Perguntas Da Teoria Classica

MARCELA THAIS BATISTA DE SOUSA MARIA JUCILEIDE CAETANO DOS SANTOS TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: SUA TEORIA E SEU LEGADO. FORTALEZA – CE 2013 1 ANTÔNIO EDSON DIAS MESSIAS BRUNA NAIANA ABREU DE LIMA EDNARDO SILVA DE MESQUITA FRANCISCA ALINE DA SILVA SOUSA MARCELA THAIS BATISTA DE SOUSA MARIA JUCILEIDE CAETANO DOS SANTOS TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: SUA TEORIA E SEU LEGADO. Trabalho apresentado à disciplina de Teoria Geral da Administração da Faculdade Ateneu –…

Teoria Clássica Resumiu-se em fazer com que seus funcionários sejam vistos apenas como mais uma parte de uma maquina como meio de produção, onde não se importava como as pessoas e sim com a efetiva produção para maximizar seus lucros, os funcionários eram apenas partes das maquinas porque na época não existia evolução tecnológica para que consigam substituir as pessoas. Conforme Taylor o objetivo das organizações na época eram apenas assegurar seus empregos para que os funcionários maximizem

existência e Parmênides parte da metafísica, isto é, da essência. É o pensamento deste último que será seguido pela filosofia clássica. Platão tenta conciliar os pensamentos de Heráclito e Parmênides. Para ele, a verdade só existe baseada na essência e não na existência. A essência é forma que comunica sentido à existência. Platão valoriza os dois sistemas numa hierarquia: a teoria do conhecimento parte das imagens para as ideias, da existência para a essência, das opiniões para a…

Feedback da resposta: Fala-se do feudalismo da Idade Média. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos O contexto histórico da Revolução Industrial marca o surgimento da Administração Cientifica. Quando e onde começou a Revolução industrial? Resposta Selecionada: Corretad. Grã-Bretanha, em 1760, Resposta Correta: Corretad. Grã-Bretanha, em 1760, Feedback da resposta: A Revolução industrial começou na Grã-Bretanha, em 1760. Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos Ele costumava remunerar seu…

Pergunta 10,25 em 0,25 pontos São conseqüências dos estudos desenvolvidos pela Escola de Relações Humanas, EXCETO: Resposta Selecionada: b. Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização; Resposta Correta: b. Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização; Feedback da resposta: Feedback comentado:A alternativa correta é "Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização”, pois todas as outras alternativas…

Teoria Neoclássica da Administração • A teoria Neoclássica surgiu na década de 1950 • Sua principal referência foi Peter Druker • Fundamentava-se na Teoria Clássica idealizada por Henri Fayol. • Objetivo: aprimorar seus conceitos à época, movimento relativamente heterogêneo. • Caraterísticas • A Teoria Neoclássica busca de uma forma prática e utilizável, resultados concretos e palpáveis. A Teoria só tem valor quando operada na prática. • A diversidade de autores de…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os estudos de Elton Mayo, em Hawthorne, conduziram a compreensão da importância de diversos fatores. Alguns destes fatores foram considerados pressupostos e outros como considerações finais. Quais dos itens a seguir são considerados concludentes: I- das relações humanas, uma vez que cada indivíduo é uma personalidade diferenciada e visa participar de grupos sociais de modo a ser compreendido, aceito etc.; II - do conteúdo do trabalho, já que este tem influencia

UEL Especialista em Marketing e Propaganda – UEL Bacharel em Administração – UEL OBJETIVOS DA AULA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II 1 – Apresentar o pensamento administrativo. 2 – Contextualizar as escolas organizacionais. Aula 1 3 – Elencar a evolução das teorias e do processo de gestão. Palavras‐Chave: Administração, escolas organizacionais, processo de gestão. O PENSAMENTO E AS TEORIAS ORGANIZACIONAIS A ADMINISTRAÇÃO A Administração existe desde que as sociedades…

de Informação Conceitos fundamentais Segundo Kwasnicka (2006, p.19), a tarefa de administrar, é um processo integrativo da atividade organizacional que permeia nossa vida diária. Agenda do Dia Conceitos fundamentais; Teorias da administração; Teoria dos sistemas; Informação x Dados x Conhecimento; Leis da informação. Tarefas básicas da administração Organização Planejamento Tarefas Controle Direção Funções de uma empresa Marketing R.H. Finanças

estruturalismo ou teoria estruturalista se fundamenta na Teoria da Burocrática e tem também uma certa aproximação à Teoria das Relações Humanas. Originou- se nos meados da década de 50 deu-se mediante a necessidade organização como uma unidade social grande e complexa com o objetivo de promover integração entre os grupos sociais. Decorrente do desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela…