Perguntas Para A Tabulação Serviço Social

dia-a-dia que o levará a atuar nestas áreas ou ainda em outras áreas que não são diretamente relacionadas com a contabilidade. 1.1 PROBLEMA DA PESQUISA A importância que a Contabilidade vem ganhando no mercado, dados os novos contextos empresarial, social, fiscal e governamental, entre outros, permite perceber-se alguns aspectos essenciais à formação do contador com vistas a seu desempenho futuro como profissional da área. Um desses aspectos diz respeito de que a disciplina passa a…

onde iremos mostrar uma Pesquisa de Clima Organizacional quantitativa que nós criamos e pesquisamos as perguntas para os funcionários da empresa Armelin responderem. Foi feita com prévia antecedência um mini cartaz onde explicamos que iria ser realizada esta pesquisa para os funcionários ficarem a parte. Foram feitas também as escolhas das variáveis junto a Diretoria da empresa e aplicada às perguntas a todos que se disponibilizaram. Armelin é uma empresa familiar, privada e de médio…

necessidade de cumprir com as tarefas profissionais, pessoais, familiares e de bem estar do ser humano tende a pressioná-lo a um ativismo grave. A vontade de abraçar o mundo, a busca pela realização plena das diversas necessidades humanas e o equilíbrio social, cooperam para que essa pressão sobre o indivíduo seja ainda maior. Segundo dados da ‘Associação Brasileira de Stress’, doenças ligadas ao estresse são responsáveis por 50% das mortes no Brasil como: doenças cardiovasculares,…

desgaste em sua imagem, e desgaste na imagem equivale a queda de conceito na avaliação de outros países. Essa queda no conceito do país perante outros países reflete-se em sua economia e, conseqüentemente afeta todos os setores, Comércio, Indústria e Serviços, causando, inclusive, impacto na produtividade da empresa. (SAÚDE, 2008). Nesse tocante é mister destacar que o setor da Indústria no Brasil lidera os acidentes de trabalho. No ano de 2005 em 491.711 ocorrências de acidentes de…

compostos pelos mesmos elementos encontrados em outras modalidades de empresa. O objetivo deste trabalho foi analisar a mensuração e controle de custos rurais. Foram estudadas 21 empresas. Os dados foram coletados por entrevistas estruturadas. A tabulação cruzada e a distribuição de freqüência foram os métodos de análise dos dados. Dentre as variáveis estudadas, destacamos: Os métodos de mensuração e controle dos custos; as causas da ausência de utilização; identificação dos…

transformações ocorridas. No geral, se olharmos apenas os pólos (o primeiro e o último censo), veremos que foram inúmeras as perguntas acrescentadas. Algumas delas, fruto do aumento da própria complexidade social e outras, da demanda e pressão advinda de grupos específicos. Nesse intervalo histórico (1872-2010), o Brasil passou pelas mais profundas transformações políticas, econômicas e sociais. Saiu do império e se tornou república, “acabou” com o trabalho escravo, incentivou, recebeu…

qualidade de vida do servidor no trabalho, com isso, além de evitar doenças ocupacionais, otimiza o seu trabalho em termos quantitativos e qualitativos e consequentemente o desempenho da organização e a satisfação do cidadão brasileiro em relação aos serviços prestados por esta, que é grande desafio da Gestão Pública. De acordo com Coda (1998, p. 06) “o Clima Organizacional diz respeito ao que as pessoas acham que existe e que está acontecendo no ambiente da organização em determinado…

presentes e futuras, através de produtos/serviços existentes ou novos. O Marketing identifica a necessidade e cria a oportunidade. Marketing é uma função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e a entrega de valor para os clientes, bem como a administração do relacionamento com eles, de modo que beneficie a organização e seu público interessado. (AMA - American Marketing Association, 2005). Marketing é um processo social por meio do quais pessoas…

pesquisados; • examinar se há diferença nas variáveis (crença na efetividade da equipe, comprometimento com a equipe, satisfação com a equipe e suporte organizacional) em função dos dados demográficos (sexo, idade e escolaridade) e funcionais (tempo de serviço e cargo); • analisar as correlações entre as medidas de equipes (crença na efetividade da equipe, comprometimento com a equipe e satisfação com a equipe); e • analisar as relações entre as medidas de equipe (crença na…

Crane (1972) e Kadushin (1976) denominaram de círculos sociais e, mais recentemente, Latour (1994) denominou de redes científicas. Latour incorporou às redes científicas a idéia de que estas não visam propriamente à troca de informações; representam um esquema operacional para construção do conhecimento e nesse esquema estão incluídos os híbridos, elementos não-humanos, representados pelos equipamentos e toda a parafernália de produtos e serviços necessários à produção da ciência e da…