Pensando No Conceito De Consenso Que é De Fundamental Importância Para A Consolidação Da Imagem ética De Uma Empresa é Possível Dizer Que Escolher Uma Resposta

cultural, social, político, econômico e ecológico. Vale lembrar também que nada substitui a leitura dos próprios mestres no caso aqui, os “fundadores” da sociologia e da sociologia da educação. Portanto não desanime em buscar na própria fonte as respostas às suas inquietações. Vá em frente! MARTINS, Carlos Benedito. O que é Sociologia. __________: Editora Brasiliense, ________ INTRODUÇÃO A sociologia constitui um projeto intelectual tenso e contraditório. Para alguns…

RESPONSABILIDADE SOCIAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: A INCORPORAÇÃO DOS CONCEITOS À ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Ana Carolina Cardoso Sousa DISSERTAÇÃO SUBMETIDA AO CORPO DOCENTE DA COORDENAÇÃO DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO DE ENGENHARIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A OBTENÇÃO DO GRAU DE MESTRE EM CIÊNCIAS EM PLANEJAMENTO ENERGÉTICO. Aprovada por:…

História da filosofia antiga: começar pelo diálogo. ............................................45 . Gabriele Cornelli Capítulo 3 História da filosofia medieval: um mosaico de culturas e pensamentos...........59 Juvenal Savian Filho Capítulo 4 Ética e filosofia política: o pensamento de Walter Benjamin............................ 85 Olgária Matos Capítulo 5 Lógica e linguagem. O que se diz e o que se cala: Wittgenstein e os limites da linguagem Marcelo Carvalho.…

Brasileira / Denúncia, 146 36 – Democracia / TV, 148 37 – Internet / Redes Informacionais, 151 38 – Degradação do Trabalho e da Natureza, 153 39 – Ética / Cidadania, 157 40 – Revolução Industrial / Classe Trabalhadora, 160 41 – Homofobia / Preconceito, 162 42 – Ditadura Chilena / Interpretação, 164 43 – Economia Capitalista / Novas Tecnologias, 166 44 – Ética e Política, 168 45 – Despotismo, 171 Ciências da Natureza e suas Tecnologias, 174 46 – Doenças / Soros, Vacinas e Antibióticos,…

GESTÃO LIA MAZON ALBEJANTE CARACTERÍSTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS E ESTRANGEIRAS: SITUAÇÃO ATUAL E TENDÊNCIAS PARA EMPRESAS DE GRANDE PORTE QUE ATUAM NO BRASIL Niterói 2009 LIA MAZON ALBEJANTE CARACTERÍSTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS E ESTRANGEIRAS: SITUAÇÃO ATUAL E TENDÊNCIAS PARA EMPRESAS DE GRANDE PORTE QUE ATUAM NO BRASIL Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado em Sistemas de Gestão da Universidade Federal…

BANCO DO BRASIL S/A Trabalho de conclusão de curso de Especialização em Gestão de Negócios Financeiros da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para obtenção do título em Especialista em gestão de Negócios financeiros. Conceito final: Aprovado em ........... de ............................ de .................. BANCA EXAMINADORA ___________________________________ Prof. Dr. – UFRGS ___________________________________ Prof. Dr. – UFRGS…

criar o futuro, não qualquer futuro, a melhor versão possível e imaginável do futuro. A pergunta é: “Ser o melhor ou ser único? As maiores empresas e as que têm maior lucratividade pararam de se preocupar em ser apenas as melhores porque ser o melhor é ter eficácia operacional. O diferencial de lucro dessas empresas está no fato delas serem percebidas como únicas. Ser único não quer dizer que você está absolutamente só no mercado. Quer dizer que você é reconhecido e valorizado como…

Introdução---------------------------------------------------------------------------04 Apresentação da Empresa---------------------------------------------------------05 Histórico/Visão/Valores-----------------------------------------------------------08 Mudança na Organização---------------------------------------------------------07 Paradigmas/Quebra de Paradigmas----------------------------------------------09 Conceito de…

conclusão de Curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para a obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador: Prof. Dr. Luiz Antônio Slongo Conceito Final: ______ Aprovado em: _____ de______________ de 2012. BANCA EXAMINADORA: _____________________________________________________ Orientador: Prof. Luiz Antônio Slongo (EA/UFRGS)…

fora de ambientes de estudo, procurei ouvir cada história e cada ensinamento com a máxima atenção; observar o estilo e o posicionamento das pessoas; comparar diferentes modos de interpretar os fatos; criticar e interiorizar a maior diversidade possível de idéias... Tudo isso para me tonar um bom ‘contador de histórias’, para enfrentar (e conquistar) o mundo. Melhorando a cada história contada... Fui, então, me tornando uma pessoa completamente diferente do que era. Cada livro ou…