Perfil Empreendedor Do Henry Ford

professor Milton Fernando Gaspar ao curso de Tecnologia em Gestão de Marketing São Paulo 2014 Sumário INTRODUÇÃO................................................................................................... ........................... HENRY FORD ............................................................................................................................. Biografia .........................................................................................................

Entender os desafios enfrentados por esses empreendedores tornou mais claro como essas teorias ainda podem contribuir para a administração das empresas no cenário atual. O mundo está em constante mudança e cada vez mais rápido, assim você entendeu que o desenvolvimento de novas estratégias gerenciais e administrativas é algo que não para. Ficar atento e se atualizar constantemente são imprescindíveis e é uma característica do perfil empreendedor. Me despeço de você…

QUESTÕES – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. A figura mais importante da administração científica foi: a) Fayol; b) Ford; c) Marx; d) Taylor; e) Weber. 2. A administração científica passou por três momentos importantes. Qual dessas fases tratou exclusivamente da divisão de autoridade: a) Todas elas; b) A primeira fase; c) A segunda fase; d) A terceira fase; e) Nenhuma delas 3. O planejamento pode ser divido em três tipos. Relacione os tipos de cada um de acordo com o tempo e o grau de hierarquia.

evolução e na mudança de perfil do cliente, no aumento do poder aquisitivo do brasileiro e no acesso mais fácil através de financiamento com juros baixos, a Ford planeja resgatar a fatia de mercado perdida para as concorrentes. Para ganhar mais mercado numa competitividade cada vez mais acirrada, motivada pelo aumento de modelos e marcas, o equilíbrio entre o gosto do brasileiro e quanto está disposto a pagar é um desafio das montadoras. A historia da Ford Henry Ford…

dois tipos de empreendedores: o empreendedor profissional (ou artesanal) e o empreendedor que identifica oportunidades. Os primeiros são limitados em termos de bagagem cultural e engajamento social; os últimos são de um maior grau de instrução e de engajamento social e são mais agressivos no desenvolvimento e expansão da companhia" (1970).  Kierulff: visão generalista. "...há evidências que as características empresariais e comportamentais podem ser desenvolvidas"."...0 empreendedor…

Caso para discussão: Ford Motor Company Durante várias décadas a indústria automobilística americana reinou como a suprema glória no mundo todo. Era o símbolo do poder econômico. O orgulho americano. Mas, ao entrar na década de 1990, ela apenas desejava sobreviver frente a tantos problemas e desafios em seu próprio quintal. Os automóveis japoneses invadiram o mercado americano e, simplesmente, derrubaram seus gigantes automobilísticos provocando enormes perdas e prejuízos. As duas…

ORGANIZACIONAL 6 2.1.1 Taylorismo – Cronometro na Mão, Dinheiro no Bolso 6 2.1.1.1 Fordismo – a Evolução da Linha de Produção 6 2.1.1.1.1 Toyotismo – A Flexibilização da Linha de Produção 7 3 o sistema produtivo e o mercado de trabalho atual 9 3.1 mudança de perfil dos empregados e dos empregadores 9 3.2 Mudanças na comunicação e linguagem organizacional 9 3.3 o Homem, a Cultura e Sociedade influenciam as organizações 11 3.4 Comportamento organizacional EM EVOLUÇÃO 11 4 CONCLUSÃO 13…

semanalmente pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo significativamente para a difusão das doutrinas administrativas. Fayol é considerado pioneiro da administração (juntamente com Taylor e Ford), e dentro do seu estudo se encontram cinco elementos do processo administrativo: planejamento, organização, direção, coordenação e controle, utilizados até hoje. No decorrer de seus estudos, relacionou os 14 princípios básicos da…

poluição. No industrialismo, destaca-se primeiramente o aceleramento das inovações técnicas, que ocorriam de forma empírica e também através de pesquisas científicas. Uma das descobertas de então foi a de um processo de fabrico do aço (que se deve a Henry Bessemer, 1856), material mais leve e resistente que o ferro. Outra foi a crescente substituição do vapor pelo petróleo e pela electricidade, como fontes energéticas. Além disso, descobriram-se muitos produtos de variadas utilizações…

fiscalizava o tempo destinado a cada etapa da produção. Outra característica foi a padronização e a realização de atividades simples e repetitivas. Taylor apresentava grande rejeição aos sindicatos, fato que desencadeou diversos movimentos grevistas. Henry Ford (1863 – 1947), por sua vez, desenvolveu o sistema de organização do trabalho industrial denominado fordismo. A principal característica do fordismo foi a introdução das linhas de montagem, na qual cada operário ficava em um…