Perguntas E Resposta Liderança

PENSAMENTO SISTÊMICO E LIDERANÇA Tudo começou no século passado, com a mudança de paradigma do pensamento linear para o pensamento sistêmico. O pensamento linear simplifica a realidade, como se as perguntas possuíssem somente uma resposta. Apesar de anteceder o pensamento sistêmico, é um conceito necessário e fundamental para algumas áreas do conhecimento que necessitam de uma abordagem de causa e efeito. Ocorre que esta abordagem não é suficiente nos casos que envolvem

etapas. Vencida todas as etapas da pré-selecao restam quatro alunos para serem escolhidos, e dentre eles Bell, sendo que somente três deverão ficar. Bell, por mérito total não conseguiria, mas nele o professor visava um grande potencial teórico e de liderança e resolveu dar-lhe a oportunidade de participar do concurso, não que o Sr. Hundert gostasse menos do aluno que eliminou, mas porque sabia que esse aluno haveria de ter um futuro promissor, enquanto Bell, ainda havia dúvidas de seu…

como se as perguntas possuíssem somente uma resposta. Apesar de anteceder o pensamento sistêmico, é um conceito necessário e fundamental para algumas áreas do conhecimento que necessitam de uma abordagem de causa e efeito. Ocorre que esta abordagem não é suficiente nos casos que envolvem sentimentos e emoções. Ou seja, não é capaz de tratar e entender a totalidade da vida humana. Assim, surgiu o pensamento sistêmico ou holístico que admite que as perguntas não possuem apenas uma…

TREINAMENTO E O DESENVOLVIMENTO COMO UM PROCESSO EDUCACIONAL CONTRIBUINDO COM O FORTALECIMENTO DAS LIDERANÇAS. FACULDADE ANHANGUERA UNIDADE 1 MBA GESTÃO DE PESSOAS METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA PROFª M.SC. ALESSANDRA MANSUR FACULDADE ANHANGUERA UNIDADE 1 BELO HORIZONTE MG 2011 O TREINAMENTO E O DESENVOLVIMENTO COMO UM PROCESSO EDUCACIONAL CONTRIBUINDO COM O FORTALECIMENTO DAS LIDERANÇAS. Projeto de pesquisa…

espera tirar proveito e pelo que pagará regiamente. E, é claro, se deve esperar que ele: Resposta Selecionada: a. Comece ouvindo mais do que falando. Respostas: a. Comece ouvindo mais do que falando. b. Assuma a responsabilidade pelo que será feito. c. Tome o lugar de algum gerente. d. Conheça como as coisas funcionam aqui. e. Identifique logo quem vai ficar e quem vai embora. Feedback da resposta: o consultor é antes de tudo um observador ativo. Logo, deve prestar atenção…

Pergunta 1 0 em 0,8 pontos O objetivo do homem não é apenas desenvolver-se sem agredir a natureza, mas é reaprender a conviver com o planeta, de modo a não mais a agredi-lo, buscando um novo homem, com reequilíbrio consigo mesmo e com os ecossistemas do ponto de vista antropológico, social, político, econômico, ecológico e sociológico. Com base no texto acima, pode-se dizer que a sustentabilidade está relacionada ao termo: Resposta Correta: c. Holismo Pergunta 2 0 em 0,8…

da sociedade não significa tratamento. Pelo contrário, podemos chamar isso de violência, intolerância, discriminação. Essas ideias contemplam o conceito de: Resposta Selecionada: d. Exclusão Social. Respostas: a. Inclusão Social. b. Promoção de Saúde Mental. c. Psicanálise d. Exclusão Social. e. Psiquiatria. Feedback da resposta: Alternativa correta, Exclusão Social, pois infelizmente, a sociedade ainda isola e mantém afastados os indivíduos que apresentam sofrimento…

arte, leis ou outras capacidades ou hábitos adquiridos pelo homem como ser social. CULTURA ORGANIZACIONAL  Conjunto de crenças, práticas, ritos, tabus, segredos, valores, estilos marcantes de ação... fortalecido pela continuidade da liderança. CULTURA ORGANIZACIONAL 1950 1990 Multinacionais Globalização de mercados Mudanças organizacionais 1980 Declínio da produtividade norte-americana x Ganho de competitividade dos japoneses VIVEMOS NUMA SOCIEDADE…

Semestre Tema: LIDERANÇA – Capitulo 13 Objetivos específicos Explicar o papel do líder, dos liderados e da meta no processo social da liderança. Conteúdos de ensino - DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA O processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo, sendo um dos principais papéis dos administradores. *Tipos de liderados: Liderados Fiéis e Liderados Mercenários. - Tarefa ou missão: é o que liga o líder aos seguidores. Sem ela não há…

• Pergunta 1 0 em 0,8 pontos A Netscape Communications oferece a seus funcionários diversas alternativas para ajudá-los a satisfazer as suas necessidades de relacionamento. Por exemplo, desenvolvedores de software para a Internet interagem socialmente jogando hóquei no estacionamento da matriz da empresa em Montain View, Califórnia. Através da Teoria Motivacional de MASLOW, podemos afirmar que a Netscape atende junto aos seus funcionários a necessidade: Resposta Selecionada: d. Estima…