saude

Pergunta 1 – CONCEITO DE SAUDE E QUALIDADE DE VIDA 0,2 em 0,2 pontos Dentre as afirmações abaixo, assinale (V) para Verdadeiro e (F) para Falso: Conforme vimos nessa unidade, estudos demonstram que existe uma forte relação entre saúde e qualidade de vida. Portanto: ( ) A influência da saúde sobre a qualidade de vida e vice-versa tem sido uma ocupação histórica de políticos e pensadores, que há muito tempo têm se questionado sobre o papel da medicina, saúde pública e do setor da saúde pública de uma maneira mais genérica. ( ) O discurso da relação entre saúde e qualidade de vida, no campo da saúde, existe desde o nascimento da medicina social, nos século XVIII e XIX, quando se iniciaram as sistematizações referentes às políticas públicas. ( )Promover a saúde partindo de uma concepção ampliada do processo saúde doença e seus determinantes vem se mostrando uma estratégia promissora de enfrentamento dos múltiplos problemas de saúde que afetam as populações humanas. Assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: a. (V), (V), (V) Resposta Correta: a. (V), (V), (V) Feedback da resposta: Feedback comentado: Conforme vimos nessa unidade, estudos demonstram que existe uma forte relação entre saúde e qualidade de vida. Portanto, todas as alternativas são verdadeiras, ou seja: ( V ) A influência da saúde sobre a qualidade de vida e vice-versa tem sido uma ocupação histórica de políticos e pensadores, que há muito tempo…

* Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos | | | Durante a execução do projeto é realizado o processo Gerenciar as Expectativas das Partes Interessadas. Sobre este processo marque a alternativa correta.Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | c. Cabe ao gerente de projeto cuidar das expectativas das partes interessadas no projeto | Resposta Correta: | c. Cabe ao gerente de projeto cuidar das expectativas das partes interessadas no projeto | Feedback da resposta: | Cabe ao…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Refeições subsidiadas é um benefício que não é obrigatório por lei, apesar de habitual os tickets são concedidos por mera liberalidade da empresa ou por acordo coletivo. Quanto a sua exigibilidade legal que tipo de benefício é este? Resposta Resposta Selecionada: c. Espontâneo Resposta Correta: c. Espontâneo Feedback da resposta: O benefício de refeição subsidiada não é obrigatório por lei e sim resultado de uma negociação coletiva, ou…

• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os benefícios que uma empresa dá aos seus colaboradores podem ser de muitas ordens. Algumas vezes, os benefícios oferecidos pelas empresas para os seus colaboradores são de ordem social. Para Chiavenato (2008) esses benefícios estão ligados à responsabilidade social da empresa sendo a sua origem e desenvolvimento ligado á alguns fatores. Assinale a alternativa que NÃO contém nenhum desses fatores. Resposta Resposta Selecionada: a. A…

pontos Tempo decorrido 46 minutos. Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Um plano de benefícios bem desenhado tem que trazer um retorno para a organização, como um investimento. São quatro as etapas para o desenho de um plano de benefícios. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma dessas etapas. Resposta Selecionada: Resposta Correta: a. Procurar no mercado quais os planos de benefícios de outras empresas para implanta-los de imediato a. Procurar no mercado quais…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A qualidade de vida no trabalho é um assunto que vem sendo discutido há décadas. Ela surgiu na Inglaterra nos ano 50 e desde então passou a ser assunto administrativo. Segundo França (2003) o conceito de QVT tem sido discutido, no decorrer de sua evolução, com base em três abordagens. Assinale a alternativa que contém essas abordagens. Resposta Selecionada: Corretac. Socioeconômica: Os princípios básicos desta abordagem são o desenvolvimento da…

O processo de valorização de pessoas é muito importante dentro de uma empresa, pois serve como elemento motivador. Uma das várias facetas dos processos de valorização de pessoas são os benefícios que uma empresa pode oferecer para os seus funcionários. Assinale a alternativa que melhor descreve o conceito de benefícios. Resposta Resposta Selecionada: e. Benefícios são um conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salários. Resposta…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta O processo de valorização de pessoas é muito importante dentro de uma empresa, pois serve como elemento motivador. Uma das várias facetas dos processos de valorização de pessoas são os benefícios que uma empresa pode oferecer para os seus funcionários. Assinale a alternativa que melhor descreve o conceito de benefícios. Resposta Resposta Selecionada: e. Benefícios são um conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os benefícios que uma empresa dá aos seus colaboradores podem ser de muitas ordens. Algumas vezes, os benefícios oferecidos pelas empresas para os seus colaboradores são de ordem social. Para Chiavenato (2008) esses benefícios estão ligados à responsabilidade social da empresa sendo a sua origem e desenvolvimento ligado á alguns fatores. Assinale a alternativa que NÃO contém nenhum desses fatores. Resposta Selecionada: Corretae. A necessidade que as…

Atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos É papel do Estado democrático investir na escola, para que ela cumpra o seu papel, para tanto é necessário oferecer um ensino de qualidade. O ensino de qualidade que a sociedade demanda atualmente expressa-se com a possibilidade de o sistema educacional vir a propor Resposta Selecionada: a. uma prática educativa adequada às necessidades sociais, políticas, econômicas e culturais da realidade brasileira. Resposta Correta: d.…