversos fatores. Ele certamente dependerá da qualidade da inovação. O impacto das inovações pode também variar muito de setor para setor ou de região para região. Ademais, tal impacto pode depender de outras mudanças na empresa que favorecem as inovações. Por exemplo, o sucesso das inovações de produto pode depender em grande medida das…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Leia o seguinte texto e assinale a alternativa correta. Segundo dados do Ipea, inovar e gastar mais em Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) aumentam em 16% as chances de uma empresa ingressar no mercado internacional, como exportadora, da mesma forma que ampliam em 116% o volume das vendas externas das firmas inovadoras. Além disso, a inovação tecnológica é mais relevante justamente nos mercados mais dinâmicos no comércio mundial e proporciona um…

Unidade 3 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Leia o seguinte texto e assinale a alternativa correta. Em plena era da informação, o grande desafio deste momento é fazer com que as empresas tenham capacidade de se organizarem e se adaptarem as rápidas mudanças de um mercado cada vez mais complexo, dinâmico e turbulento. O gestor, contudo, tem que saber da importância do seu papel como agente de mudanças, ele tem que saber como o movimento do mercado afeta a comunidade, a sua…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Leia o seguinte texto e assinale a alternativa correta. Segundo dados do Ipea, inovar e gastar mais em Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) aumentam em 16% as chances de uma empresa ingressar no mercado internacional, como exportadora, da mesma forma que ampliam em 116% o volume das vendas externas das firmas inovadoras. Além disso, a inovação tecnológica é mais relevante justamente nos mercados mais dinâmicos no comércio mundial e proporciona um…

conheça para tornar a empresa receptiva às características do empreendedorismo. A avaliação das áreas de interesse leva a saber como desenvolver a inovação e identificar oportunidades. A organização precisa aprender a aceitar o empreendedor, e não excluílo do ambiente, pois o perfil de funcionário empreendedor é aquele que geralmente propicia a inovação e as oportunidades à empresa e, por outro lado, ele precisa dos recursos da média e grande empresa para colocar as suas ideias,…

prever e controlar o comportamento. James define Comportamento Organizacional, como o estudo de indivíduos e grupos em organizações. É um corpo de conhecimento que se aplica a todos os tipos de ambiente de trabalho. Das ideias acima, sugerimos que o conceito de comportamento organizacional é o estudo das ações e atitudes das pessoas no ambiente de trabalho e de como seu comportamento afeta o desempenho das empresas. É alinhar os objetivos pessoais, como satisfação no trabalho, com os…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Conceitos de Gestão do Conhecimento Disciplina: Gestão do Conhecimento Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Mônica Moraes Pindamonhangaba / SP 28 de novembro de 2013 SUMÁRIO Introdução ..................................................................................................................................3 Desenvolvimento.................................

Segundo Chiavenato (2006) É modo pelo qual uma pessoa ou organização age ou reage em suas interações com o ambiente e em resposta aos estímulos que recebe. É também o estudo sobre a dinâmica das organizações e como pessoas e grupos se comportam no interior delas. Ficaremos sabendo que na administração, existem dois conceitos que são considerados iguais para a maioria das pessoas, mas que possuem significados completamente distintos: eficiência e eficácia. E é através dessas definições…