Perguntas Sobre Auditoria Da Nr 4

cursos, capacitação e atividades que estimulam o crescimento e aperfeiçoamento dos profissionais. A responsabilidade social também faz parte das prioridades de sua política de gestão, com programas – como a contratação de deficientes e palestras sobre a importância desse ato - que aproximam a empresa da comunidade e intensificam as relações humanas dos profissionais envolvidos. A empresa procura manter o equilíbrio entre os valores da tradição e da modernidade, o que potencializa a qualidade de

................................................................................................. 31 IMPACTO E RESULTADOS DO TREINAMENTO ................................................................................................ 31 RETORNO SOBRE O INVESTIMENTO ............................................................................................................ 32 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO/ BENEFICIO E ASSISTÊNCIA SOCIAL ........................................... 33 CIPA.....

23 Figura 2 Gráfico da participação da cadeia produtiva da construção civil ...................................... 25 Figura 3 - Benefícios de uma construção sustentável...................................................................... 27 Figura 4 - Vantagens decorrentes da implementação de um SGA .................................................. 29 Figura 5 Modelo de Gestão ISO 14001 ........................................................................................... 30…

Paulo. Valores: A empresa não possui seus Valores definidos, mas em nossa conversa a gestora de RH, Sra. Cristina, ditou alguns atos da empresa que podem defini-la, tais como: Caráter; Trabalhar de forma Ética; Responsabilidade; Transparência. 4 - Estrutura Organizacional A Estrutura é dividida por setores, Administrativo, Comercial e Operacional. Administrativo (Financeiro, Contabilidade, Compras, TI, Recursos Humanos, Exportação) Comercial (Vendas, Assistência Técnica)…

de riscos / Janis Elisa Ruppenthal. – Santa Maria : Universidade Federal de Santa Maria, Colégio Técnico Industrial de Santa Maria ; Rede e-Tec Brasil, 2013. 120 p. : il. ; 28 cm ISBN 978-85-63573-44-5 1. Trabalho 2. Segurança no trabalho 3. Riscos 4. Gerenciamento de riscos I. Rede e-Tec Brasil II. Título INSTITUTO FEDERAL RIO GRANDE DO SUL CDU 331.461 Apresentação e-Tec Brasil Prezado estudante, Bem-vindo a Rede e-Tec Brasil! Você faz parte de uma rede nacional de ensino, que por…

INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 10 1 REVISÃO DA LITERATURA ....................................................................... 14 1.1 EFEITOS DO RUÍDO SOBRE A AUDIÇÃO ................................................. 15 1.2 PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA – PCA ................................. 23 1.2.1 Definição e caracterização…

do Corpo de Bombeiros B BAL - British Anti-Lewisite (Dimercaprol); Bronchoalveolar Lavage BHC - Benzene Hexachloride (hexacloro benzeno) BO - Boletim de Ocorrência BPF - Baixo Ponto de Fluidez BS 8800 - British Standard 8800 (Norma Britânica sobre Saúde e Segurança Ocupacional) BSI - British Standards Institute BTU - British Thermal Unit C C - Código do EPI. Por exemplo: C = 118.211-0/I=3 CA - Certificado de Aprovação CAI - Certificado de Aprovação de Instalação CAT -…

Sumário Resumo 3 Introdução 4 Consultoria Fictícia (E – DABI) 5 Atento Brasil S/A 9 Autorização da Empresa 10 Síntese 11 Definição e Histórico da Empresa 12 Localização da Unidade 13 Estratégia 13 Carteira de Serviços Diferenciados 14 Mercado Geográfico 15 Negócios 15 Marca 16 Visão 16 Política de Sustentabilidade 16 Valores 17 Nossos Números 18 Código de Ética 19 Responsabilidade Social 20 Etapa 02 Estratégia de captação e seleção 20

............3 3.1 CARACTERIZAÇÃO DOS SETORES E LOCAIS DE TRABALHO .................................................3 4 ANÁLISE DE RISCOS .........................................................................................................................4 4.1 RECONHECIMENTO DE RISCOS 4 4.2 ESTABELECIMENTO DOS GRUPOS HOMOGENEOS DE EXPOSIÇÃO - GHE ...................... 4 4.3 VALORAÇÃO DE PRIORIDADES ....................................................................................

estudantes do 2º Ano, 3º Semestre - Nocturno da Faculdade de Contabilidade e Auditoria da Universidade Politécnica - ESEUNA - Nampula, ano académico de 2011. ________________________________________________________________________ UNIVERSIDADE POLITÉCNICA - ESEUNA - NAMPULA Amade Limua APONTAMENTOS DE FISCALIDADE PARA OS ESTUDANTES DO 2º ANO, 3º SEMESTRE - NOCTURNO DA FACULDADE DE CONTABILIDADE E AUDITORIA DA UNIVERSIDADE POLITÉCNICA – ESEUNA, 2011 NAMPULA, 2011.…