Perfis Profissionais Demandados Pelas Empresas

PIM I CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA REFRADOU LTDA. DOUGLAS PEREIRA DE CAMARGO RA: 1000664 PROCESSOS GERENCIAIS 1º SEMESTRE UNIP INTERATIVA – Pólo São Bernardo do Campo 2010 RESUMO O presente trabalho, além de cumprir todas as exigências regimentais de elaboração do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I da UNIP INTERATIVA, realiza uma caracterização de uma empresa do ramo de Refratários especiais para indústrias do setor siderúrgico. O autor, por ser um profissional atuante…

Fernandes Cascão Projeto Gráfico Staff Art Marketing e Comunicação Ltda. http://www.staffart.com.br Apresentação do Negócio Aviso: Antes de conhecer este negócio, vale ressaltar que os tópicos a seguir não fazem parte de um Plano de Negócio e sim do perfil do ambiente no qual o empreendedor irá vislumbrar uma oportunidade de negócio como a descrita a seguir. O objetivo de todos os tópicos a seguir é desmistificar e dar uma visão geral de como um negócio se posiciona no mercado.…

DESEMPENHO E SUA INTERFACE COM A SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Marcos Domingos 1 Profª. Pollyanna Dias Pacheco (orientadora)2 INTRODUÇÃO A gestão estratégica de pessoas é um tema que ganha cada vez mais importância no cenário atual, pois o sucesso das empresas depende diretamente do envolvimento de seus funcionários. Conciliar interesses tão diversos exige uma política de pessoas focada e direcionada de forma a se promover o equilíbrio constante entre objetivos pessoais e objetivos…

tradicionais de qualificação profissional, apoiadas nos baixos níveis de escolaridade da maioria dos jovens e adultos, e dedicadas a ocupações que tendiam a se tornar obsoletas. Pois bem, o que se pode observar hoje, após quatro mandatos presidenciais, é que o consenso então produzido não se traduziu em real diretriz das ações voltadas, supostamente, para a adequação da formação do trabalhador brasileiro aos moldes trazidos pelos novos paradigmas. No âmbito da educação…

RESUMO Este artigo resulta de uma pesquisa sobre relações entre o gerenciamento de impressão e os comportamentos de candidatos a cargos de gerência intermediária em entrevista de seleção. Trata-se de uma pesquisa exploratória realizada em duas empresas de consultoria de Recursos Humanos, tendo como sujeitos trinta candidatos a cargos de gerência intermediária e quatro selecionadoras. Os dados foram coletados através de entrevistas individuais, observações diretas e fontes documentais.…

Marketing II, apresenta em seguida, relatório das atividades desenvolvidas durante visita ao Centro de Distribuição Walmart. Empresa Americana, nasceu em 1962 nos Arkansas à primeira rede de lojas Walmart surge do sonho de Sam Walton em fazer as pessoas economizar. Dez anos depois abriu o capital na bolsa de valores com intuito de acelerou sua expansão, já em 1970 a empresa contava com 276 lojas em 11 estados chegando atualmente em 11.100 lojas em 27 países. Sua missão: Vender por…

Desenvolvimento Manter os Monitoração Recursos Recursos de Recursos de Recursos Recursos de Recursos Humanos Humanos Humanos Humanos Humanos Humanos   Recrutamento Seleção Gestão de Pessoas - CHIAVENATO Para pensar... Em muitas empresas é possível observar uma mudança em relação ao papel da área de Recursos Humanos (RH) ou de Gestão de Pessoas (GP). É cada vez maior a tendência de que a área seja considerada estratégica, e suas atividades conquistam cada vez mais…

a prejudicar o bom andamento da empresa, principalmente se os substitutos não forem eficazmente selecionados. Desta forma, é preciso ter bons candidatos e selecionar os melhores. A seleção é o processo pelo qual será feita a escolha dos candidatos que possuam o perfil necessário para ocupar o cargo. É importante que se faça uma pesquisa externa para saber onde anunciar, pois é necessário, acima de tudo, encontrar pessoas competentes e dedicadas para que a empresa possa desenvolver um programa de

– Leandro Abreu – Luciane Vera – Raphaela Goss Objetivo do Projeto A empresa Frimesa, está presente no mercado brasileiro de alimentos há mais de 35 anos, o portfólio da Frimesa se destaca pela diversidade. Na prática, são 370 produtos diferentes, destes, 240 são itens industrializados, prontos e semi-prontos para o consumo. Da linha de produtos da empresa escolhemos o produto Linguiça, mais especificamente Linguiça Toscana, do segmento de embutidos. …

todos sabemos, não são bons soldados, tampouco bons empregados. O aspecto que me chama muito a atenção é a confiança. A confiança também é básica em relacionamentos pessoais, nos relacionamentos comerciais, é essencial para vendedores, para as empresas também e os líderes não podem ser líderes sem ela. A confiança é o nosso assunto no próximo BES, encerrando esta nova série de artigos sobre liderança. (*) - O texto a seguir é a definição de governança dada no próprio livreto Critérios…